我们是一家与梦同行的企业
职业发展
双通道:“管理 + 专业”双通道人才发展体系人才库8 打造高潜人才快速成长通道,通过定制化加速培养
双导师培养
成长导师”全程跟进培养,着重新员工对企业文化,价值观,沟通协调能力,团队协作意识的培养
专业导师” 落实业务辅导,着重对新入职员工专业知识与技能的辅导
学习支持
鼓励员工参加与行业发展需要或与自身岗位工作相关的职称、专业资格认证培训考试,取得证书后可在一定额度内报销相关考试费用
境外机构交流学习机会
共创未来,福利满满
企业年金
带薪休假
培训体系
职工饭堂
定制行服
户外活动
五险一金
员工宿舍
才艺展示平台
补充商业险
后备人才库
趣味运动会
招聘机构
总行
东莞分行
招聘需求
科技类培训生
工作职责及培养方向:
负责应用研发、数据开发、前端开发、IT运维、质量管理等信息技水业务。经培养成为银行IT业务专家。
定向培训生(公司)工作职责及培养方向:负责开发和维护企业客户关系,营销推广存货汇、表内外等公司业务产品,为企业客户提供综合金融服务。经培养成为客户经理、产品经理、授信经理或选拔成为团队长、支行行长、部门主管、部门负责人等。
定向培训生(个人)
工作职责及培养方向:
从事银行财常管理、资产配置、个人贷款、市场拓展、客户服务等业务,为个人客户提供综合金融服务。经培养成为营销专家、产品专家或经选拔成为团队主管、支行主管行长、部门负责人等。
定向培训生(运营》
工作职责及培养方向:面向全行客户提供优质的柜面服务工作,做好网点日常业务操作,把握柜面风险,并配合做好厅堂功能性产品的销售。经培养成为柜面业务专家、大堂经理或选拔成为运营经理、支行长。
应聘人员最多可选择2个岗位
应聘要求
招聘对象为境内外高校: 2023年大学本科及以上学历应届毕业生
境内院校毕业生
须在2023年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证
境外院校毕业生
须在2022年8月1日至2023年7月31日间毕业,取得国家教育部出具的国外学历 ( 学位 ) 认证书
招聘流程
投递简历:即日起
宣讲会:2月-3月
笔试、面试:3月中旬-4月初
offer:4月
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简历投递
1.关注“东莞银行招聘与人才发展”公众号点击校园招聘-我要网申注册填写微简历进行投递
2023广东省地区银行校招群:758339748
2023
安徽地区银行招聘交流群:721897059