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[广东/上海]2023年广发银行总行春季校园招聘公告

发布时间：2023-03-07 13:53 来源： 广发银行招聘查看：次 打印 关闭
银行招聘考试备考资料

　　2023年广发银行总行春季校园招聘公告
　　总行金融科技类（广州/佛山） 金融科技类
　　广州市,佛山市 | 工作经验 | 硕士研究生 | 招聘6人
　　专业要求：
　　计算机、软件工程、信息系统、电子信息、大数据、信息安全、通信工程、数学、统计等相关专业。
　　工作职责：
　　为总行培养既了解银行业务又精通IT技术的复合型人才。新员工将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合岗位需求及个人专 长安排在总行金融科技相关岗位。
　　任职资格：
　　1.2023届境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月，境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。
　　2.品行端正，身体健康，具有良好的仪表气质。
　　3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。
　　4.具有项目开发、数据分析等相关实习经验者优先，获得信息技术领域大赛奖项者优先。
　　5.熟悉Java、C、Python等语言和主流的逻辑回归者优先。
　　6.具有较强的责任心和服务意识。
　　7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
　　总行金融市场类（上海/广州） 营销管理类
　　上海市,广州市 | 工作经验 | 硕士研究生 | 招聘6人
　　专业要求：
　　不限制专业，以信息技术、大数据、数学、统计等理工类专业和经济、数理金融、管理科学等社科类专业为主，具有信息科技和经济金融等复合专业背景者优先。
　　工作职责：
　　为总行金融同业、资金营运、量化金融等金市业务储备专家型人才。新员工将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合岗位需求及个人专长安排在总行金融市场相关岗位工作。
　　任职资格：
　　1.2023届境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月，境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。
　　2.品行端正，热爱金融事业。
　　3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。
　　4.熟练掌握统计分析软件，对数字敏感。
　　5.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
　　6.具有大型金融企业实习经验者优先。
　　7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
　　总行零售金融类（广州） 营销管理类
　　广州市 | 工作经验 | 硕士研究生 | 招聘3人
　　专业要求：
　　不限制专业，重点招收经济金融类及信息技术类、数理分析类、理学、工学等相关理工科专业。
　　工作职责：
　　为总行零售金融板块储备专家型人才。新员工将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合岗位需求及个人专长安排在总行零售金融相关岗位。
　　任职资格：
　　1.2023届境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月，境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。
　　2.品行端正，热爱金融事业。
　　3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。
　　4.熟练掌握统计分析软件，对数字敏感。
　　5.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
　　6.具有大型金融企业实习经验者优先。
　　7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
　　总行公司金融类（广州） 营销管理类
　　广州市 | 工作经验 | 硕士研究生 | 招聘3人
　　专业要求：
　　不限制专业，以信息技术、大数据、数学、统计等理工类专业和经济、金融、管理科学等社科类专业为主，具有信息科技和经济金融等复合专业背景者优先。
　　工作职责：
　　为总行公司金融板块及投行业务储备专家型人才。新员工将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合岗位需求及个人专长安排在公司金融相关岗位。
　　任职资格：
　　1.2023届境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月，境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。
　　2.品行端正，热爱金融事业。
　　3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。
　　4.熟练掌握统计分析软件，对数字敏感。
　　5.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
　　6.具有大型金融企业实习经验者优先。
　　7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
　　总行党建职能类（广州） 人力资源与综合行政类
　　广州市 | 工作经验 | 硕士研究生 | 招聘3人
　　专业要求：
　　不限制专业，以心理学、经济学、统计学、计算机等理工类专业及马克思主义哲学、人力资源管理、劳动经济学、社会学、行政管理、教育学等社科类相关专业为主，具有复合专业背景者优先。
　　工作职责：
　　为总行党建、人力资源等业务储备专家型人才。新员工将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合岗位需求及个人专长安排在总行党政职能相关岗位。
　　任职资格：
　　1.2023届境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月，境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。
　　2.品行端正，身体健康，具有良好的仪表气质。
　　3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。
　　4.具有人力资源与党务建设类实习经验者优先。
　　5.统计分析能力突出、对数字敏感者优先。
　　6.具有较强的责任心和服务意识。
　　7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
　　8.中共党员优先。
　　总行纪检巡视类（广州） 人力资源与综合行政类
　　广州市 | 工作经验 | 硕士研究生 | 招聘2人
　　专业要求：
　　不限制专业，以法学、心理学、统计学、计算机、马克思主义哲学、行政管理等相关专业为主，具有复合专业背景者优先。
　　工作职责：
　　为总行纪检巡视类业务储备专家型人才。新员工将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合岗位需求及个人专长安排在总行纪检巡视相关岗位。
　　任职资格：
　　1.2023届境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月，境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。
　　2.品行端正，身体健康，具有良好的仪表气质。
　　3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。
　　4.中共党员，具有相关实习经验者或通过司法考试者优先。
　　5.统计分析能力突出、对数字敏感者优先。
　　6.具有较强的责任心和服务意识。
　　7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
　　总行法律合规类（广州） 法律与风险管理类
　　广州市 | 工作经验 | 硕士研究生 | 招聘1人
　　专业要求：
　　不限制专业，以法学、经济学、心理学、统计学、计算机等相关专业为主，具有复合专业背景者优先。
　　工作职责：
　　为总行法律合规业务储备专家型人才。新员工将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合岗位需求及个人专长安排在法律合规相关岗位。
　　任职资格：
　　1.2023届境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月，境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。
　　2.品行端正，身体健康，具有良好的仪表气质。
　　3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。
　　4.具有相关实习经验者或通过司法考试者优先。
　　5.统计分析能力突出、对数字敏感者优先。
　　6.具有较强的责任心和服务意识。
　　8.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
　　总行财务会计类（广州） 财务管理类
　　广州市 | 工作经验 | 硕士研究生 | 招聘3人
　　专业要求：
　　不限制专业，重点招收财务管理、会计、审计、经济、金融、统计、数学等相关专业。
　　工作职责：
　　为总行财务会计业务储备专家型人才。新员工将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合岗位需求及个人专长安排在总行财务会计相关岗位。
　　任职资格：
　　1.2023届境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月，境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。
　　2.品行端正，身体健康，具有良好的仪表气质。
　　3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。
　　4.具有财务会计类实习经验者优先，通过CPA考试者优先。
　　5.熟练掌握统计分析软件，对数字敏感。
　　6.具有较强的责任心和服务意识。
　　7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
　　总行风险管理类（广州） 法律与风险管理类
　　广州市 | 工作经验 | 硕士研究生 | 招聘3人
　　专业要求：
　　不限制专业，以信息技术、大数据、数学、统计等理工类专业和经济、金融、管理科学等社科类专业为主，具有信息科技和经济金融等复合专业背景者优先。
　　工作职责：
　　为总行风险管理业务储备专家型人才。新员工将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员单位多岗位历练。结合岗位需求及个人专长安排在风险管理相关岗位。
　　任职资格：
　　1.2023届境内外硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月，境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。
　　2.品行端正，热爱金融事业。
　　3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。
　　4.熟练掌握建模软件，对数字敏感。
　　5.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
　　6.具有大型金融企业实习经验者优先。
　　7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

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