[西藏]2020中国光大银行拉萨分行社会招聘启事

　　零售金融客户经理岗

　　职位描述:

　　岗位职责：

　　(1)负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;

　　(2)为大型战略客户、机构类客户和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系;

　　(3)负责经办业务的全面风险控制。

　　应聘条件(包括但不限于)：

　　(1)年龄35周岁及以下，具有金融、经济、会计、市场营销等相关专业大学本科及以上学历;

　　(2)具有1年及以上银行相关岗位工作经验;

　　(3)具备银行从业资质，取得AFP、基金、保险销售资质的优先;

　　(4)具备良好的客户识别和营销能力，有良好的语言表达能力及沟通能力，亲和力强;

　　(5)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先录取。

　　公司金融客户经理岗

　　职位描述:

　　岗位职责：

　　(1)负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;

　　(2)为大型战略客户、机构类客户和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系;

　　(3)负责经办业务的全面风险控制。

　　应聘条件(包括但不限于)：

　　(1)年龄35周岁及以下，具有金融、经济、会计、市场营销等相关专业大学本科及以上学历;

　　(2)具有1年及以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景;

　　(3)了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托等相关法规政策;

　　(4)具有大型战略客户、各级政府部门、科教文卫体、军队、社会团体等客户营销经验的优先;

　　(5)良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;

　　(6)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先录取。

　　营业部部门副职(零售业务方向副总经理/总经理助理)

　　职位描述:

　　岗位职责：

　　(1)根据总、分行经营导向，协助部门负责人制定本团队年度零售业务营销工作计划，完成经营目标;

　　(2)结合区域经济发展趋势，综合运用各种手段，介入区域主流客群;

　　(3)协助部门负责人负责团队日常管理，有效控制各类风险。

　　应聘条件(包括但不限于)：

　　(1)年龄40周岁及以下(条件特别优秀者可适当放宽)，具有金融、经济、会计类等相关专业大学本科及其以上学历;

　　(2)具有3年及以上银行工作经验，其中2年以上管理经验;

　　(3)具有领导力和较强的团队精神和亲和力，能够协助带领团队发挥组织协调和营销能力，卓有成效地开拓市场;4

　　(4)熟悉本地金融市场，具有较强的客户评价和风险管理能力;

　　(5)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先录取。

　　营业部正职(总经理)

　　职位描述:

　　岗位职责：

　　(1)根据总、分行经营导向，制定本部门年度营销工作计划，完成经营目标;

　　(2)在经营管理授权范围内，负责分管业务的经营管理、党建及安全管理等方面工作。

　　应聘条件(包括但不限于)：

　　(1)年龄45周岁及以下(条件特别优秀者可适当放宽)，具有金融、经济、财会、法律、管理类等相关专业大学本科及其以上学历;

　　(2)具有5年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关工作背景,其中3年以上管理经验;

　　(3)了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策，政治思想成熟，能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;

　　(4)具有国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关工作背景;

　　(5)具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;

　　(6)熟悉本地金融市场，具有较强的客户评价和风险管理能力;

　　(7)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先录取。

　　公司业务营销部副职(副总经理/总经理助理)

　　职位描述:

　　岗位职责：

　　(1)根据总、分行经营导向，协助部门负责人制定本团队年度公司业务营销工作计划，完成经营目标;

　　(2)结合区域经济发展趋势，综合运用各种手段，介入区域主流客群;

　　(3)协助部门负责人负责团队日常管理，有效控制各类风险。

　　应聘条件(包括但不限于)：

　　(1)年龄40周岁及以下(条件特别优秀者可适当放宽)，具有金融、经济、会计类等相关专业大学本科及其以上学历;

　　(2)具有3年及以上银行工作经验，其中2年以上管理经验;

　　(3)熟悉“投行、贸金、交易银行”等各类新型业务产品;

　　(4)熟悉本地金融市场，具有较强的客户评价和风险管理能力;

　　(5)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先录取。

　　公司业务营销部正职(总经理)

　　职位描述:

　　岗位职责：

　　(1) 根据总、分行经营导向，制定本部门年度公司业务营销工作计划，完成经营目标;

　　(2)在经营管理授权范围内，负责部门全面管理，包括日常业务管理工作、银行资源的有效使用、成本控制;

　　(3)结合区域经济发展趋势，综合运用各种手段，介入区域主流客群;

　　(4)管理本部门整体运作及考核，按照银行的风险政策，监控及防范各类风险。

　　应聘条件(包括但不限于)：

　　(1)年龄45周岁及以下(条件特别优秀者可适当放宽)，具有金融、经济、财会、法律、管理类等相关专业大学本科及其以上学历;

　　(2)具有5年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关工作背景,其中3年以上管理经验;

　　(3)了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策，政治思想成熟，能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;

　　(4)具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;

　　(5)熟悉本地金融市场，具有较强的客户评价和风险管理能力;

　　(6)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先录取。

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