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[浙江]2016年广发银行嘉兴分行招聘启事

发布时间：2016-07-20 10:28  来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2016年广发银行嘉兴分行招聘启事已在 发布，报名时间截至2016年8月31日，详情如下：
　　2016年广发银行嘉兴分行招聘启事
　　广发银行嘉兴分行现因业务发展需要，诚邀业界精英共同加盟，共创美好未来！
　　一、招聘基本条件：
　　（一）品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录；
　　（二）素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神；
　　（三）相貌端正，心态积极，身体健康；
　　（四）一般要求大学本科及以上学历，金融、财会或相关专业毕业，年龄在43周岁以下。
　　二、招聘岗位：
　　（一）公司银行部客户经理（5名）
　　从事公司银行业务2年以上，熟悉公司银行业务，有较强的市场营销能力、沟通协调能力，具有一定客户资源者优先，
　　（二）金融市场岗（2名）
　　从事金融市场业务2年以上，熟悉金融市场业务产品，有较强的市场营销能力、沟通协调能力，具有一定客户资源者优先。
　　（三）小企业金融中心负责人（1名）
　　具有5年以上银行业相关工作经历，熟悉国家有关金融、经济政策和相关业务流程，熟悉区域内小企业金融环境和市场，有较强的市场开拓能力和团队管理能力。
　　（四）个人银行部总经理或副总经理（1名）
　　具有5年以上银行业相关工作经历，担任银行个金条线基层干部3年以上，熟悉个金条线各项业务产品，有较强的市场开拓能力及团队管理能力。
　　（五）个人银行部个贷团队长（1名）
　　具有3年以上银行业相关工作经历，有较强的营销服务意识、市场开拓能力和团队管理能力，熟悉国家有关金融、经济政策和相关业务流程。
　　（六）个人银行部个贷客户经理（5名）
　　具有2年以上相关工作经历，有较强的营销服务意识及市场营销能力，能吃苦耐劳，具有一定客户资源者优先。
　　（七）大堂经理（1名）
　　具有2年以上相关工作经历，年龄在28周岁以下，形象气质佳，具有较强的营销服务意识及厅堂营销能力，具有一定客户资源者优先。
　　（八）信用卡部信用卡发卡员（5名）
　　具有较强的工作责任心和营销服务意识，能吃苦耐劳，有较强的市场营销能力，一经录用，按国家规定缴纳五险一金，按业绩考核上不封顶。用工性质为劳务外包。
　　所有应聘人员综合素质优异者，个别条件可适当放宽。
　　三、应聘方式
　　有意应聘者请登陆广发银行网站首页“人才招聘”栏，下载填写《广发银行应聘人员申请表》（请加贴本人一寸电子近照），并将个人简历、学历、职称、身份证等证书复印件资料邮寄或送达至以下地址：嘉兴市洪兴路1399号广发银行嘉兴分行办公室，邮编：314001，或发送简历至：cgbjiaxing@sina.com，邮寄信封左下角或快递信函备注栏注明“应聘XX岗位”，电子邮件主题填写“应聘-岗位全称-姓名”。应聘材料投递截止时间：2016年8月31日（邮寄以邮戳为准）。
　　经初审合格者，我分行将另行电话通知面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我分行人才档案库，严格保密，恕不退还。
　　联系电话：0573-83329888-65606，联系人：王女士。
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