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[云南]富滇银行文山分行2015年招聘启事

发布时间：2015-09-01 17:17  来源：富滇银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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富滇银行文山分行2015年招聘启事
富滇银行股份有限公司（以下简称“富滇银行”）是经中国银监会批准成立的云南省省级地方性股份制商业银行，以“跨越发展的先行银行、金融创新的品牌银行、小企业金融的首选银行、财富管理的特色银行”为市场定位，发展成为资产优质、服务优良、文化优秀的管理创新型现代商业银行。
因业务发展需要，富滇银行文山分行现招聘能力强、素质高的社会专业人才，提升经营管理，诚邀您加盟，与我们共同发展！
 
一、招聘岗位及要求
（一）业务主管岗（1名，工作地点：文山砚山）
任职条件：
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；
2.具有3年及以上银行柜面运营管理工作经验；
3.熟悉运营管理、账户管理、现金管理、反洗钱等银行结算业务法规制度和操作流程；
4.具有较强的责任心、沟通协调能力和风险管理能力；
5.符合富滇银行亲属回避的有关规定。
 
（二）复核员（1名，工作地点：文山砚山）
任职条件：
1.年龄28周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；
2.具有2年及以上银行柜台相关工作经验；
3.熟悉商业银行柜面业务操作流程，具有较强的亲和力、客户服务意识和沟通表达能力；
4.符合富滇银行亲属回避的有关规定。
 
（三）综合柜员岗（3名，工作地点：文山砚山）
任职条件： 
1.年龄28周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；
2.具有1年及以上银行柜台相关工作经验；
3.熟悉商业银行柜面业务操作流程和金融产品，具有较强的亲和力、客户服务意识和沟通表达能力;
4.符合富滇银行亲属回避的有关规定。
 
（四）大堂经理岗（1名，工作地点：文山砚山）
任职条件：
1.年龄28周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；
2.具有1年及以上银行相关工作经验； 
3.熟悉商业银行柜面业务操作流程和金融产品，具有较强的市场开拓能力、客户服务意识和营销沟通能力；
4.符合富滇银行亲属回避的有关规定。
 
（五）市场营销岗（2名，工作地点：文山砚山）
任职条件：
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；
2.具有1年及以上银行或营销相关工作经验；
3.熟悉银行业务产品及操作流程，具有较强的市场营销及开拓能力；
4.熟悉当地市场和客户，具有丰富客户资源者条件可适当放宽；
5.符合富滇银行亲属回避的有关规定。
 
（六）风险经理岗（1名，工作地点：文山砚山）
任职条件： 
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；
2.具有3年及以上银行相关工作经验，1年及以上银行风险管理工作经验；
3.熟悉银行相关政策、法规和信贷业务流程，具有良好的风险意识、分析能力和沟通协调能力；
4.符合富滇银行亲属回避的有关规定。
 
（七）综合服务岗（1名，工作地点：文山砚山）
任职条件： 
1.年龄28周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；
2.具有1年及以上相关工作经验； 
3.具有良好的计算机操作能力、文字处理能力和较强的沟通协调能力；
4.符合富滇银行亲属回避的有关规定。
应聘以上岗位人员，如条件特别优秀，可适当放宽条件。
 
二、薪酬待遇
我行将提供当地市场具有竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
 
三、报名方式
有意者请于2015年9月10日24:00前点击下方“点我应聘”后在线注册并投递简历进行报名，本次仅受理网上申请（简历信息请务必填写完整，每人限报1个工作岗位，须上传近期证件彩照及生活照）。
 
四、招聘流程
简历筛选后，富滇银行组织进行笔试、面试，笔试内容为通用就业能力测试（EPI）、金融经济知识（含银行业务知识）。笔试、面试具体时间、地点届时通过邮件、短信通知，以通知为准。
 
五、其他注意事项
1、应聘者应对其提供我行的应聘资料的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2、招聘笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知及相关信息均通过邮件、短信通知，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。
3、在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
4、在招聘过程中，富滇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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