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[江苏]2023年广发银行苏州分行社会招聘启事（7.12）

发布时间：2023-07-12 17:09 来源： 广发银行招聘查看：次 打印 关闭

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银行招聘考试备考资料

　　2023年广发银行苏州分行社会招聘启事（7.12）
　　支行班子副职（分管公司）
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1.根据分行经营目标和任务计划，协助支行行长做好分管条线的各项工作；
　　2.负责支行公司业务计划指标的完成，对计划指标分解落实与推进；
　　3.负责组织支行公司业务的市场营销和业务拓展工作。
　　任职资格：
　　1.大学本科及以上学历，金融、法律、经济相关专业优先；
　　2.有5年（含）及以上金融从业经验，熟悉银行公司业务，业务能力较强，能独当一面开展工作，有良好的市场拓展能力；
　　3.具有较强的责任心、事业心，有良好的沟通及协调能力、良好的团队合作精神，能够使团队相互配合共同发展；
　　4.符合中国人寿系统及本行履职回避及亲属回避制度的相关规定。
　　支行班子副职（分管零售）
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1.根据分行经营目标和任务计划，协助支行行长做好分管条线的各项工作；
　　2.负责支行对私业务计划指标的完成，对计划指标分解落实与推进；
　　3.负责组织支行零售业务的市场营销和业务拓展工作。
　　任职资格：
　　1.大学本科及以上学历，金融、法律、经济相关专业优先；
　　2.有5年（含）及以上金融从业经验，熟悉银行零售业务，业务能力较强，能独当一面开展工作，有良好的市场拓展能力；
　　3.具有较强的责任心、事业心，有良好的沟通及协调能力、良好的团队合作精神，能够使团队相互配合共同发展；
　　4.符合中国人寿系统及本行履职回避及亲属回避制度的相关规定。
　　公司内设营销团队负责人
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1.根据分行业务发展战略与统一部署，负责营销团队整体管理及客户营销拓展；
　　2.带领营销团队开展市场营销工作，推进对客户的价值挖掘，发展并维护新老客户关系，提高团队整体业绩。
　　任职资格：
　　1.大学本科及以上学历，金融、法律、经济相关专业优先；
　　2.有5年（含）以上金融工作经验，有较强的市场拓展能力及综合分析判断能力；
　　3.有良好的沟通及协调能力、良好的团队合作精神，能够使团队相互配合共同发展；
　　4.符合中国人寿系统及本行履职回避及亲属回避制度的相关规定。
　　公司银行客户经理
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1.积极开展市场营销，完成分行下达的新增客户数、存贷比等各项任务指标；
　　2.根据信贷客户的实际情况，通过合理的需求，客观公正地制定授信方案，并撰写授信报告等。
　　任职资格：
　　1.大学本科及以上学历，金融、法律、经济相关专业优先；
　　2.有2年（含）以上金融营销服务工作经验；
　　3.熟悉银行公司业务产品及流程，有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识；
　　4.符合中国人寿系统及本行履职回避及亲属回避制度的相关规定。
　　零售信贷客户经理
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1.承接分行零售信贷产品推荐及营销，为客户提供综合金融解决方案；
　　2.负责客户的资信调查和贷前调查工作，负责客户进件资料的真实性、完整性、准确性和及时性；
　　3.收集和分析目标客户的各种信息，做好客户的日常管理工作。
　　任职资格：
　　1.大学本科及以上学历，金融、法律、经济相关专业优先；
　　2.有2年（含）以上金融营销服务工作经验；
　　3.熟悉银行零售业务产品及流程，有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识；
　　4.符合中国人寿系统及本行履职回避及亲属回避制度的相关规定。
　　保银渠道经理
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1.负责与国寿单位建立一对多的服务关系，根据职场需求，提供专业的银行零售业务产品培训，服务所辖区域的国寿营销员，确保指标达成；
　　2.与支行、国寿寿险职场和国寿营销员的对接，做好日常沟通及协调工作，实现各项业务在支行落地。
　　任职资格：
　　1.大学本科及以上学历，金融、法律、经济相关专业优先；
　　2.有2年（含）以上金融工作经验，有保险、银行营销经验者优先考虑；
　　3.具有较强的市场拓展、沟通表达能力；
　　4.符合中国人寿系统及本行履职回避及亲属回避制度的相关规定。
报名入口

　　原标题：广发银行苏州分行招聘
　　文章来源：https://chinalife.hotjob.cn/wt/chinalife/web/templet1000/index/corpwebPosition1000chinalife!gotoPostListForAjax?brandCode=1&recruitType=2

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