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高级客户经理/客户经理
一、应聘基本条件
1、会计、金融、法律、经济相关专业,原则要求全日制本科及以上学历;
2、具有积极进取的价值观和良好的学习能力,有较强的沟通协调能力;
3、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为记录;
二、任职条件
1、两年以上银行从业经验,熟悉银行零售业务和产品。
2、零售客户经理需熟悉个人贷款的流程和相关法规制度,有良好的业绩记录,和稳定的客户资源;具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识。
3、零售产品经理从事过出国金融、个人贷款、支付易等业务者优先考虑。
4、理财经理取得AFP、CFP、RFP等理财资格证书者优先。
5、大堂经理需全日制大专及以上学历;两年以上银行从业经验,熟悉银行各项业务和产品;具有较强的沟通能力、具有较强的敬业精神和团队合作精神。
银行柜员
一、应聘基本条件
1、会计、金融、法律、经济相关专业,原则要求全日制本科及以上学历;
2、具有积极进取的价值观和良好的学习能力,有较强的沟通协调能力;
3、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为记录;
二、任职条件
1、全日制大专及以上学历;
2、柜员原则要求有两年以上银行柜面工作经验,适当考虑部分优秀应届毕业生。
3、柜台经理要求4年以上柜台工作经验,2年以上主管级岗位工作经验,精通柜台业务,具备柜台管理经验及良好的风险防控能力。
电子银行人员
一、应聘基本条件
1、会计、金融、法律、经济相关专业,原则要求全日制本科及以上学历;
2、具有积极进取的价值观和良好的学习能力,有较强的沟通协调能力;
3、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为记录;
二、任职条件
1、全日制大学本科及以上学历,需两年以上银行从业经验;
2、熟悉银行各项业务和产品,具有良好的沟通表达和组织协调能力;
3、熟悉自助设备、网银、手机银行、短信银行、电话银行等电子银行业务运作流程,具有一定创新精神。
行长/副行长
一、应聘基本条件
1、会计、金融、法律、经济相关专业,原则要求全日制本科及以上学历;
2、具有积极进取的价值观和良好的学习能力,有较强的沟通协调能力;
3、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为记录;
二、任职条件
1、年龄要求在40周岁以下。
2、五年以上银行从业经验,三年以上银行经营管理工作经验。
3、熟悉各项经济、金融法规和政策,熟悉银行业务,具有较强的综合管理能力、沟通协调能力和市场营销能力。
4、熟悉当地市场情况,具有丰富的社会资源,较强的风险防范意识。
5、有银行相关部门或分支机构负责人岗位三年以上工作经历者优先,有丰富客户资源可适当放宽条件。
公司业务客户经理
一、应聘基本条件
1、会计、金融、法律、经济相关专业,原则要求全日制本科及以上学历;
2、具有积极进取的价值观和良好的学习能力,有较强的沟通协调能力;
3、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为记录;
二、任职条件
1、公司客户经理需全日制大专及以上学历;两年以上银行从业经验,熟悉银行各项业务和产品;具有客户资源者优先。
2、公司业务产品经理要求全日制本科以上学历,熟悉银行公司业务市场情况及产品,两年以上公司业务规划管理相关工作经验,或三年以上公司客户经理工作经验。
3、贸金人员要求全日制本科以上学历,两年以上贸金业务工作经验,熟悉贸易融资等相关业务知识,熟悉国际结算及保理业务,熟悉国家有关法律法规及各项规章制度。
4、票据人员需三年以上银行从业经验,一年以上同业票据业务工作经验,熟悉票据业务操作流程。
报名方式
1、下载并填写《中国光大银行乌鲁木齐分行应聘登记表》;
2、社会招聘报名方式:发送电子邮件至:
zhaopin1@wlmq.cebbank.com;邮件主题和附件均命名为:“姓名-应聘××岗位”,应聘登记表上需附1寸电子照片。
应届大学毕业生报名方式:发送电子简历至
zhaopin2@wlmq.cebbank.com;邮件主题和附件均命名为“应届生-姓名-应聘××岗位”,应聘登记表上需附1寸电子照片。
(每名应聘者只允许进行一次简历投递);
3、报名必须填写制式的《中国光大银行乌鲁木齐分行应聘登记表》其他自制表格、简历、招聘网站电子简历一律无效;
请务必按照上述命名规则对邮件及应聘登记表进行命名;
4、我行将于近期进行简历筛选及相关考试,请应聘者尽快报名。本行不接收纸质简历,并谢绝来访。
相关说明
1、经筛选符合条件者,我行将通过电话、短信或电子邮件的形式通知应聘者参加笔试和面试,对特殊人才,经分行研究同意后,可单独安排后续面试;
2、对笔试、面试合格者在进行体检和综合考察后择优录用,与我行签订正式劳动合同;
3、应聘资料进入我行人才储备库,未被录取人员资料代为保密,恕不退还,敬请谅解;
4、应聘人员应对所提交资料真实性承担责任,本行在招聘过程中的任何阶段发现应聘人员资料不实,将取消其应聘资格。
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