中国邮政集团笔经[管理类]试题

之前在网上搜了很久都没有相关的信息，所以来写一下，希望对后人有帮助。
申请的是邮政集团的管理类职位，笔试共两小时，包括一般能力测验和专业能力测验，各一小时。
一般能力测验就是公务员考试的行政能力测试，一共60题，一百分。难度一般，如果考过公务员的应该比较容易应付。
内容有数列5道，每题两分；数学运算10题，每题1分；
语言表达能力10题，每题一分，主要是填词、病句和标点符号等。
阅读5题，每题两分；
图形推理、排序、逻辑判断各5题，每题两分；
常识5题，每题两分；
资料分析10题，每题两分。

专业能力测验主要是企业管理方面的知识，没有具体分值。
题型包括单选10题，多选5题；判断5题
简答4题和论述1题。
简答大概记得题目是：市场调研的内容、新开发产品研究应包括的主要内容；企业制定目标的SMART原则；
论述是给了邮政企业进行企业经营状况分析的相关内容，让你对这种分析的不足进行评论，并提出自己的分析思路。

大致就是这些，不足的部分大家来补充啊～