富滇银行股份有限公司(以下简称“富滇银行”)成立于2007年12月30日,是经中国银监会批准成立的
云南省唯一省级地方性股份制商业银行。富滇银行品牌创立于1912年,作为拥有百年历史、曾经的全球第六大华资银行,历史上的富滇银行,曾在越南海防、缅甸瓦城(今曼德勒)、
香港等地设有分支机构,成为最早“走出去”的中国金融企业,创造了一段蜚声海内外的辉煌篇章。
富滇银行自恢复成立以来,主动服务和融入“一带一路”、长江经济带建设,区域发展构架加速夯实,经营发展实力持续增强,公司治理体系日渐完善。目前,富滇银行已有164家直属分支机构遍布云南省所辖州市和
重庆市,在
丽江、
昭通、
曲靖、
楚雄发起设立4家村镇银行,在老挝首都万象与老挝外贸大众银行合资设立老中银行,成为全国唯一走出国门的城市商业银行。截止2020年末,富滇银行资产规模突破3000亿元大关,不良贷款余额和不良贷款率持续双降,在“2020年全球银行1000强”榜单中位列第391位,站上了新的历史性台阶。
近年来,富滇银行全面转型赋能,打造集数字化产品、营销、风控、运营、管理于一体的数字信贷支撑体系,构建场景化、智能化、融入式的互联网金融服务体系,荣获2020年“最佳数字化金融产品创新奖”,在数字化转型道路上迈出坚实的步伐。全力拓展交易对手,创新交易品种,市场交易规模和交易能力持续提升,2020年全年交易规模突破3万亿大关,达到3.02万亿,较上年增长42%,在全市场数千家交易成员中脱颖而出,成功入围结算量前100强。
为进一步加快打造金融科技复合型人才队伍,持续提升全市场各品种业务交易能力、投研能力,现面向社会诚邀英才。有关事宜公告如下:
一、招聘岗位信息
(一)金融科技岗 10人
1.智能数据应用岗 若干
2.系统与数据开发岗 若干
3.运行维护岗 若干
4.信息科技风险管理岗 若干
(二)交易员 3人
以上岗位工作地点均在
昆明,具体岗位职责详见附件。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法,诚实守信,品行端正,认同富滇银行企业文化,无不良行为。
2.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历。
3.具有岗位所需的相关知识、经验及能力。
4.具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。
5.身体健康,具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。
6.符合富滇银行亲属回避的有关规定。
(二)岗位条件
具体岗位条件详见附件。
三、应聘方式
每位应聘者限报1个岗位,截止时间为2021年5月10日18点(
北京时间)。职位申报成功后,将无法对报名信息进行修改。
PC端
点击进入简历投递页面,选择相应岗位投递简历。
四、联系方式
咨询联系电话:0871-63116236(富滇银行总行人力资源部)
监督举报电话:0871-63126143(富滇银行总行纪检监督室)
五、其他注意事项
(一)对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供我行的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者本人自行承担。
(二)我行有权根据报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,对本次招聘享有最终解释权。
(三)笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知和相关信息均通过短信、邮件通知,请应聘者保持通讯畅通,及时关注短信和邮箱;对未能进入下一环节的应聘者,恕不另行通知。
(四)在招聘过程中,富滇银行不会向应聘者收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防受骗。