中国
光大银行重庆分行成立于1996年6月,是中国光大银行辖属一级分行。截至2023年2月,分行内设24个管理部门、6个公司业务经营部门、26家支行、13家社区银行,分布在主城区以及永川区、江津区、
万州区和涪陵区。分行拥有2个全国银行业“百佳”网点、8个“千佳”网点、9个“五星级”网点。
成立二十六年来,重庆分行秉承“审慎、稳健、合规”经营理念,依托中国光大集团金融“全牌照”优势,致力于不断创新金融产品、提高服务水平。分行连续九年获重庆市银行业“最具社会责任金融机构奖”,连续十一年获评重庆市“税务A级纳税企业”称号,获“全国模范职工之家”“全国金融五一劳动奖状”“重庆五一劳动奖状”、“重庆市优秀和谐劳动关系示范点单位”等表彰。根据分行发展需要,现诚聘各海内外优秀学子。
二、招聘岗位
春季
校园招聘岗位分为管理培训生、金融科技类、市场营销类、柜面操作类共4大类岗位。岗位说明如下:
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
专业要求 |
工作地点 |
管理培训生 |
管理培训生岗 |
为我行管理岗位储备的人才。 |
具备市场营销、会计、财务、经济、金融等专业背景的优先 |
1.重庆主城; 2.定向永川区/江津区/涪陵区/万州区 |
金融科技类 |
金融科技岗 |
为我行金融科技类岗位储备的人才。 |
IT、数学、应用统计等相关专业 |
重庆主城 |
市场营销类 |
客户经理岗 |
从事公司/零售客户的开发、管理和维护,为各类客户提供专业的金融服务工作。 |
具备市场营销、会计、财务、经济、金融等专业背景的优先 |
1.重庆主城; 2.定向永川区/江津区/涪陵区/万州区 |
柜面操作类 |
专职柜员岗 |
从事营业网点柜台结算业务的处理、资金清算、账户管理等,为客户提供高效、优质的柜面服务。 |
经济、管理及其他相关专业 |
1.重庆主城; 2.定向永川区/江津区/涪陵区/万州区 |
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
注:对于专职柜员岗,要求如下:
(1)身体健康,品行端正,无违法违纪记录;
(2)具备经济、管理及其他相关专业,大学本科(含)以上学历;
(3)年龄在26周岁(含)以下;
(4)符合我行柜员岗位核心胜任能力要求,并具备相关的任职资格。
(九)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号 |
阶段 |
时间安排 |
1 |
网上报名 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
2 |
简历筛选 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
3 |
在线测评 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
4 |
笔试 |
2023年4月下旬 |
5 |
一轮/多轮面试 |
2022年4月下旬 |
6 |
签约 |
2022年5月 |
7 |
体检 |
2022年5月 |
8 |
入职 |
2022年7月上旬 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2023年4月19日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
2023重庆地区银行
校园招聘:274048892