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一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
信用卡管理岗(3人)
2、根据总、分行下达的经营计划,及时搜集整理市场信息,研究拟定所属分行信用卡业务的发展规划、具体业务的指导意见及相关规章制度;
3、根据市场需求变化和行内工作重点,结合省分行下达的年度经营计划和发展目标,负责分解、落实并推动、跟踪目标的实施;组织实施信用卡业务产品的推广,优化用卡环境,组织开展对所属分行信用卡业务的营销指导、信息交流和业务检查;
4、开拓、维护所属分行的特殊信用卡客户,管理重点客户,对信用卡业务与其他业务的联动/交叉销售进行协调管理;根据各渠道客户所反映的问题、投诉事项、意见建议等进行归纳、整理,并定期汇总分析,指导一线员工在做好市场营销工作的同时做好客户服务工作;
5、开发、维护优惠商户,协助总行对信用卡还款渠道进行拓展、维护和宣传;严格控制不良透支率,加强各类商户风险监控,落实完成区域信用卡风险控制目标;
6、大学本科(含)及以上学历,经济、管理类相关专业;从事金融工作3年(含)以上,其中从事市场营销工作1年以上,具备金融企业同岗位工作经验者优先;
7、对信用卡业务发展状况及风险管理、内控建设有较深入的了解,具有较强的市场营销能力和业务管理能力。
三、应聘程序
1、有意者请下载并填写《广发银行应聘人员申请表》(附件1),并将电子版简历(附一张生活照,插入到申请表内)发送至zouchao@cgbchina.com.cn邮箱,请以“应聘xx岗+姓名”为邮件和附件标题。(并请注明期望工作地点);
2、报名时效:2016年5月11日-2016年6月10日;
3、初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。
本次招聘所接收的应聘材料将统一存入我行人才档案。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。
我们真诚期待您的加入,广发银行与您一路同行!