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[全国]2024年广发银行研发中心秋季校园招聘公告

发布时间：2023-09-16 11:20 来源： 广发银行招聘查看：次 打印 关闭

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银行招聘考试备考资料

　　2024年广发银行研发中心秋季校园招聘公告
　　研发中心人力资源与综合管理类（ 佛山）
　　专业要求：
　　人力资源管理、心理学、行政管理、汉语言文学、新闻学、马克思主义哲学等相关专业。
　　工作职责：
　　1.组织落实研发中心党组织建设、党员教育管理、党员发展、党建评选表彰、党费管理等党务工作。
　　2.组织落实人员招聘、人才培养、绩效考核、薪酬管理、员工关系等人力资源工作。
　　任职资格：
　　1.2024届境内外本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
　　2.品行端正，身体健康，具有较强的责任心和协作意识，综合素质较好。
　　3.掌握人力资源、党务建设等相关知识，专业知识扎实，能独立开展工作，执行能力强。
　　4.逻辑思维严密，具有良好的组织、沟通协调能力，组织纪律性强，文字功底扎实。
　　5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
　　研发工程师（ 上海）
　　专业要求：
　　计算机、软件工程、数学、大数据、信息系统等相关专业。
　　工作职责：
　　1.负责广发银行应用系统的需求分析、系统设计、开发编码和投产推广等工作。
　　2.负责产品规划和设计工作，提升用户体验，推动产品创新。
　　任职资格：
　　1.2024届境内外本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
　　2.计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题。
　　3.逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。
　　4.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
　　广发银行研发中心
　　专业要求：
　　计算机、软件工程、数学、大数据、信息系统等相关专业。
　　工作职责：
　　1.根据我行信息安全管理总体要求，负责信息安全管理的各项具体工作。
　　2.负责监督信息系统安全研发实施、维护标准的落地，全生命周期管理闭环。
　　3.负责对行里整体信息安全隐患的挖掘，追踪与消除。
　　4.配合相关监管部门进行相应的检查、取证，并能提出安全管控建议。
　　任职资格：
　　1.2024届境内外本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
　　2.计算机基础知识扎实，熟悉相关的前端开发技术。
　　3.掌握web漏洞原理和利用方法，熟练使用常用安全，黑客工具。
　　4.逻辑思维严密，沟通良好，具备较强的学习能力、团队合作意识、工作主动性和责任心。
　　5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
　　研发工程师（测试方向）(佛山）
　　专业要求：
　　计算机、软件工程、数学、大数据、信息系统等相关专业。
　　工作职责：
　　1.负责测试类相关工具产品设计和研发工作。
　　2.负责自动化测试框架、自动化脚本开发实施工作。
　　任职资格：
　　1.2024届境内外本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
　　2.计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题。熟悉测试流程和主流测试工具。
　　3.熟悉Java、C、Python等语言的优先。
　　4.逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。
　　5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
　　研发工程师（数据研发方向）(佛山）
　　专业要求：
　　计算机、软件工程、数学、大数据、信息系统等相关专业。
　　工作职责：
　　1.负责广发银行数据应用类系统的建设，完成数据加工、存储及应用等相关功能的设计与实现。
　　2.结合业务目标，构建数据分析和加工系统，完善数据加工、存储与应用方法，推动数据化运营架构转型。
　　3.大数据相关前沿技术的研究与应用。
　　任职资格：
　　1.2024届境内外本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
　　2.计算机基础知识扎实，对大数据体系的相关技术知识有一定掌握，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题。
　　3.逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。
　　4.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
　　研发工程师（算法方向）(佛山）
　　专业要求：
　　计算机、软件工程、数学、大数据、信息系统等相关专业。
　　工作职责：
　　1.负责广发银行数据分析、数据建模的体系建设，以及相关方案的设计与实现。
　　2.结合业务目标，开展数据分析、模型建设工作，完善数据监测与后评价方法，推动数据化运营架构转型。
　　3.人工智能前沿技术的研究与应用。
　　任职资格：
　　1.2024届境内外本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
　　2.计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题。
　　3.熟悉sikit-learn等机器学习算法库，熟悉主流的逻辑回归、XGBoost、GBDT等机器学习算法。
　　4.熟悉数据分析、建模过程，了解模型质量评估、模型集成、模型调优方法。
　　5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
　　研发工程师（前端开发）(佛山）
　　专业要求：
　　计算机、软件工程、数学、大数据、信息系统等相关专业。
　　工作职责：
　　1.负责广发银行应用系统APP、公众号、小程序和PC端的开发。
　　2.负责功能模块的设计、开发，以及用户体验优化。
　　3.持续研究前端技术并加以应用与创新，支持新产品开发。
　　任职资格：
　　1.2024届境内外本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
　　2.熟悉html5、css3、javascript、node、webpack等前端开发技术，熟悉常用前端框架。
　　3.熟悉vue框架、API、钩子函数和了解底层原理，能与后台开发人员一起配合编写交互程序。
　　4.熟悉浏览器缓存、跨域、性能优化和常见前端安全问题。
　　5.有强烈的责任心，工作态度严谨，具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于学习。
　　6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
　　研发工程师（后端开发）（佛山）
　　专业要求：
　　计算机、软件工程、数学、大数据、信息系统等相关专业。
　　工作职责：
　　1.负责广发银行应用系统的需求分析、系统设计、开发编码以及投产推广等工作。
　　2.负责产品规划和设计工作，提升用户体验，推动产品创新。
　　任职资格：
　　1.2024届境内外本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
　　2.计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题。
　　3.逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。
　　4.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
　　研发产品经理（ 北京）
　　专业要求：
　　金融、经济、会计、计算机、软件工程、数学、大数据、信息系统等相关专业。
　　工作职责：
　　1.负责数字产品的需求分析、规划设计与推广支持工作。
　　2.负责数字产品调研，优化客户体验，推动产品创新。
　　任职资格：
　　1.2024届境内外本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
　　2.专业基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题。
　　3.具有产品思维，善于思考，能够洞察客户的需求。
　　4.逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。
　　5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
　　研发工程师（北京）
　　专业要求：
　　计算机、软件工程、数学、大数据、信息系统等相关专业。
　　工作职责：
　　1.负责广发银行应用系统的需求分析、系统设计、开发编码和投产推广等工作。
　　2.负责产品规划和设计工作，提升用户体验，推动产品创新。
　　任职资格：
　　1.2024届境内外本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2024年1月至2024年8月，境外院校毕业时间为2023年1月至2024年8月。
　　2.计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题。
　　3.逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。
　　4.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

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　　原标题：研发中心
　　文章来源：https://chinalife.zhiye.com/custom/campus?hideMenu=1&ClassificationTwo=468

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