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广东发展银行北京分行招聘启事[12/13]

发布时间：2010-12-13 22:27   来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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 广东发展银行（“广发银行”）是经国务院和中国人民银行批准组建，于1988年9月成立的全国性股份制商业银行。广发银行总部设在广州市，目前在珠江三角洲、长江三角洲、环渤海经济圈等经济发达地区及澳门设立了29家总行直属分行和500多家营业网点，在香港设有代表处，并与全球九十多个国家和地区的1000多家银行建立了代理行关系。根据英国《银行家》杂志对全球1000家大银行排定的位次，广发银行连续六年入选全球银行500强。
广东发展银行北京分行成立于1997年12月，目前在北京市有32家营业网点。因筹建新网点及业务快速发展的需要，北京分行诚邀各业精英共同加入我们的团队，将为你提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。时光淬炼，汇聚澎湃动力，专业素质，共舞广发新未来
一、所有应聘人员均需符合下列基本条件
1、 能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、原则上需具有北京市常住户口或居住证；
4、不属于我行规定的亲属回避对象
二、招聘岗位及条件
（一）支行行长（10名）
岗位描述：负责组织支行全体员工做好区域市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售、提高柜面服务质量，做好支行日常管理及安全保卫工作，完成支行的各项经营指标。
任职条件：本科以上学历，45岁以下；具有5年以�仙桃狄邢喙毓ぷ骶�3年以上商业银行经营管理经验；熟悉金融政策法规，有良好的风险意识和防控能力；具有较强的组织协调能力和市场拓展能力。
（二）支行副行长（15名）
岗位描述：协助支行行长组织员工做好市场营销、业务拓展、客户维护等工作，完成分管的经营指标。
任职条件：本科以上学历，40岁以下；具有5年以上商业银行相关工作经历，2年以上银行管理工作经历； 熟悉银行公司金融业务或个人金融业务，具有较强的市场拓展能力；具有较强的团队领导能力和沟通协调能力；曾任其它商业银行支行市场部门负责人2年以上的或任支行副行长者优先；
（三）支行公司业务客户经理（100名）
岗位描述：通过卓有成效的公司业务市场开发、产品营销、客户服务和风险管理为银行创造效益，完成营销创利任务。
任职条件：大学本科（含）以上学历，1年以上商业银行公司业务从业经历；熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备一定的公司信贷业务知识；具备较强的市场意识和拓展能力。
（四）个人业务客户经理（200名）
1、个人业务客户经理主管
岗位描述：负责客户经理业绩管理；制定客户经理的营销目标及方案，组织实施客户营销；跟踪指导客户经理营销，协助提高客户经理营销能力。
任职条件：本科及以上学历，专业不限；3年以上相关岗位经验，1年以上团队管理经验者优先；拥有CFP、AFP、CPA、CFA、律师证者优先。
2、个人业务客户经理
岗位描述：维护和发展贵宾客户；营销产品；收集市场信息；提供一站式服务。
任职条件：本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；有1年以上市场营销或金融行业相关岗位经验者优先；具备较强的市场开拓能力者优先。
3、个贷业务客户经理主管
岗位描述：负责个贷客户经理绩效管理；制定个贷客户经理的营销目标及方案，组织实施市场经理营销；跟踪指导个贷客户经理销售，协助提高市场经理销售能力。
任职条件：本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；3年以上市场营销或金融行业相关岗位经验者优先；具备较强的市场开拓能力者优先。
4、个贷业务客户经理
岗位描述：专项负责个人贷款业务的新客户拓展。
任职条件：本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；有1年以上市场营销或金融行业相关岗位经验者优先；具备较强的市场开拓能力者优先。
（五）支行营业部工作人员
1、营业部主任（10名）
岗位描述：负责营业部各项业务工作在合规的条件下开展，合理安排营业部工作分工，主要负责结算业务授权、资产业务的审核、反洗钱业务、资金业务管理，业务公章、重要空白凭证保管审核工作。
任职条件：本科以上学历，5年以上商业银行工作经历，其中柜台业务管理工作需满2年；熟悉会计结算方面的法律、法规，有良好的风险意识和一定管理能力；具有较强的团队领导能力；具有较强的综合分析能力和沟通能力，工作细致、责任心强；具有会计从业资格证；具有中级会计、经济类职称者优先；年龄在35岁以下，条件优秀者可适当放宽。
2、综合柜员岗（30名）
岗位描述：在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务；负责当日业务的账务处理与核对；通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算等风险问题。
任职条件：本科以上学历，28岁以下；具有1年以上银行营业部工作经验；形象良好，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有会计从业资格证；有会计或经济类职称、技能比赛获奖者优先。
3、支行大堂经理岗（10名）
岗位描述：服务管理。协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导，及时纠正违反规范化服务标准的现象。热情、文明地服务客户，询问客户需求，对客户进行相应的业务引导。诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。产品推介，根据客户需求，主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品。
任职条件：本科以上学历，28岁以下；具有2年以上的商业银行柜面业务从业经历；相貌端庄，气质好，有亲和力；有较强的沟通能力和较好的服务意识；具有会计从业资格证。
三、应聘程序
凡符合上述要求者，请下载填写《广东发展银行应聘人员申请表》（见附件），同时将个人详细简历（贴一寸彩色近照）并附身份证、学历、学位、专业技术资格证等证书复印件，寄至以下地址，并请注明“应聘”字样及应聘岗位；或请将电子版简历发送至zhaopingdb@gmail.com （此招聘广告长期有效）。
邮寄地址：北京市东城区大华路2号广东发展银行北京分行人力资源部招聘组收。邮编：100005
经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
 
                                         广东发展银行北京分行
      二0一0年十二月十三日
                                              
广东发展银行北京分行应聘人员申请表.doc

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