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[四川]2022年广发银行宜宾分行（筹）社会招聘启事

发布时间：2022-06-13 11:29 来源： 广发银行招聘查看：次 打印 关闭
银行招聘考试备考资料

2022年广发银行宜宾分行（筹）社会招聘启事
　　综合管理部总经理
　　专业要求：
　　金融学类,经济学类,财务会计类
　　工作职责：
　　1.负责统筹行政管理、后勤管理、机构建设等工作职责；
　　2.负责统筹案防、安保、合规、保密、信息科技等工作；
　　3.负责统筹做好各类公、商务接待工作；
　　4.完成上级安排的其他工作任务。
　　任职资格：
　　1.具有5年（含）以上银行相关工作经验；
　　2.熟悉财务和税务政策、人力资源工作、后勤保卫工作，具备较强的综合管理能力；
　　3.具备扎实的专业基础，善于协调银行内部各层次、各部门、各环节的关系。
　　信息技术及安全保卫岗
　　专业要求：
　　金融学类,经济学类,财务会计类
　　工作职责：
　　1.协助处理分行桌面终端软、硬件的日常维护和安全管控工作；协助处理网点业务终端及外设、智能网点终端设备、自助设备安装调试、软件安装升级工作。；
　　2.负责分行机房设备、网络设备等基础设施的运行维护；
　　3.负责分行网络及信息系统的投产变更、故障排查及应急演练等日常维护；
　　4.负责分行及辖属机构的技术保障支持；
　　5.在上级保卫部门及本行安全责任人的直接领导和公安机关指导下，组织落实安全保卫管理工作。具体负责本行营业办公场所日常安全检查、监督管理，负责网点员工安全知识传达与普及，定期开展安防及消防风险隐患的排查及整改，开展安全检查，组织安防演练、消防演练等工作；
　　6.完成上级安排的其他工作任务。
　　任职资格：
　　1.具有2年（含）以上金融科技相关工作经验；
　　2.具备较强的逻辑思维能力和沟通协调能力；
　　3.具备较强的文字表达能及计算机操作技能。
　　营业部总经理
　　专业要求：
　　金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类
　　工作职责：
　　1.根据分行的发展战略和统一部署，负责支行的全面工作；
　　2.组织本支行业务和客户的营销、维护和管理，负责本支行内部管理、制度建设、团队建设等工作；
　　3.完成分行下达的各项经营管理目标，促进支行的发展，不断提升支行的综合竞争力；
　　4.完成上级安排的其他工作任务。
　　任职资格：
　　1.具有5年（含）以上银行相关工作经验；
　　2.熟悉金融政策法规，有良好的风险意识和防控能力；
　　3.具备较强的市场拓展能力和组织管理能力；
　　4.具备较强的工作责任心，能够独立带领团队开展业务；
　　5.符合以上条件且有客户和业务资源者优先考虑。
　　综合金融客户经理
　　专业要求：
　　金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类
　　工作职责：
　　1.从事厅堂客户接待、分流、业务预处理；
　　2.从事客户识别、营销一站式服务等工作；
　　3.完成上级安排的其他工作任务。
　　任职资格：
　　1.具有2年（含）以上银行相关经验；
　　2.具备良好的业务拓展能力、沟通能力和客户服务意识；
　　3.具备良好的风险防范意识，责任心强、耐心细致。
　　零售信贷客户经理
　　专业要求：
　　金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类
　　工作职责：
　　1.负责个贷业务拓展，与渠道及合作方建立并维护良好关系；
　　2.负责个贷业务受理、贷前调查，执行总分行营销活动任务安排，完成工作目标；
　　3.负责个贷业务贷后管理，按照总分制度要求开展贷后检查及催收工作；
　　4.完成上级安排的其他工作任务。
　　任职资格：
　　1.熟悉零售信贷业务，具有2年及以上银行零售信贷业务市场营销经验；
　　2.熟悉银行业务、产品和国家政策，具备一定的客户评估、判断能力和风险防范意识；
　　3.具备良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有责任感和目标感；
　　4.符合以上条件且有客户和业务资源者优先考虑。
　　保银协同渠道经理
　　专业要求：
　　金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类
　　工作职责：
　　1.负责对接国寿各片区职场和代理人，做好保银协同业务的营销推动工作，达成业务指标；
　　2.对接广发银行当地网点零售客户经理等岗位，做好转介业务衔接落地；
　　3.组织做好国寿代理人产品培训、客户综合开发、和营销对接工作等；
　　4.做好国寿渠道服务和延伸营销工作；
　　5.完成上级安排的其他工作任务。
　　任职资格：
　　1.具有2年（含）以上金融业（银行、保险、证券、基金等）相关岗位工作经验，熟悉银行、保险业务；
　　2.具备较强的风险防范意识，责任心强，耐心细致；
　　3.具备较强的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有责任感和目标感。
　　个贷出账审核岗
　　专业要求：
　　金融学类,经济学类,财务会计类
　　工作职责：
　　1.根据出账申请岗提交的出账申请，按照当地监管政策及总分行相关制度审核并确认客户出账申请资料的完整性、合规性，确保出账的效率；
　　2.负责零售信贷档案管理；
　　3.负责开展分行征信管理工作，协助召集征信合规领导小组会议、开展征信培训、宣传等，对接联系人民银行征信科日常工作；
　　4.完成上级安排的其他工作任务。
　　任职资格：
　　1.具有3年以上银行从业经验，至少2年以上银行信贷审批或信用风险管理经验；
　　2.具备扎实的个贷审查知识及技能，具有良好的沟通、组织协调能力和团队协作能力；
　　3.具备较强的风险防控意识，具备良好的逻辑分析能力和学习能力，有敏锐的风险意识.

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