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光大银行西宁分行成立于2017年7月,系中国光大银行在青设立的省级分支机构。自成立以来,在社会各界和广大客户的鼎力支持下,各项业务快速发展,取得了良好的业绩。为积极贯彻落实“一带一路”战略,打造一流的青藏高原金融服务平台,我们诚邀您的加盟,我们将提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业成长空间。
二、招聘岗位
春季
校园招聘岗位分为管理培训生、柜面操作类共2大类岗位。岗位说明如下:
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
税前薪酬范围(月) |
专业要求 |
工作地点 |
招聘机构 |
柜面操作类 |
综合柜员岗 |
1.负责本行柜面业务,包括账户开立、销户、挂失、变更、账户管理及柜面营销工作; 2.负责存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算等工作 |
10000 |
金融、会计、财务、计算机、法律及经济管理等经济类相关专业; |
西宁 |
西宁分行 |
管理培训生 |
管理培训生 |
管理培训生是针对分行管理岗位的培养对象。通过轮岗、实习阶段, 根据分行管理岗位需求和管培生个人表现,通过双向选择优先选拔到管理岗位。 |
10000 |
金融、会计、财务、计算机、法律及经济管理等经济类相关专业; |
西宁 |
西宁分行 |
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(九)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号 |
阶段 |
时间安排 |
1 |
网上报名 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
2 |
简历筛选 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
3 |
在线测评 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
4 |
笔试 |
2023年4月下旬 |
5 |
一轮/多轮面试 |
2023年5月上旬-6月上旬 |
6 |
签约 |
2023年6月上旬至7月上旬 |
7 |
体检 |
2023年6月中旬至7月下旬 |
8 |
入职 |
2023年6月中旬至7月下旬 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2023年4月19日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
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