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[广东]2016年广发银行总行运营管理部招聘运营经理(系统需求管理)启事

发布时间：2016-05-30 09:38  来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2016年广发银行总行运营管理部招聘运营经理(系统需求管理)启事已在 发布，报名时间截至2016年6月30日，详情如下：
　　2016年广发银行总行运营管理部招聘运营经理(系统需求管理)启事
　　岗位名称：运营经理（系统需求管理）
　　部门： 运营管理部
　　职位类别： 社会招聘
　　招聘单位： 总行
　　工作地点： 广州
　　有效期至： 2016-06-30
　　职责
　　1.根据业务发展需要，提出符合柜面发展趋势的业务流程设计、需求，以及组织相关测试及上线工作；
　　2.根据监管部门系统建设的需要，提出与柜面及核心业务系统接口和本行化需求，并组织落实系统在我行的上线工作；
　　3.根据各业务条线发展需要，对通用代理平台、中间业务平台等非核心系统提出适应运营管理的需求、或配合业务条线进行需求会签，及组织测试、上线工作；
　　4.配合我行经营等其他部门新产品的开发研究，提出与柜面核心业务系统连接的流程及需求，并组织相关人员进行测试、验收和投产上线工作；
　　5.根据全行业务发展需要，评估全行核心系统、柜面终端业务系统、涉及运营的中后台业务系统业务参数的合规性并出具审核意见；
　　6.编写各种运营业务系统上线操作手册或规程，并组织开展相关业务系统的培训工作；
　　7.审核分行提出的新业务需求，评估和分析需求的可行性和安全性，对分行的需求作出相关的指导和修改，并指导分行制定相关操作规程。
　　要求
　　1.全日制大学本科（含）以上学历，从事银行柜面对私、对公、贷款、融资或支付结算业务3年工作经验以上；
　　2.济经济类中级职称，有精益6西格玛绿带资格，具备银行会计、支付结算及计算机技术的相关理论和实务知识。熟悉对私、对公、融资、理财、贷款等某1-2个业务领域的业务流程和产品，掌握与运营相关的法规和政策；
　　3.善于总结归纳，懂得举一反三，具备较高的职业道德水平和良好的团结合作精神，具有较强的沟通协调和文字表达能力；具备一定的沟通协调能力；
　　4.无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避相关规定的要求。
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