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中国光大银行贵阳分行是光大银行在
贵州省设立的唯一一家直属一级分行,作为总行在贵州的省级分支机构,是光大银行在西南地区实施发展战略的重要布局,分行致力于以最优质的服务便捷千家万户,成长千业万企,成就千仕万事,在为客户提供全面、优质、高效的金融服务的同时,实现健康、持续、快速的发展。
贵阳分行成立于2012年10月26日,开业三年来,在全体员工的共同努力下,内部管理日趋完善,业务流程迅速打通,市场局面全面打开,实现了良好开局、快速发展的工作目标。截止2015年9月,我行在岗员工230余人,拥有同城支行4家,小微支行3家,二级分行1家。面对贵州充满生机和活力的经济形势,面对激烈而充满挑战的市场竞争,贵阳光大人信心百倍,激情满怀!分行全体员工正以饱满的热情和高昂的斗志,迎接挑战,创造辉煌,努力将贵阳分行打造成为具有广泛知名度、崇高美誉度和特色竞争力的创新型银行!
现在,我们以青春的名义,诚邀校园优秀学子的加盟,让我们携起手来,共同创造贵阳光大美好的未来,共同见证我们的成长和成功!
一、招聘对象
境内普通高等院校2016年全日制本科及以上学历应届毕业生(不含委培生和定向生)和回国初次就业的海外院校留学归国学生。其中境内普通高等院校毕业生应当在2016年7月之前毕业,并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;海外院校留学归国学生需为2015年8月至2016年7月毕业,并且获得教育部学历认证。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
(二)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有国家认可的全日制本科及以上学历,主修经济学类、管理学类、法学类、工学类(计算机科学与技术类)等相关专业。
(四)年龄要求:原则上本科毕业生年龄在24周岁(含)以下(1991年1月1日以后出生);硕士毕业生年龄在26周岁(含)以下(1989年1月1日以后出生)。
(五)身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)以及我行的相关规定。
(六)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。
(七)在校期间品学兼优,具有金融行业实习经验,持有银行业相关资质及一定客户资源者优先。
三、工作地点及岗位
(一)工作地点:
(二)工作岗位:
根据人员培养发展要求,新员工入行初期,主要在基层营业网点从事综合柜员工作。
四、招聘程序
(一)报名。本次招聘可采用下列任何一种方式投递简历:
1.网站投递:点击下方“点我应聘”在线注册登录投递简历。
2.电子邮件:发送至
gywuruonan@gy.cebbank.com,邮件主题:“
XX应聘中国光大银行贵阳分行综合柜员岗位”(应聘材料控制在3M以内)。
3.邮寄:贵州省贵阳市云岩区
延安中路69号“百灵时尚天地”光大银行贵阳分行人力资源部,邮编:
550001,请在信封上注明“
中国光大银行贵阳分行2016年度校园招聘”字样。
4.应聘资料:《中国光大银行贵阳分行2016年度校园招聘应聘报名表》(必填)(包括学历、专业、实习经历、家庭情况、联系方式、近期2寸免冠彩照等)。
(二)简历筛选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加笔试人员名单。
(三)笔试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试,考试具体时间另行通知。
(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
(五)录用。通过以上环节者采取择优录用的原则与之签订毕业生就业协议书,应聘者报到入职时签订劳动合同。
五、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。