2006年06月04日花旗MA终面小记

发信人: ssofia (风华正茂), 信区: Work
标 题: 花旗MA终面小记
发信站: 飘渺水云间 (Sun Jun 4 19:15:43 2006)
“With the business expansion, we are planning to launch Credit Cards Manag
ement Associate program to develop future leaders in credit card business. Thi
s is the first credit card high flyers program in China. The whole program wil
l last 18-24 months including oversea exposure, on-job-training, project manag
ement, mentoring and classroom training to accelerate your capability developm
ent.”
昨天（6月3日），在位于浦东陆家嘴的花旗集团大厦，我参加了花旗信用卡MA（Credit
Cards Management Associate）项目的终面。面试时间从上午8：15一直持续到了下午17：
00，主要内容包括三个部分：案例分析（case study）、演示（presentation）和面试（
back to back interview）。进入终面的一共是20个人，我们依次拍照后，被分为4组。面
试官共12人，也被分为4组。
案例分析部分也就是无领导小组讨论，每个组的材料都是12篇关于信用卡方面的新闻报
道和知识材料，我们要根据这些材料，在2小时内完成关于中国信用卡市场的现状、机遇和
挑战以及战略的PPT文稿（要求自带笔记本电脑）。4个小组分占4个会议室，3位面试官一言
不发地坐在旁边，为我们的表现打分。
2小时一到，面试官用U盘拷走我们的PPT，休息半小时后，进入到演示阶段。此时，1
2位面试官集中到大会议室，4个小组按抽签顺序依次上台演示20分钟，随后面试官们提问
10分钟。
下午是back to back interview，小组中每个成员都要单独面对其它组三位面试官的
提问。我被问到的是：
1 与小区物业就停车费问题发生纠纷（这个纠纷很复杂），夜晚被禁止进入小区停车场，
而后面还有很多车等着停车，怎么办？
2 你是一个小组的LEADER，小组成员背景各异性格各异，怎样领导他们完成指定任务？
3 你是1组的小组长，在你尚未完成生产任务的情况下，如果2组的任务更加重要，你会抽
调人手帮助2组完成他们的生产任务吗？
在结束之前，我们还要填写一张类似评估表的东西，在上面写出，经过一天的接触，
你认为哪几位是最适合这个项目的候选人，为什么。
早上6点半起床，一直搞到下午5点，所有人都累得人仰马翻
案例分析部分也就是无领导小组讨论，每个组的材料都是12篇关于信用卡方面的新闻报
道和知识材料，我们要根据这些材料，在2小时内完成关于中国信用卡市场的现状、机遇和
挑战以及战略的PPT文稿（要求自带笔记本电脑）。4个小组分占4个会议室，3位面试官一言
不发地坐在旁边，为我们的表现打分。
2小时一到，面试官用U盘拷走我们的PPT，休息半小时后，进入到演示阶段。此时，1
2位面试官集中到大会议室，4个小组按抽签顺序依次上台演示20分钟，随后面试官们提问
10分钟。
下午是back to back interview，小组中每个成员都要单独面对其它组三位面试官的
提问。我被问到的是：
1 与小区物业就停车费问题发生纠纷（这个纠纷很复杂），夜晚被禁止进入小区停车场，
而后面还有很多车等着停车，怎么办？
2 你是一个小组的LEADER，小组成员背景各异性格各异，怎样领导他们完成指定任务？
3 你是1组的小组长，在你尚未完成生产任务的情况下，如果2组的任务更加重要，你会抽
调人手帮助2组完成他们的生产任务吗？
在结束之前，我们还要填写一张类似评估表的东西，在上面写出，经过一天的接触，
你认为哪几位是最适合这个项目的候选人，为什么。
早上6点半起床，一直搞到下午5点，所有人都累得人仰马翻。回到住处才发现，我的眼
镜居然落在会议室里了，SIGH!
其它：
参加终面的20名候选人，年龄在25至30岁之间,女性8人。毕业于国内高校的应届生（硕士）
不超过5位，其余都有海外留学背景；一大半候选人现供职于较知名的外资企业（如风险投
资公司，事务所等）。比较夸张的是，一位MM正在国外开会，她是坐当天早晨7点的飞机从
泰国赶回来参加面试的！
面试官也来头不小，除HR外，大部分是不同的部门的负责人。小组讨论时，和我在一间会
议室的，一位是前花旗银行台湾分行副总裁兼首席财务官；一位是HR（他是花旗亚太区的
MA），之前在花旗新加坡分行工作；另一位身材瘦小的女士（忘了是什么部门的），看上
去象香港人。
我们小组5人，两女三男，另一MM来自上财，和我一样，FRESH GRADUATE。另外3人都是传
说中的海龟，两个在职并已婚，一个待业（该GG惊奇地发现在场的一位花旗的工作人员是
他在英国的同学）。
我们的中饭是赛百味SUBWAY的汉堡包和可乐，另有薯片、糕饼、咖啡等全天无限量供应。
--
一只小象从小就被拴在一个木桩上，那时候小象总是痛苦的反抗，但是没有办法挣脱
参加终面的20名候选人，年龄在25至30岁之间,女性8人。毕业于国内高校的应届生（硕士）
不超过5位，其余都有海外留学背景；一大半候选人现供职于较知名的外资企业（如风险投
资公司，事务所等）。比较夸张的是，一位MM正在国外开会，她是坐当天早晨7点的飞机从
泰国赶回来参加面试的！
面试官也来头不小，除HR外，大部分是不同的部门的负责人。小组讨论时，和我在一间会
议室的，一位是前花旗银行台湾分行副总裁兼首席财务官；一位是HR（他是花旗亚太区的
MA），之前在花旗新加坡分行工作；另一位身材瘦小的女士（忘了是什么部门的），看上
去象香港人。
我们小组5人，两女三男，另一MM来自上财，和我一样，FRESH GRADUATE。另外3人都是传
说中的海龟，两个在职并已婚，一个待业（该GG惊奇地发现在场的一位花旗的工作人员是
他在英国的同学）。
我们的中饭是赛百味SUBWAY的汉堡包和可乐，另有薯片、糕饼、咖啡等全天无限量供应。