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[广东]2023年广发银行深圳分行社会招聘启事（6.25）

发布时间：2023-06-25 15:45 来源： 广发银行招聘查看：次 打印 关闭
银行招聘考试备考资料

　　2023年广发银行深圳分行社会招聘启事（6.25）
　　智慧金融现管主管/主办
　　专业要求：
　　金融学类,经济学类,计算机类
　　工作职责：
　　1.负责智慧城市、银企直联等现金管理类产品推广，做好产品推动以及落实相关考核；
　　2.负责协助推动传统业务数字化转型方案实施，利用大数据协助交易银行业务营销及获客，完成开放银行对外合作项目实施；
　　3.负责业务相关自查、风险监控、风险处置、风险报告、反洗钱、消费者权益保护、统计监测等工作；
　　4.协助推动完成网络金融及现金管理考核指标；
　　5.制定对经营机构产品培训计划，做好产品培训工作。
　　任职资格：
　　1.具有国家认证的大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；
　　2.具有现金管理、网络金融、金融科技等相关业务工作经验优先；
　　3.具备较强的基础公文写作能力；
　　4.具有良好的团队合作意识，责任心强，工作细致；
　　5.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力；
　　6.符合中国人寿集团和我行亲属回避规定。
　　客群精准营销主管/主办
　　专业要求：
　　金融学类,经济学类,经济贸易类
　　工作职责：
　　1.负责客群类相关精准数据的提取、营销线索发布以及营销结果回溯，优化客群精准营销；
　　2.负责客群相关业务对支行、对理财经理每日业绩通报；
　　3.负责析支行及理财经理相关产能与线索的关系，以及后续线索营销的调整；
　　4.负责协助投资顾问及相关产品经理根据精准营销线索开展对理财经理的过程化管理；
　　5.负责部门整体合规、消保、反洗钱、业务连续性等相关工作。
　　任职资格：
　　1.具有国家认证的大学本科及以上学历；
　　2.具备AFP/CFP资格认证者优先；
　　3.掌握了解银行零售业务及营销相关工作分析；
　　4.具有良好的团队合作意识，责任心强，工作细致；
　　5.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力；
　　6.符合中国人寿集团和我行亲属回避规定。
　　零售团队资深/高级主管
　　专业要求：
　　金融学类,经济学类
　　工作职责：
　　1.负责推动保银协同零售业务指标全面完成，包含客群建设、财富管理、个贷业务、信用卡业务等；
　　2.负责对保银协同渠道经理团队日常展业进行全面管理，牵头制定渠道经理考核制度等相关制度；
　　3.负责牵头保银协同零售产品推广工作及组织对接寿险个险渠道营销活动；
　　4.负责牵头联席会议交流机制，搭建国寿广发联合项目落地等综合金融活动。
　　任职资格：
　　1.具有国家认证的大学本科及以上学历；
　　2.有一定的团队管理经验，有保银协同工作经验者优先；
　　3.具有良好的团队合作意识，责任心强，工作细致；
　　4.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力；
　　5.符合中国人寿集团和我行亲属回避规定。
　　战略客户主管/主办
　　专业要求：
　　金融学类,经济学类
　　工作职责：
　　1.负责所辖总行级、分行级战略客户的营销拓展，提供金融需求解决方案，推动战略客户在深圳分行辖内各经营机构的业务落地；
　　2.建立战略客户协同工作机制，负责分行战略客户信贷政策执行、风险合规等工作；
　　3.负责战略客户集团限额申报、领用，用信额度分配等管理工作；
　　4.负责业务规章制度建设、业务培训、营销活动方案以及品牌建设等工作。
　　任职资格：
　　1.具有国家认证的大学本科及以上学历；
　　2.具备一定公司金融专业知识，掌握宏观经济政策及环境变化，熟悉对公业务产品及流程；
　　3.具有良好的团队合作意识，责任心强，工作细致；
　　4.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力；
　　5.符合中国人寿集团和我行亲属回避规定。
　　投资顾问
　　专业要求：
　　金融学类,经济学类
　　工作职责：
　　1.负责制定私人银行客户市场投资策略和财富产品组合销售推动方案，提供重要财经资讯、市场研究报告和产品资讯；
　　2.负责私人银行业务人员销售技巧、专业技能培训的组织及效果跟踪；
　　3.协助支行为私人银行客户提供投资顾问专业支持，为私人银行客户提供专业的资产配置方案；
　　4.对接支行理财经理产品培训、业务宣导；理财经理团队建设、培养营销能力；理财经理过程化管理、核心业务督导；
