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[云南]2018年富滇银行4季度社会招聘启事

发布时间：2018-12-14 15:23 来源： 富滇银行招聘查看：次 打印 关闭
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2018年富滇银行4季度社会招聘启事
　　富滇银行股份有限公司（以下简称“富滇银行”）成立于2007年12月30日，是经中国银监会批准成立的 云南省第一家省级地方性股份制商业银行，位列全国134家城商行综合排名第33位。富滇银行品牌创立于1912年，是拥有百年历史的老字号银行品牌，历史上的富滇银行蜚声海内外，曾是全球第六大华资银行，创造了一段辉煌的金融史。自恢复成立以来，富滇银行主动服务和融入“一带一路”建设、长江经济带建设，区域发展构架加速夯实，经营发展实力持续增强，公司治理体系日渐完善。
　　富滇银行秉持特色化、差异化发展理念，推进“绿色金融、旅游金融、跨境金融、普惠金融、数字金融”等特色业务板块发展，围绕打造资产优质、服务优良、文化优秀，在业内具有良好声誉和广泛影响力，辐射南亚、东南亚的现代化、国际化、公众化的股份制商业银行这一目标，朝着高质量跨越发展的道路坚实迈进。目前，富滇银行在云南省所辖州市和 重庆直辖市设立了分行，拥有145家直属分支机构，在岗员工3000余人。在 丽江、 昭通、 曲靖、 楚雄发起设立村镇银行4家（下辖支行18家）。在老挝首都万象与老挝外贸大众银行合资成立老中银行（富滇银行控股），成为全国唯一走出国门的城市商业银行。截止2017年末，全行资产规模2438亿元。
　　“心以致远，行于维新”，富滇银行始终秉承开放包容、革故鼎新的品牌理念，始终保持海纳百川、唯才是举的宽广胸怀，诚挚地邀请您与我们携手同行、共同成长、共创未来。
　　一、招聘岗位及人数
　　（一）总行部门
　　总行信息技术部简历投递地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000007000
　　（二） 昆明城区支行
　　昆明主城区支行、小企业信贷专营中心简历投递地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000008000
　　（三）云南州市分行所辖支行

玉溪分行简历投递地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000009000
　　昭通分行简历投递地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000010000
　　丽江分行简历投递地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000011000
普洱分行简历投递地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000012000
　　曲靖分行简历投递地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000013000
文山分行简历投递地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000014000
　　瑞丽分行简历投递地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000015000
　　二、招聘条件
　　（一）报名人员应当具备以下基本条件
　　1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，认同富滇银行企业文化，无不良行为。
　　2.具有岗位所需的相关知识、经验及能力。
　　3.具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。
　　4.身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。
　　5.符合本行亲属回避的有关规定。
　　6.岗位要求具备的其他条件。
　　（二）具体岗位条件
　　除具备以上基本条件外，各岗位具体条件详见《富滇银行2018年4季度社会招聘岗位条件表》（附件）
　　三、招聘流程
　　（一）简历投递
　　应聘者每人限报一个岗位，通过岗位对应简历投递地址投递电子简历。报名截止时间为2019年1月1日24:00。
　　（二）综合测试
　　综合测试由笔试、面试和经历业绩评价组成。综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*40%+经历业绩评价成绩*20%。笔试、面试和经历业绩评价均采取百分制计分。
　　1.笔试。通过简历筛选的应聘人员进入笔试环节，笔试采取闭卷方式进行，笔试具体时间、地点以邮件、短信具体通知为准。笔试成绩将在本行官网进行公示，公示期3天。
　　2.面试。根据笔试成绩按每个岗位从高到低的顺序确定面试人选。本行将以邮件、短信方式通知面试时间、地点及其他要求。管理类岗位还须进行高管面试。
　　3.经历业绩评价。本行将对所有参加面试人员进行经历业绩评价，主要评价应聘人员学习和工作经历、专业资质、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度。
　　（三）公示及体检
　　1.公示。在本行官网对招聘结果进行公示，公示期3天。公示期内，如有反映拟录用人员有不符合录用条件、违反招聘规则及招聘纪律情况，由本行负责受理。
　　2.体检。公示期满，本行将组织安排体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检合格者录用。
　　四、监督管理
　　本行纪检监察部门全程监督。
　　五、薪酬福利
　　1.提供在当地具有市场竞争力的薪酬待遇。
　　2.按照国家规定缴纳五险二金，购买补充医疗保险，提供完善的劳保福利、职业健康福利。
　　3.完善的培训开发体系，广阔的职业晋升通道和发展平台。
　　六、其他注意事项
　　1.应聘者应对其提供本行的应聘资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
　　2.招聘期间，请应聘者主动关注本行官网发布的有关信息，保证简历投递时提供的邮箱、电话等通讯方式畅通。
　　3.在各招聘环节中，本行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，本行不再单独通知。
　　4.因简历系统原因，投递页面显示“ 校园招聘”字样，并不影响此次社会招聘的性质。
　　5.在招聘过程中，富滇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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