主页> 商业银行招聘> 光大银行招聘> [贵州]2018年中国光大银行贵阳分行春季校园招聘启事

[贵州]2018年中国光大银行贵阳分行春季校园招聘启事

发布时间：2018-03-07 10:05 来源： 光大银行招聘查看：次 打印 关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

2018年中国光大银行贵阳分行春季校园招聘启事
　　中国光大银行贵阳分行成立于2012年10月26日，是中国光大银行在黔一级分行，是 贵州省委、省政府实施“引金入黔”战略首批入驻贵州的全国股份制商业银行。截至2017年底，中国光大银行贵阳分行从业人员330余人，平均年龄29岁，下辖同城支行7家，小微支行3家，二级分行1家，正在筹备二级分行1家、正在筹备同城支行1家。
　　分行致力于”以最优质的服务便捷千家万户，成长千业万企，成就千仕万事”，在为客户提供全面、优质、高效的金融服务的同时，实现健康、持续、快速的发展。开业五年来，在全体员工的共同努力下，分行考核连年排名光大银行系统前列，业务覆盖了贵州的9个市州，逐步形成了各业务主线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局。面对贵州充满生机和活力的经济形势，面对激烈而充满挑战的市场竞争，贵阳光大人信心百倍，激情满怀！分行全体员工正以饱满的热情和高昂的斗志，迎接挑战，创造辉煌，努力将贵阳分行打造成为具有广泛知名度、崇高美誉度和特色竞争力的创新型银行！
　　现在，我们以青春的名义，诚邀校园优秀学子的加盟，让我们携起手来，共同创造贵阳光大美好的未来，共同见证我们的成长和成功！
　　一、招聘对象
　　境内普通高等院校2018年全日制本科及以上学历应届毕业生（不含委培生和定向生）和回国初次就业的海外院校留学归国学生。其中境内普通高等院校毕业生应当在2018年7月之前毕业，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证；海外院校留学归国学生需为2017年8月至2018年7月毕业，并且获得教育部学历认证。
　　二、招聘条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
　　（三）具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修经济学类、管理学类、法学类、工学类（计算机科学与技术类）等相关专业。
　　（四）年龄要求：原则上本科毕业生应为1993年1月1日以后出生;硕士毕业生应为1991年1月1日以后出生。
　　（五）身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定。
　　（六）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。
　　（七）在校期间品学兼优，具有金融行业实习经验，持有银行业相关资质者优先。
　　三、工作地点及岗位
　　（一）工作地点：
　　综合柜员岗（贵阳市）（20人）
　　综合柜员岗（ 毕节市）（5人）
　　（二）工作岗位：
　　根据人员培养发展要求，新员工入行初期，主要在基层营业网点从事综合柜员工作。
　　四、招聘程序
　　（一）报名。本次招聘采用网站投递方式投递简历：
　　登录中国光大银行官方网站（www.cebbank.com）[招聘英才]栏目投递简历。
　　（二）简历筛选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
　　（三）笔试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试，考试具体时间另行通知。
　　（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
　　（五）录用。通过以上环节者采取择优录用的原则与之签订毕业生就业协议书，应聘者报到入职时签订劳动合同。
　　五、其他事项
　　（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
　　（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
　　（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
　　（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
　　咨询电话：0851-82590338。
分享到:

热评话题

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top
Baidu
map