(www.sinusindia.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
广发银行济南分行成立于2012年3月,开业以来各项业务稳健发展。现已拥有1家同城支行、1家二级分行,员工260余人。
截至2013年11月底,济南分行各项存款余额144亿元,各项贷款余额75亿元。荣获“2012
山东十大最具增长潜力品牌”荣誉称号。
为设立同城支行及充实分行各业务条线人员力量,更好的服务山东经济建设,满足各项业务发展需要,现面向社会诚聘优秀人才。
本着“尊重人才,发展人才”的价值理念,我行为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、全日制大学本科及以上学历;
5、应聘支行负责人职位的年龄原则上在45周岁以下,其他职位原则上不超过35周岁
6、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
7、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)支行负责人(行长2人、副行长4人)
1、2年以赛a href='//www.sinusindia.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
仙桃狄兄行谐?副行长或其他相关工作经验,工作业绩较好;
2、熟练掌握银行经营相关法律法规,有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力。
(二)公司业务团队负责人(4人)
1、5年以上银行相关工作经验,熟悉银行公司业务,有经营团队管理经验;
2、有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力。
(三)风险经理(4人)
1、2年以上银行风险管理或信贷审查工作经验;
2、熟悉金融法律法规及银行业监管规定,具有较强的风险识别能力、综合分析能力及文字表达能力。
(四)金融市场业务经理(3人)
1、2年以上金融同业或相关工作经验,熟悉同业、投行类业务产品;
2、具备较强的市场拓展能力,拥有丰富的银行、保险、财务公司等金融同业渠道者优先。
(五)公司业务客户经理(20人)
1、2年以上银行公司业务营销相关工作经验;
2、熟练掌握企业会计和财务知识,有较强的市场营销能力和沟通协调能力。
(六)小企业团队负责人(4人)
1、5年以上银行相关工作经验,熟悉银行小企业业务,有经营团队管理经验;
2、有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力。
(七)小企业客户经理(20人)
1、2 年以上小企业业务营销相关工作经验;
2、熟练掌握企业会计和财务知识,有较强的市场营销能力和沟通协调能力。
(八)个贷客户经理(15人)
1、2年以上银行零售业务相关工作经验;
2、熟练掌握零售银行业务相关知识,有较好的营销技巧和服务意识。
(九)理财经理(5人)
1、2年以上银行储蓄、理财等相关工作经验,业绩良好;
2、具有AFP、CFP等职业资格者优先。
(十)营业室主任/会计主管(4人)
1、2年以上银行会计主管工作经验;
2、熟悉运营条线相关金融法律法规,有良好的服务意识和合规意识,具备较强的组织协调和管理能力。
(十一)综合柜员(20人)
1、2年以上银行柜面业务工作经验;
2、掌握银行基本服务礼仪和服务规范,业务技能较好。
(十二)大堂经理(6人)
1、2年以上银行前台工作经验,熟悉银行业务产品及操作流程;
2、形象气质佳,亲和力强,有良好的服务意识和沟通表达能力。
三、应聘程序
1、请选择以下任一方式报名:
邮寄应聘资料:
将以下资料:
1.本人详细简历;
2.身份证、学历证书、技术资格证书复印件;
3.近期免冠小一寸彩色照片及生活照各一张
邮寄至:山东省济南市市中区经四路15号广发银行大厦4楼人力资源部。
联系人:尤女士、韩先生,联系电话:0531—66669205、66669202,邮政编码:250001。
建议优先选择网上报名。网上报名后,无需再邮寄应聘资料。
2、经初审合格者,我行将另行电话通知面试时间。
招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还。
3、报名截止时间:2013年12月25日
期待您的加盟,广发银行与您共同发展!