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[陕西]2023年广发银行榆林分行社会招聘启事（4.20）

发布时间：2023-04-20 15:49 来源： 广发银行招聘查看：次 打印 关闭
银行招聘考试备考资料

　　2023年广发银行榆林分行社会招聘启事（4.20）
　　榆林分行综合管理部综合岗（二级分行）
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1、负责协助分行行政管理工作，管理分行物资管理、费用报销、食堂后勤保障、固定资产管理、卫生保洁、车辆管理等工作；
　　2、根据上级主管部门规定，严格执行会计业务操作规程，做好费用核算工作，保证核算准确、及时、完整；
　　3、协助上级分行做好全行人力资源管理、员工队伍建设和人才培养工作；
　　4、协助上级分行做好员工人事手续、劳动合同、劳动关系、人事档案、考勤管理和外事等事务性工作；
　　5、负责处理部门内部其他综合事务。
　　任职资格：
　　1、具有国家认证的大学本科及以上学历；
　　2、具有2年（含）以上相关岗位工作经验；
　　3、熟悉相关国家法律、法规及银行业监管规定；具有较强的综合分析、文字表达、沟通协调和操作、合规风险控制能力。
　　4、具有良好的职业操守,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　5、身体健康，无不良嗜好。
　　6、符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。
　　合规与风险管理部风险管理岗（二级分行）
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1、根据监管机构及总分行的合规要求，统筹协调所在机构的合规工作；
　　2、根据监管机构要求，撰写相关汇报文件及报告；
　　3、评估分行潜在的合规风险及内部监控的不足，及时提出有效而可行的方案；
　　4、审查分行各项经营活动是否符合法律、法规、监管规定以及分行内部各项规定。
　　任职资格：
　　1、具有国家认证的大学本科及以上学历，法律相关专业优先；
　　2、具有2年（含）以上相关岗位工作经验；
　　3、熟悉相关国家法律、法规及银行业监管规定；具有较强的综合分析、文字表达、沟通协调和操作、合规风险控制能力。
　　4、具有良好的职业操守,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　5、身体健康，无不良嗜好。
　　6、符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。
　　榆林分行营业部综合金融客户经理（二级分行）
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1、负责网点零售业务渠道拓展、客户经营和维护等工作，为客户综合金融需求提供解决方案；
　　2、负责存量基础客户的经营提升，负责做好各类营销线索的跟进落地；
　　3、完成上级交办的其他任务。
　　任职资格：
　　1、具有国家认证的大学本科及以上学历，具有2年以上的商业银行零售金融从业经验;
　　2、取得AFP、CFP资格证书或具有证券、基金等从业经历者优先考虑;
　　3、熟悉了解各类个人客户存款、理财、投资等金融产品，具有一定的产品营销能力；
　　4、具备良好的学习能力、沟通能力、较强的服务意识和团队合作精神，有客户资源者优先考虑;
　　5、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，品行端正，职业操守良好，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　6、身体健康，无不良嗜好;
　　7、符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。
　　榆林分行营业部柜员岗（二级分行）
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1、合规、准确、快速地办理各项柜面及机具业务操作；
　　2、依照国家法律、监管机构要求及本行反洗钱相关规章制度，认真履行反洗钱相关工作职责；
　　3、为客户提供便捷、优质的服务，并按照文明规范服务标准要求，提高客户满意度；
　　4、上级交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1、具有国家认证的大学本科及以上学历，经济、金融、 财会、营销类专业毕业；
　　2、具有2年（含）以上银行柜面工作经验，熟悉各项柜面业务操作流程和计算机操作技术；
　　3、具有较强的客户识别能力，能够主动挖掘客户需求，转介目标客户并进行交叉营销；
　　4、具有较强的工作责任心和执行力,较强的服务意识和团队合作精神；
　　5、具有良好的职业操守,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　6、身体健康，无不良嗜好；
　　7、符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。
　　市场营销业务团队负责人（二级分行）
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1、根据分行业务发展战略和年度经营计划，负责营销团队整体管理及银行客户的营销拓展。
　　2、带领营销团队开展市场营销工作，提升团队成员对客户的经营能力和价值挖掘能力。
　　3、牵头团队整体业务拓展，发展并稳定新老客户，建立并维护客户关系。
　　4、负责团队资产质量的管理、监测和控制。
　　5、检查、判断、监测和报告合规风险，推动合规性内控管理。
　　6、推进专业队伍建设，组织团队员工参加业务知识、工作技能和综合素质培训及考核。
　　任职资格：
　　1、具有国家认证的大学本科及以上学历。
　　2、具有5年以上的商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有团队管理经验者优先。
　　3、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规，具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力。
　　4、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理能力。
　　5、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　6、身体健康，无不良嗜好。
　　7、符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。
　　8、从业记录良好符合银行监管部门要求的任职资格条件。
　　公司业务客户经理（二级分行）
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1、完成本岗位的各项业务指标；
　　2、负责营销维护公司客户，为客户提供业务咨询；负责与客户建立长期稳定的合作关系，确保经营目标的完成；
　　3、负责公司客户的风险控制工作，对授信客户进行日常贷后检查；
　　4、根据支行或团队负责人的工作安排，协助做好支行或团队公司银行业务相关的各项工作。
　　任职资格：
　　1、具有国家认证的大学本科及以上学历。
　　2、具有2年（含）以上银行机构工作经历，熟悉银行公司信贷业务，拥有客户资源者优先考虑。
　　3、熟悉相关国家法律、法规和信贷业务政策，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险管理能力。
　　4、具有良好的职业操守,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。
　　5、身体健康，无不良嗜好。
　　6、符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。

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