主页> 商业银行招聘> 广发银行招聘> [山西]广发银行西安分行（筹）2015年高薪招聘公告

[山西]广发银行西安分行（筹）2015年高薪招聘公告

发布时间：2015-02-07 14:38 来源： 广发银行招聘查看：次 打印 关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

广发银行西安分行（筹）2015年高薪招聘公告
广发银行是经国务院和 中国人民银行批准于 1988 年 9 月成立的全国性股份制商业银行，总部设在 广东省 广州市。目前在珠江三角洲、长江三角洲、环渤海经济圈等经济发达地区及 澳门设立了36家直属分行，702家营业网点，并在 香港设有代表处。2006年成功引进美国花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托、IBM信贷等国内外知名企业组成的投资者团队，公司治理、资本实力、经营业绩更上一个台阶。广发银行坚持只争朝夕，臻于至善的“企业精神”和合规经营、协调发展的“经营理念”，已连续多年入选全球银行500强。
作为一家积极引进世界一流金融机构经营和管理理念的全国性股份制商业银行，广发银行把国际先进的银行经营理念与适应本国银行业发展的运营模式有效融合，致力于打造一流商业银行。广发银行注重为客户提供全方位一揽子金融服务方案，为客户提供卓越体验，创造更大价值。同时，广发银行注重员工能力的全面提升，本着尊重人才、发展人才的人本观，坚持为每位员工创造一流条件，为每位员工提供施展才华的舞台，让每位员工个人潜能得到最大限度的发挥。
随着业务拓展的需要，经 中国银行业监督管理委员会批准，广发银行在 陕西省筹建西安分行。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英共组广发西安团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
期待您的加盟，共创精彩未来！
一、招聘职位及人数
（一）公司银行部负责人（3人）；
（二）公司业务客户/产品经理（主管、高级、中级、助理级，若干）；
（三）金融市场和金融机构业务客户/产品经理（主管、高级、中级、助理级，若干）；
（四）环球交易服务部负责人（1人）
（五）国际业务人员（高级、中级、助理级，若干）；
（六）小企业金融部负责人（1人）；
（七）小企业业务/产品经理（中级、助理级，若干）；
（八）个人银行部负责人（2人）；
（九）个贷、储蓄、理财、网络金融客户/产品经理（主管、高级、中级、助理级，若干）；
（十）信用卡部负责人（1人）；
（十一）信用卡业务/产品经理（中级、助理级，若干）；
（十二）计划财务部负责人（1人）；
（十三）财务、会计管理人员（中级、助理级，若干）；
（十四）信贷管理部负责人（2人）；
（十五）信贷审查员（中级、助理级，若干）；
（十六）放款审核人员（中级，1人）；
（十七）贷后管理/风险管理人员（中级、助理级，若干）；
（十八）法律与合规部负责人（1人）；
（十九）法律与合规业务经理（中级、助理级，若干）；
（二十）运营科技部负责人（1人）；
（二十一）运营管理人员（中级、助理级，若干）；
（二十二）信息科技管理人员（主管、中级、助理级若干）；
（二十三）办公室负责人（1人）；
（二十四）人力资源管理人员（主管、中级、助理级，若干）；
（二十五）综合文秘与宣传人员（中级、助理级，若干）；
（二十六）营业部负责人（2人）；
（二十七）营业室负责人（1人）；
（二十八）综合柜员（若干）；
（二十九）大堂经理（若干）。
二、应聘基本要求
（一）品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录；
（二）素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神；
（三）相貌端正，心态积极，身体健康，无不良嗜好；
（四）一般要求大学本科及以上学历，金融、经济、 财会、法律、IT等专业；
（五）应聘部门负责人职位年龄原则上在45周岁以下，柜员年龄原则上在30周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下；
（六）符合我行亲属回避相关制度规定。
综合素质优异者，个别条件可适当放宽。
三、招聘岗位及应聘条件
详见我行网站职位招聘信息。
四、报名方式及注意事项
（一）报名方式
点击下方“点我应聘”按钮进入报名页，在线注册并选择职位报名（请填写“社会招聘人才简历”）。
（二）简历投递截止时间： 2015年3月9日。
（三）经初审合格者，我行将电话通知面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。
期待您的加入！
点我应聘
分享到:

热评话题

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top
Baidu
map