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因业务发展和管理需要,广发银行总行面向系统内外公开选聘总行部门部分内设团队主管。现将社会招聘相关职位信息、具体工作要求等事项公告如下:
一、招聘职位、职数及工作地点
部门 |
职位 |
职数 |
工作地点 |
总行金融市场部 |
产品与研发处主管 |
1 |
上海市 |
客户营销处主管 |
1 |
上海市 |
贵金属业务处主管 |
1 |
上海市 |
综合管理处主管 |
1 |
上海市 |
二、职位主要职责
详见职位说明书。
三、基本条件
1.职业操守良好,遵守银行业从业人员基本准则,具有良好的个人品行;
2.认同广发银行企业文化和价值观,工作主动,作风务实,开拓进取,绩效良好;
3.熟悉经济金融法律法规和行业监管规定,有良好的行业经营理念和合规经营意识;
4.具备银行及相应的职位所需的业务经历、业务水平、管理能力等(详见《职位说明书》),综合素质较好;
5.符合我行亲属回避的有关规定。
四、应聘人员申报资格
1.全日制大学本科及以上学历;
2.金融从业年限6年(含)以上,其中从事应聘职位相关工作3年(含)以上,具备较强的相关岗位专业能力并积累了丰富的实践经验,具有同类职务任职经历者优先考虑。
3.从业记录良好。
五、报名方式
应聘人员请登陆本行网站(
www.cgbchina.com.cn)首页“人才招聘”在线注册、报名(请填写“社会招聘人才简历”),并请将填写好的简历表打印并签名后与学历学位、专业技术职称等重要证明材料的复印件一并邮寄至
广东省
广州市越秀区东风东路713号广发银行大厦32楼人力资源部组织建设处(邮编510080)。
报名截止日期为2014年6月30日。本行人力资源部将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果。
应聘者资料恕不退还,本行对应聘者资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其参聘资格。
真诚期待您的参与!
2014年6月15日