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富滇银行股份有限公司(以下简称“富滇银行”)是经中国银监会批准成立的
云南省省级地方性股份制商业银行,以“跨越发展的先行银行、金融创新的品牌银行、小企业金融的首选银行、财富管理的特色银行”为市场定位,发展成为资产优质、服务优良、文化优秀的管理创新型现代商业银行。
因业务发展需要,富滇银行现招聘能力强、素质高的社会专业人才,提升经营管理,诚邀您加盟,与我们共同发展!
一、招聘岗位及要求
(一)副行长(1名,工作地点:富民)
任职条件:
1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
2.具有6年及以上银行工作经验,其中,2年部门负责人或支行负责人工作经验;
3.具有良好的宏观经济金融形势和产业动态分析能力,熟悉当地金融市场;
4.具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险识别能力;
5.符合监管部门的任职资格条件,具有当地机关、企事业单位客户资源者优先,条件特别优秀者可适当放宽条件。
(二)公司客户经理(若干名,工作地点:富民)
任职条件:
1.年龄35周岁(含)以下,经济金融、财务会计、市场营销等相关专业,大学本科及以上学历;
2.具有1年及以上公司客户营销相关工作经验;
3.熟悉银行业务产品及操作流程;
4.具有较强的市场营销和市场开拓能力。
(三)个人客户经理(若干名,工作地点:富民)
任职条件:
1.年龄35周岁(含)以下,经济金融、财务会计、市场营销等相关专业,大学本科及以上学历;
2.具有1年及以上营销相关工作经验;
3.熟悉银行业务产品及操作流程;
4.具有较强的市场营销和市场开拓能力。
(四)综合柜员岗(若干名,工作地点:富民)
任职条件:
1.年龄28周岁(含)以下,经济金融、财务会计等相关专业,大学本科及以上学历;
2.具有1年及以上银行柜台相关工作经验;
3.具有较强的亲和力、客户服务意识和沟通表达能力。
(五)综合服务岗(若干名,工作地点:富民)
任职条件:
1.年龄28周岁(含)以下,经济金融、财务会计等相关专业,大学本科及以上学历;
2.具有1年及以上行政相关工作经验;
3.具有良好的计算机操作能力、文字处理能力和较强的沟通协调能力。
(六)风险经理岗(若干名,工作地点:富民)
任职条件:
1.年龄35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上银行工作经验,其中1年及以上银行风险管理工作经验;
3.熟悉国家经济、金融方针政策和银行信贷业务,熟悉财务、会计、法律、风险控制相关知识;
4.具有良好的风险意识、分析能力和沟通协调能力。
(七)业务主管岗(若干名,工作地点:富民)
任职条件:
1.年龄35周岁(含)以下,经济金融、财务会计、市场营销等相关专业,大学本科及以上学历;
2.具有3年以上银行柜台相关工作经验;
3.熟悉运营管理、账户管理、现金管理、反洗钱等银行结算业务法规制度和操作流程;
4.具有较强的责任心、沟通协调能力和风险管理能力。
应聘以上岗位人员,如条件特别优秀,可适当放宽条件。
二、薪酬待遇
我行将提供当地市场具有竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
三、报名方式
有意者请于2015年2月4日24:00前点击下方“点我应聘”按钮进行报名,本次仅受理网上申请(简历信息请务必填写完整,须上传近期证件彩照)。
四、招聘流程
简历筛选后,富滇银行组织进行笔试、面试(其中:副行长岗位应聘人员参加面试,其他岗位应聘人员参加笔试、面试),笔试、面试具体时间、地点届时通过邮件、短信通知,以通知为准。
点我应聘