中国工商银行成立于1984年1月1日。2006年10月27日，在上交所和香港联交所同日挂牌上市。向全球578.4万公司客户和5.3亿个人客户提供广泛的金融产品和服务，是中国 最大的商业银行。连续三年在《银行家》全球1000家大银行和美国《福布斯》全球企业2000强中取得佳绩。
工商银行招聘流程：
工商银行招聘时间：
秋季校园招聘：每年的9—11月份开始，简章发布、网申、笔试全国统一进行，面试则由工行各省市分支机构组织实施。
春季校园招聘：每年的3—4月份开始，简章发布、网申、笔试全国统一进行，面试则由工行各省市分支机构组织实施。
工商银行校园招聘时间：
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招聘批次 |
公告发布时间 |
网申截止时间 |
笔试时间 |
面试时间 |
简章查询 |
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2025年春招 |
2025年3月12号 |
截止至3月28日 |
4月下旬 |
暂未公布 |
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2025年秋招 |
2024年9月6号 |
截止至10月10日 |
11月10日 |
11月起 |
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2024年春招 |
2024年3月11号 |
截止至4月2日 |
4月21日 |
4月起 |
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2024年秋招 |
2023年9月7号 |
截止至10月13日 |
11月5日 |
11月起 |
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2023年春招 |
2023年3月13号 |
截止至4月9日 |
4月21日 |
4月-5月 |
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2023年秋招 |
2022年9月8号 |
截止至10月14日 |
10月下旬 |
11月-12月 |
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2022年春招 |
2022年3月15号 |
截止至2022年4月8日 |
4月中旬 |
预计4月下旬至5月 |
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2022年秋招 |
2021年8月9号 |
截止至2021年10月10日 |
预计10月中旬 |
预计10月下旬 |
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2021年春招 |
2021年3月15日 |
2021年4月11日 |
2021年4月23日 |
2021年5月中旬 |
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2021年秋招 |
2020年8月25日 |
2020年9月30日 |
2020年10月上旬 |
2020年10月下旬至11月 |
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2020年春招 |
2020年3月27日 |
2020年3月下旬-4月中旬 |
4月下旬 |
5月 |
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2020年秋招 |
2019年9月9日 |
2019年10月13日 |
2019年11月2日 |
2019年11月 |
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2019年春招 |
2019年2月26日 |
2019年3月13日 |
2019年3月24日 |
2019年4月 |
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2019年秋招 |
2018年9月8日 |
2019年10月28日 |
2018年11月18日 |
2018年11-12月 |
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（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
（二）专业英才。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。
（三）科技菁英。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。
（五）客服经理。主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
（六）服务代表。主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。
每位应聘者最多可申请报名3家招聘机构，每家机构最多可申请报名2个岗位。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件，可在我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn）进行查询浏览。
1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
2.诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。
3.招聘录用人员须为2025年应届毕业生。 对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2024年境内外高校毕业生，可以按照2025年应届毕业生对待。
4.境内高校应届毕业生须在2025年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。
5.境外高校应届毕业生须在2024年1月1日至2025年7月31日期间毕业，报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证，以及国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为初次就业人员。
6.境内高校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外高校毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证上的毕业时间为准。
7.符合中国工商银行亲属回避相关规定。
星辰管培生计划：
专业条件：以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。
专业英才计划：
专业条件：以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。根据需要，适当招录通信、能源、化工、航运、轮机 等相关行业的对口专业。