　　5.推动异业结盟，拓展维护商会、行业协会、高端楼盘、高端俱乐部等私行客户获客渠道的开发。
　　任职资格：
　　1.具有国家认证的大学本科及以上学历；
　　2.熟悉银行个人业务产品，持有CFP、AFP、CFA等相关理财证书者优先；
　　3.具有良好的团队合作意识，责任心强，工作细致；
　　4.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力；
　　5.符合中国人寿集团和我行亲属回避规定。
　　客群建设（基础）主管/主办
　　专业要求：
　　金融学类,经济学类
　　工作职责：
　　1.负责组织协助支行搭建基础客户获客渠道的方案设计、商务谈判、方案落地实施等工作；
　　2.负责代发工资、社保卡及异业发卡等基础客群获客渠道搭建，整体规划与营销推动，以及开展相关市场活动；
　　3.负责社保卡及异业发卡客群的整体运营、维护及提升，并开展相关市场活动；
　　4.负责基础客群相关日常数据的管理工作。
　　任职资格：
　　1.具有国家认证的大学本科及以上学历；
　　2.熟悉银行个人业务产品，具有个人金融产品开发、渠道开发和管理经验或持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先；
　　3.具有良好的团队合作意识，责任心强，工作细致；
　　4.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力；
　　5.符合中国人寿集团和我行亲属回避规定。
　　市场营销主管/主办
　　专业要求：
　　金融学类,经济学类,经济贸易类
　　工作职责：
　　1.负责个人储蓄、银行理财、代销基金及信托资管、代销保险、外汇、代销贵金属等财富业务类产品的营销推动；
　　2.制定产品营销策略及营销工具，组织开展营销人员专业技能提升、产品培训、产品销售、售后管理等工作；
　　3.负责对接信托、证券、保险、公私募基金、贵金属、银行理财子公司等金融机构，组织开展财富类代销产品引入；
　　4.负责财富类代销产品引入的初审、业务上报及发行落地，在所创设产品存续期内持续跟进，落实投后管理工作；
　　5.负责制定财富类产品营销推动方案，并推动支行开展营销，协助投资顾问团队对理财经理团队进行过程化营销管理；
　　6.负责财富类各项产品的业务培训、数据通报、产能辅导等相关工作。
　　任职资格：
　　1.具有国家认证的大学本科及以上学历；
　　2.具备AFP/CFP资格认证者优先；
　　3.掌握了解银行零售业务、财私业务相关工作；
　　4.具有良好的团队合作意识，责任心强，工作细致；
　　5.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力；
　　6.符合中国人寿集团和我行亲属回避规定。
　　销售支持主管/主办
　　专业要求：
　　金融学类,经济学类
　　工作职责：
　　1.负责协同业务中零售业务及团办业务的政策宣导及培训、产品方案设计、营销推动及沟通协调等工作；
　　2.制定营销方案、申报业务专案，设计产品方案并及时跟踪产出；
　　3.追踪渠道经理是指标产能，并及时辅导产能落后人员；
　　4.协助处理公私联动相关工作。
　　任职资格：
　　1.具有国家认证的大学本科及以上学历；
　　2.具备AFP/CFP资格认证者优先；
　　3.具有策划思路，具备活动策划能力；
　　4.具有良好的团队合作意识，责任心强，工作细致；
　　5.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力；
　　6.符合中国人寿集团和我行亲属回避规定。
　　平台运营主管/主办
　　专业要求：
　　金融学类,经济学类,工商管理类,统计学类
　　工作职责：
　　1.负责生态项目投产后的运营与维护，实现客户提升和场景迭代，最终形成自循环生态体系；
　　2.负责围绕生态场景，联动总分行开展线上经营活动及推广，共同挖掘客户价值和提升客户体验；
　　3.负责项目运营的产品迭代优化，并推动落地实施；
　　4.负责项目的产品提升活动，提出方案，落地方案，过程管理及投后产能回顾；
　　5.负责项目的日常运营维护，如合同管理、财务费用管理、合规管理等；
　　6.配合场景拓展团队做好生态圈建设的搭建与运营；
　　7.开展线上项目获客市场营销活动的策划及执行活动以推动业务指标。
　　任职资格：
　　1.具有国家认证的大学本科及以上学历；
　　2.熟悉银行个人业务各项产品，具有个人金融产品开发、渠道开发和管理经验优先；
　　3.熟悉开放银行各项业务及流程；
　　4.熟悉办公自动化及相关办公系统操作，具有一定的数据处理及分析能力。
　　5.符合中国人寿及我行相关回避制度规定。

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