2007年06月11日HSBC面试的一点感想[南京大学版]

发信人: qqsy (清), 信区: Forjob_Plaza
标 题: HSBC面试的一点感想，希望对你有点益处：）
发信站: 小天鹅 BBS站 (Mon Jun 11 04:42:58 2007), 站内

看到刚post出来的HSBC招聘信息，很欣慰；相信对继续关注本版的XDJM也是如此。感谢
songguolei师兄及时提供信息！因为没有这些，应该也就不会有我这次的HSBC面试之旅了：
）

记得初入惠园时，好友让我帮她找考UIBE研的资料，问她为什么选择这所学校，她说这里的
校友资源很出名，很丰富。当时，我觉得这个理由，很稀奇；不过，慢慢地，自己也开始领
会到了，尤其是在找工作的这段时间。感觉很温暖。攒了些人品，也欠了些人情。这大概是
互通有无、互相帮助的结果吧：）

上周一参加HSBC的笔试，正如网上和SWAN上之前所写的面经一样，单选、改错、阅读理解，
所以也就没什么悬念。

周四，HR的面试，面试官是Cathy Wang,很nice。之前看到面经上有提到Ms. Wang，还以为
是一个人，刚才翻帖子，才发现是03年的帖......

我申请的职位是Manager Assistant,面试通知电话中提到这个职位对英语要求很高，主要是
跟政府高官打交道。当时，就觉得HR面后估计就没戏了。后来，倒是出现了点起伏~

Self Introduction后，用中文回答了几个流程化的问题，当时觉得是例行公事，后来才意
识到这种流程化的问题、分部打分的机制，是HSBC找到适合它的员工的一个很好的模版。能
在很大程度上，帮助HR从应聘者中筛选到适合HSBC的那一类人。因为习惯了裸考，面试中回
答问题便更真诚、坦率，也许正因为这点，Cathy决定直接告诉我不会进入Manager
Assistant的下一轮面试，综合衡量后，她给了我另一个职位的二面机会。之前，也看到版
上有人在说这一点，身边的朋友也是在做和申请的不一样的职位。可以说，申请的职位是个
人的初始意愿，而留下来做的则是双方在沟通后，所协商一致的职位。这一点，很值得称赞
！因为可以在专业人士的帮助下，找到也许自己都没意识到的、适合自己的职位。当然，可
选择的余地限于vacant positon~

HR面完后，贷款部的部门负责人Mr.F刚好有空，便接着下一轮的笔试、面试。很有效率的说
~这一部分，就不太爽了：（例行的自我介绍，由于Cathy和Mr.F同时在场，避免她再听重复
的部分，我换了个角度：）Mr.F问：简历是不是精心准备过、并给别人check过？我答：是
。然后，看到他在简历上标出两处“错误”，一处是word编辑时选用两边对齐方式，没能解
所以也就没什么悬念。

周四，HR的面试，面试官是Cathy Wang,很nice。之前看到面经上有提到Ms. Wang，还以为
是一个人，刚才翻帖子，才发现是03年的帖......

我申请的职位是Manager Assistant,面试通知电话中提到这个职位对英语要求很高，主要是
跟政府高官打交道。当时，就觉得HR面后估计就没戏了。后来，倒是出现了点起伏~

Self Introduction后，用中文回答了几个流程化的问题，当时觉得是例行公事，后来才意
识到这种流程化的问题、分部打分的机制，是HSBC找到适合它的员工的一个很好的模版。能
在很大程度上，帮助HR从应聘者中筛选到适合HSBC的那一类人。因为习惯了裸考，面试中回
答问题便更真诚、坦率，也许正因为这点，Cathy决定直接告诉我不会进入Manager
Assistant的下一轮面试，综合衡量后，她给了我另一个职位的二面机会。之前，也看到版
上有人在说这一点，身边的朋友也是在做和申请的不一样的职位。可以说，申请的职位是个
人的初始意愿，而留下来做的则是双方在沟通后，所协商一致的职位。这一点，很值得称赞
！因为可以在专业人士的帮助下，找到也许自己都没意识到的、适合自己的职位。当然，可
选择的余地限于vacant positon~

HR面完后，贷款部的部门负责人Mr.F刚好有空，便接着下一轮的笔试、面试。很有效率的说
~这一部分，就不太爽了：（例行的自我介绍，由于Cathy和Mr.F同时在场，避免她再听重复
的部分，我换了个角度：）Mr.F问：简历是不是精心准备过、并给别人check过？我答：是
。然后，看到他在简历上标出两处“错误”，一处是word编辑时选用两边对齐方式，没能解
决的半个字符的差距问题（应该选分散对齐）；另一处，在他看来是错别字。（“友人”，
他把“友”字打圈，后来我才反应过来他以为是：“有”字）。他说，这相当于公司的文件
，拿给客户看的东西，不能有差错。并明确表明，无法容忍 这样 的错误！他的态度告诉我
，他是一个严谨而力求完美的人。而我确实犯了第一处的错误。所以，这样结束HSBC的面试
之旅，对我来说，也没有遗憾了~

由此而想到的是：
1.结合之前另一家 的实习经历，我觉得外资行留下的是那些力求完美、权责明晰（
文件的交接流程很赞）的一部分人。银行的实习经历，给争取进入下一轮筛选增色不少；也
是需要准备足够examples阐述个人观点的部分。
2."孤注一掷"的、加入所面试企业的决心是必备的，除非你的表现足够打动HR的心。但是，
要清楚你想要的是“这份”工作，还是一份“适合”你的工作。根据用人单位的风格，准备
材料确实能通过面试（个人经历+他人观点），然而，真正到了工作岗位，自己是不是喜欢
那份工作就另当别论。要个人特点和企业、职位要求吻合，并不容易；很多人就理所当然的
对第一份工作不满意。
3.善用逻辑思维。就是说，你所说的优、缺点及每一个观点，都要有具体、可信的例子做论
据。最好和以往直接参与的大型活动有关。

好像写太多了，希望看的你，有选择的看：）

写出来的原因：
1.我对某人的承诺~
2.希望对即将面试／打算的面试的你有所帮助：）
3.类似于上次地下米线的帖子：P

P.S.
面试官说，很看好这个学校（UIBE）的学生：）
希望大家继续努力~
Bless大家如愿以偿：）