科技菁英计划（提前批）：
专业条件：以电子信息科学类、计算机类、金融经济类、数理统计类、设计类等相关专业为主。
客户经理岗位：专业不限
客服经理岗位：专业不限
（一）网上报名。时间为2025年3月12日-3月28日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn），或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，并完成职位申请。
（二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。统一笔试时间初定2025年4月下旬，具体笔试方式及时间将在报名结束后另行通知。
（四）面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。
（五）录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。
工商银行校园招聘时间：
具体报名时间截止至2025年3月28日。
工商银行校园招聘网申逐空指导
具体岗位职责和要求根据岗位来看（本部）
招聘条件
（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。
（二）学历要求
应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，且须在2024年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证
。 （三）专业要求
1.职能部门类、利润中心类和运作中心类岗位专业不限。除经济管理类、人文社科类相关专业外，也特别需要信息技术类（计算机、通信工程、软件工程、数据挖掘、人工 智能等）、数学类（统计学、基础数学、应用数学等）及其他理工类专业。
2.小语种类岗位专业包括法语、西班牙语、阿拉伯语、德语、俄语、意大利语、葡萄牙语、捷克语和希腊语等。
（四）外语要求
1.须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS） 考试6.5分及以上。
2.英语专业毕业生应达到专业英语八级水平；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应等级的外语水平考试。
3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
（具体的应聘要求参考招聘公告中的具体地区岗位要求。）
网申基本介绍：
银行校招网申是应聘者通过线上的方式进行简历投递。
银行校园招聘网申筛选主要是由银行方或者承包给第三方进行操作，操作方式一般分为“机选”加“人选”。
“机选”是以银行校园招聘公告中条件为基准，通过关键项、关键词的筛选来进行简历分拣，例如某银行招聘公告中明确表明x岗位最低学历要求是全日制本科，那么在机 选过程中低于全日制本科学历的将会被机器筛选淘汰。
“人选”的过程是一个择优的过程，在符合要求的人员中再次做出筛选，选出与所报岗位适配度更高的报名者。
具体如下：（每项结束记得保存）
点击进入完整版中国工商银行网申逐空指导
工商银行资格审查一般是在面试环节会有需要准备资料如下：
1.身份证件(身份证或护照、港澳通行证)原件与复印件。
2.学生证原件与复印件。
3.外语等级证书(或成绩单)原件与复印件。
4.国内院校的应届生须提供毕业生就业推荐表原件及复印件、教育部学籍在线验证材料(在学信网查询打印)。
5.国(境)外院校已毕业的，须提供教育部出具的“国外学历学位认证书”原件与复印件;国(境)外院校未毕业的，须提供所在院校出具的有关毕业时间的证明，或 本人出具的关于所在院校上届毕业时间的说明。
6.硕士毕业生须提供本科阶段的毕业证书和学历学位证书原件与复印件。
7.职业资格证书和荣誉证书等有助于证明个人能力材料的原件及复印件。
8.凡符合贫困家庭大学生条件的请提供相关证明材料，特别是在当地扶贫办等政府相关部门建档立卡的情况，请携带相关证明材料的原件与复印件。
除学籍验证材料、国(境)外院校毕业时间说明外，其他材料原件经审核后退还本人，复印件留存。
对提供的材料与报名信息不一致，且不符合我行招聘条件的应聘人员，我行将随时取消其应聘资格。
2025中国工商银行秋季校园招聘考试笔试时间为：2025年4月中下旬，具体笔试方式及时间将在报名结束后另行通知。
一、行测
数量关系、言语理解、判断推理、资料分析。行测侧重于对能力的考查，虽然在短时间内获得大幅度的提升有一定困难，但只要掌握了正确的解题方法，还是能够事半功倍 的。
二、综合知识
金融、经济、会计、管理、计算机、法律等。专业知识部分科目繁多，对于考生而言，记忆理解的压力较大。因此，需要提炼出各科目的重点知识进行学习，且留出充足的 备考时间。
三、英语
单选、阅读理解。英语部分重词汇、语法和阅读，考生在平时的积累至关重要。
笔试结束后一到两周出成绩结果。通过以后会收到面试通知，未通过不发送任何信息。
工商银行面试时间一般在笔试之后的10天至15天内，面试通知会发送至各位考生的手机上，请各位考生及时关注自己手机短信，以免错失信息。有把握的小伙伴建议尽早准 备面试，不要等到收到面试通知再准备面试备考，这样时间非常紧。
工商银行招聘面试流程
半结构化面试+无领导小组讨论这种形式面试流程为：先进行无领导小组讨论结束后再进行半结构化，半结构化的内容多是依据简历进行提问，少部分根据无领导小组讨论的 情况进行提问。
工商银行招聘面试形式
从近几年全国面试来看，工行各个地市面试形式不尽相同，主要包括半结构化面试和无领导小组讨论、辩论赛这3种面试形式。其中大多数地市采用半结构化面试、无领导小 组讨论的形式，也有部分地市采用半结构化+无领导小组讨论的形式，辩论赛极少数的地区使用过。
一、面试正装。女生要打扮一下，但不要太过。男生西装，也修饰一下。注意面试着装的整洁、庄重、大方，比如衣服要洁净合体、皮鞋要擦亮等，充分展现自己的精神风 貌，给考官留下清爽、称体、舒服的感觉。
二、要极其有礼貌。进入考场时要面带微笑、大大方方、镇定自如、有条不紊，向考官微微鞠躬、礼貌问好，争取良好的第一印象。坐下来后要保持挺拔的身姿，保持注意 力的集中，不要左顾右盼或是经理分散，更没有必要慌乱。面试完要说谢谢!要面带微笑。
三、不要说诋毁别人或者别的的话，因为可能就有领导是诋毁那个毕业的。
四、不论看到何种面试试题，先不要急着回答，而是要站在一定高度，分析试题的类型，分析试题主要测试自己哪方面的能力，进而对症下药，有重点、有针对性地思考、 准备答题要点，在草稿上简明扼要地写下答题要点，并尽可能将问题考虑全面。
五、面试表达时，语言要流畅、语速要平稳、吐字要清楚，将想到的观点充分、正确地表达出来。此外，回答问题的声音一定要洪亮，充分体现个人的自信。
六、注意面试礼仪的善始善终，离场时间向考官微微鞠躬，礼貌道别，满怀自信地走出考场。切不可因发挥不好而自乱阵脚，以失败者的颓废形象离场，导致虎头蛇尾、前 功尽弃。
体检通知一般由银行发送短息给考生，通过面试的考生请取消短信拦截功能，以免错过重要信息。
具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。
