中国银行笔试感想[需要什么样的人才]

最近考了三场，体会到招考单位的用心良苦。
从报名资格看，公务员给钱就考，人行不用给钱就考，中行先刷人再考。说明公务员是人民的公仆，人人都可以当，要为GDP做贡献；人行是国家的银行，大家都可以去；中行才是真正的选人，用人，为了人才不惜付出矿泉水的代价。
从考试内容看，考完公务员，大家都说很难很变态，内容漫无边际，茫然。考完人行，大家说其实很简单，低于期望，考不出水平，拉不开差距；考完中行，我才知道什么才是真正意义的考试，题目科学，合理，范围全面。说明公务员其实很郁闷，需要很多内容来打发时间；人行搞宏观，不需要那么高要求，掌握大概就好了。而中行，我们商业银行的代表对人才要求则是相当、相当的严格，具体如下分析。
一到考场,茫茫考生一片鲜花，美女不少，诱惑多多。
一入教室，先发矿泉水，虽然是较便宜的牌子，可见待遇好。
一看题目，全是选择。先考英语，难度一般时间从紧。再考综合，一道小题八种变化，看清题意，时间过半；内容结构合理，从韩国菜到丽江建筑，从细菌到发育，从xp到4p....思想有多远，题目就有多广。
时间一到，就剩abcd。
从中行考试过程和内容得知，商业银行对人才的要求。首先，要经受得住诱惑，不要在美色金钱面前倒下，而是要在诱惑面前又好又快的完成工作（ps：我旁边的美女是师大，我愣是没看她一眼，专心答题）。其次，银行工作是变化多端的，需要冷静分析，适应能力强的人，为的是以后工作边喝酒，边谈判；需要复合人才，既要懂外语，又要懂国语，既要懂股市，也要懂网络，目的是要应对不同客户的需求，包括特殊请求。银行要求敬业，银行工作很杂很多，要能扛（我扛住了，考试中途没上厕所，是提前交卷上的）。时间紧任务重，给你一杯水，就要你百倍付出，当得到比付出少时，奉献才可贵。
中行，我想对你说，你很好，我配不上你，我轻轻的走了，正如我轻轻的来。