桂林银行2011校园招聘公告

桂林银行股份有限公司（前身为桂林市商业银行股份有限公司）成立于1997年3月，是一家具有独立企业法人格的股份制商业银行。13年来，桂林银行始终秉承"风险就是生命线，效率就是竞争力"的经营理念，着力夯实人才、资本、科技、创新"四大支柱"，致力于打造广西先进的小额信贷银行，广西优秀的社区银行，桂林旅游服务特色银行和全国有影响力的村镇银行管理平台"四大特色"，构建立足桂林，面向广西，走向西南、华南的区域性银行服务网络，实现政府、企业、市民最满意的银行，广西最具竞争力的银行和广西最具特色的银行"三大目标"。截止2010年10月末，全行总资产202亿元，各项存款175亿元，各项贷款92亿元。全行下辖36个分支机构，其中支行35个，分行1个（已在梧州、贺州设立分支机构，南宁分行即将开业），在册员工900余人，预计全年实现利润4.5亿元。桂林银行被中国小企业家年会组委会评为"2010年度全国支持中小企业发展十佳商业银行"。银行业权威媒体《银行家》杂志发布的《2010年中国商业银行竞争力评价报告》显示，桂林银行在泛珠江三角地区城市商业银行综合排名第一。

桂林银行恪守"事业留人、待遇留人、感情留人"的人本理念，致力于为广大青年学子搭建具有挑战性和竞争力的成长阶梯。

一流的事业，渴望一流的人才，我们期待你的加盟！

二、招聘岗位

附表1：

招聘岗位	人数	学 历	专 业	生源地	工 作 地 点
客户经理	20	本科及以上	金融、财会、营销及相关	不限	广西区内各分支机构
会计结算	10	本科及以上	金融、会计及相关	不限	广西区内各分支机构
财务管理	10	本科及以上	会计、财务、统计及相关	不限	广西区内各分支机构
授信审批	6	本科及以上	金融、法律及相关	不限	广西区内各分支机构
风险管理	6	本科及以上	金融、法律及相关	不限	广西区内各分支机构
内部审计	4	本科及以上	金融、审计、财会及相关	不限	广西区内各分支机构
国际业务	3	本科及以上	国际贸易及相关	不限	桂林市
人力资源管理	2	本科及以上	人力资源管理	不限	广西区内各分支机构

三、招聘条件

（一）基本条件

1、为人诚实正派，具有强烈的事业心和责任心。

2、有良好的学习能力和适应能力，能在压力下工作。

3、有良好的团队意识，善于沟通。

4、能熟练操作各类办公软件系统。

5、本科生英语四绩成绩在426分以上，硕士生英语六级成绩在426分以上。

（二）专业条件见表1。

四、招聘流程

简历投递（现场）→面谈（现场）→公布面试结果→鉴订就业意向→安排实习→笔试→体检→签订劳动合同

五、其他事项

1、本招聘启事将在本行官方网站http://www.glccb.com.cn及学校官方网站同时发布，请登录上述网站下载《桂林银行校园招聘登记表》，内容要求真实完整。

2、本招聘启事有效期至2011年3月31日。错过校园招聘会的学生可通过电子邮件投递简历。邮箱：glshrlzyb@163.com。

3、本次招聘会之后的相关信息均通过该行官方网站公布，敬请随时关注。

4、所有人员一经录用原则上先安排在基层网点见习半年至一年，视本人表现情况和意愿再调整到对应岗位，广西生源地学生及体育、文艺特长生优先。

5、您提供的所有资料无论是否录用，恕不退还，该行承诺为您保密。

附：《桂林银行2011年应届毕业生应聘登记表》