首页> 商业银行招聘> 广发银行招聘> [安徽]2023年广发银行合肥分行社会招聘启事(2.21)

[安徽]2023年广发银行合肥分行社会招聘启事(2.21)

发布时间:2023-02-21 11:53 来源: 广发银行招聘查看:次 打印 关闭
银行招聘考试备考资料

  2023年广发银行合肥分行社会招聘启事(2.21)
  一级支行副行长(分管对公)
  专业要求:
  经济学类,金融学类,财务会计类,市场营销类
  工作职责:
  (1)负责支行对公业务营销和维护工作。
  (2)负责公司新客户的拓展和维护,渠道的搭建等。
  (3)负责支行对公客户经理的团队管理。
  (4)负责研究支行对公业务发展思路,指导公司客户经理合规开展业务。
  (5)落实上级领导交办的其他工作。
  任职资格:
  (1)大学本科及以上学历,金融、经济、 财会、营销类等相关专业。
  (2)熟悉金融政策法规和经营管理,有良好的风险意识和防控能力,无严重违规违纪处罚问责记录。
  (3)熟悉国家政策、监管要求、银行制度,具有较强的组织协调能力和市场拓展能力,有较强的抗压能力,对待工作有韧劲,拥有业务或客户资源者优先考虑。
  (4)具有5年及以上的商业银行公司业务岗位工作经历,其中,具有商业银行本层级或2年及以上下一层级的工作经历优先。
  (5)符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定,符合监管任职回避制度规定。
  公司业务客户经理(公司信贷/小企业信贷/客群拓展)
  专业要求:
  经济学类,金融学类,财务会计类,市场营销类
  工作职责:
  (1)负责营销开拓我行各类公司业务产品。
  (2)建立和维护客户关系,拓展优质客户。
  (3)积极参与团队合作,提高团队整体业绩。
  (4)落实上级领导交办的其他工作。
  任职资格:
  (1)大学本科及以上学历,经济、金融、财会、营销类等相关专业。
  (2)具有2年及以上金融机构工作经验,其中商业银行公司授信业务相关工作经验不少于1年。
  (3)熟悉信贷业务或机构业务流程,熟知金融、经济法律法规,在市场开拓、产品营销和风险控制方面有一定的实践经验。
  (4)具有较强的学习分析能力、营销交往能力、组织协调能力、语言文字表达能力。
  (5)具有良好的团队合作意识,性格开朗,责任心强,乐于接受挑战,市场敏感性强。
  (6)符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定,符合监管任职回避制度规定。
报名入口

分享到:

Back to Top
Baidu
map