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[山东]2020年广发银行临沂分行招聘简章

发布时间：2020-10-23 13:51 来源： 广发银行招聘查看：次 打印 关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

2020年广发银行临沂分行招聘简章
　　广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。2016年，中国人寿成为广发银行第一大股东，为双方未来更深入全面合作打开了新局面。广发银行与中国人寿将依托纽带关系，通过综合金融促进协同发展，将为客户带来更多财务管理的便利和实惠，更好地服务和回报广大客户。
　　临沂分行成立于2016年4月，为 济南分行下属二级分行，设有营业网点2家。开业以来，承蒙社会各界的广泛支持，各项业务稳步发展。为更好的满足各项业务发展需要，现面向社会诚聘优秀人才，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。期待您的加入，广阔舞台，成就无限梦想。
　　一、应聘基本条件
　　1．遵守国家法律、法规和相关规章制度，无不良行为记录；
　　2．具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
　　3．全日制大学本科及以上学历；
　　4．身体健康，无不良嗜好；
　　5．符合我行亲属回避制度。
　　二、招聘岗位及应聘条件
　　（一)公司银行部总经理
　　1．5年（含）以上银行公司业务营销相关工作经验，熟悉公司业务，具有相关职位经历；
　　2．熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规，具有良好的风险管理意识；
　　3．具有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；
　　4．具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力。
　　(二)公司营销团队负责人（若干名）
　　1．5年（含）以上银行公司业务营销相关工作经验，熟悉公司业务，业绩良好，具有团队管理经验者优先；
　　2．熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规，具有良好的风险管理意识；
　　3．具有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；
　　4．具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力。
　　(三)零售营销团队负责人（若干名）
　　1．5年（含）以上银行零售业务营销相关工作经验，熟悉国家有关金融，经济政策法规；
　　2．熟悉银行零售业务，有团队管理经验，较强的市场开拓能力和沟通协调能力；
　　3．具有较好的社会关系和客户资源，具有一定客户资源的优先考虑；
　　4．其他特别优秀的，招聘条件可适当放宽。
　　（四）公司客户经理（若干名）
　　1．3年（含）以上银行公司业务营销相关工作经验，业绩良好；
　　2．熟悉商业银行业务产品及流程，公司信贷实务工作熟练；
　　3．具有较强的客户营销能力、市场开拓能力；
　　4．具有较强的合规意识和信贷风险识别能力；
　　5．同等条件下，有一定客户资源者优先。
　　（五）零售综合客户经理（若干名）
　　1．2年（含）银行零售业务工作经验，业绩良好；
　　2．具有较强的客户营销能力、市场开拓能力及丰富的业务资源；
　　3．熟悉银行金融法律、法规和银行监管制度，具有较强的合规意识和信贷风险识别能力；
　　4．具有良好的团队合作精神，良好的沟通、语言表达能力；
　　5．同时具有理财经理经验者优先，AFP、CFP、基金从业资格持证者优先；同等条件下，有一定客户资源者优先，如特别优秀，可适当放宽条件。
　　（六）理财经理（若干名）
　　1．2年（含）银行储蓄、理财等相关工作经验，业绩较好；
　　2．具有AFP、CFP、基金从业务资格持证者优先；同等条件下，有一定客户资源者优先，如特别优秀，可适当放宽条件。
　　（七）保银协同渠道经理（劳务派遣制若干）
　　1．2年以上银行零售业务营销工作经验，业绩良好，熟悉银行法律、法规和银行监管制度；
　　2．与国寿渠道建立良好的协同关系，宣导我行服务、产品及协同政策；
　　3．维护和提升国寿渠道客户，有针对性地向客户营销综合金融产品服务组合，不断提高交叉销售率；
　　4．具有较强的合规意识和信贷风险识别能力；
　　同等条件下，有一定客户资源、具有银行保险协同营销经验者优先，如特别优秀，可适当放宽条件。
　　三、应聘程序
　　1．登陆广发银行网站（www.cgbchina.com.cn）首页“人才招聘”下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附本人毕业证、学位证或资格证书扫描件，以电子邮件方式发送至电子邮箱：lianmaoqin@cgbchina.com.cn，邮件及简历标题注明为“姓名+应聘岗位”。
　　2．经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。应聘材料将统一存入我行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还。
　　3．报名截止时间2020年11月20日。
　　期待您的参与，广发银行与您共同发展！
　　广发银行济南分行

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