经营部门副总经理岗
工作地点:盐城市
工作职责
1.根据分行政策要求,制订公司业务拓展工作计划并指导下属完成该计划;
2.负责部门业务的拓展,做好对存量客户的维护及目标客户的营销;
3.负责部门授信项目的贷前、贷中、贷后的各项管理工作,并落实风险防范工作;
4.负责部门人员管理、培训、业绩考核等日常工作。
任职要求
一、基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
2.具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度;
3.爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;
4.符合我行核心胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识;
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件;
6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;
7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形。
二、资格条件
1.年龄不超过40周岁,中共党员;
2.大学本科(含)以上学历;
3.具备5年以上领先银行同业或银行业务相关行业头部企业相关岗位工作经验,有同职务管理经历;
4.熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求,熟悉商业银行的各项对公业务产品及流程,熟悉区域市场情况;具备较强的团队管理、风险管理和市场拓展能力,具备丰富的客户资源;
5.个人征信记录良好,无不良记录;
6.在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上。
工作地点:盐城市-大丰区
工作职责
1.根据分行政策要求,制订公司、零售业务拓展工作计划并指导下属完成该计划;
2.负责支行公司、零售业务的拓展,做好对存量客户的维护及目标客户的营销;
3.负责支行授信项目的贷前、贷中、贷后的各项管理工作,并落实风险防范工作;
4.负责支行人员管理、培训、业绩考核等日常工作。
任职要求
一、基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
2.具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度;
3.爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;
4.符合我行核心胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识;
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件;
6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;
7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形。
二、资格条件
1.年龄不超过40周岁,中共党员;
2.大学本科(含)以上学历;
3.具备5年以上领先银行同业或银行业务相关行业头部企业相关岗位工作经验,有同职务管理经历;
4.熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求,熟悉商业银行的各项对公、零售业务产品及业务流程,熟悉区域市场情况;具备较强的团队管理、风险管理和市场拓展能力,具备丰富的客户资源;
5.个人征信记录良好,无不良记录;
6.在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上。
截止日期:2025-03-14
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原标题:光大银行
文章来源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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