[广东]2021年东莞银行中山分行社会招聘启事

2021年东莞银行中山分行社会招聘启事

　　东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部和12家分行、香港代表处。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近 和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神，注重加强敏捷管理，以适应客户服务需求，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。

　　2015年东莞银行正式进驻中山，作为中山市银行新军，东莞银行中山分行在当地监管部门指导下，牢牢把握总行提出的稳中求进的工作总基调，加强与当地政府合作，坚持以市场为导向、以客户为中心，持续推进产品和服务创新，逐步增强新常态下的发展能力，当好“中小企业主办银行”、“市民银行”，全力支持中山经济社会发展，服务好中山中小微企业，服务好中山市民。

　　现因业务发展需要，我行公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加入，我们将为您提供有竞争力的薪酬水平、完善的福利保障和良好的职业发展平台。

　　一、招聘岗位

　　工作地点：广东省中山市

　　基本要求：具备与岗位相适应的工作经历和工作能力，熟悉银行业务，有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，无违法违规违纪等不良记录。

岗位	人数	岗位职责	应聘条件
业务团队 总经理	2人	1.拟定团队年度对公业务、 个人业务工作计划，组织 开展对公、个人业务拓展 ，完成业务指标。 2.执行分行下达的营销推广 方案和客户信息管理方案。 3.开拓、维护对公、个人客 户，并对客户需求进行挖潜 4.就分行所在市场和客户提 出的产品和服务需求，以及 竞争对手动态，制订初步应 对方案，并向分行相应部门 进行反馈。 5.组织开展对本部门人员 和事务的日常管理，开展 团队建设和内部考核。	1.学历：全日制本科及以上学历； 2.工作经验：从事6年以上金融工 作且5年以上银行工作，具有独立 的市场营销拓展能力； 3.知识技能：熟悉国家相关信贷政 策和法律法规，了解中山市场特点 ，具有较强的风险分析、判断能力 4.专业：财经会计、金融、经济类 相关专业； 5.能力要求：拥有客户资源、具有 支行副行长及以上或营销团队主管 相关管理经验者优先考虑。
个贷经理岗	若干	1.根据分行下达的个贷业 务目标任务，遵循本行风 险偏好和管理要求的前提 下，按质按量完成各项个 贷工作，不断提升个贷业 务效益； 2.负责贷前阶段的个贷业 务的收件及审查、尽职调 查、风险识别并完成 授信申报； 3.负责贷中阶段的放款条 件落实、个贷支用、贷 款发放等工作； 4.负责贷后阶段的放款 后材料的交接、跟进客 户的本息归还，并负责 贷后检查、逾期催收、 风险预警，受理客户提 前还款、变更还款等 工作； 5.负责搜集更新个贷客 户信息，做好个贷业务 管理信息收集、分析 与反馈。	1.学历：全日制本科及以上学历， 但对于条件特别优秀者，学历可 适当放宽； 2.工作经验：1年及以上金融行业 相关工作经验； 3.知识技能：具备市场营销、金融 、授信等相关专业知识和素养，了 解宏观经济、行业、金融、法律以 及企业财务等相关知识；品德良好 ，廉洁自律，有较强的风险意识， 具备市场营销和业务拓展能力； 4.专业：财经会计、金融、经济类 相关专业。
客户经理岗	若干	主要负责开发新客户 、存量客户关系维护、 向客户营销推广产品、 向客户提供专业性强 的综合金融服务及授 信业务质量管理，为 客户提供公司、个人 金融服务的解决方案 ，做好日常维护工作。	1.学历：全日制本科及以上学历； 2.工作经验：1年及以上金融行业 相关工作经验； 3.知识技能：具备一定的组织协调 及业务营销开拓能力，能够独立寻 找、识别和拓展客户，建立、维护 和发展客户关系，拥有客户资源者 优先考虑。 4.专业：财经会计、金融、经济类 相关专业。
个人理财 经理岗	若干	1.主要负责个人、小微 企业客户的开发及深度 维护，中高端客户财富 管理，与客户建立长期 、稳定的关系，深入挖 掘客户潜力，提升客户 价值、忠诚度和满意度； 2.为客户提供理财顾问 服务和综合理财服务， 有针对性地向客户营销 我行相关产品和服务。	1.学历：全日制本科及以上学历； 2.工作经验：1年及以上金融行业 相关工作经验，掌握较丰富的个 人业务相关知识，具有证券、基 金、保险等专业资质证书者 优先考虑； 3.知识技能：具备一定的组织协调 及业务营销开拓能力，能够独立寻 找、识别和拓展客户，建立、维护 和发展客户关系，拥有客户资源者 优先考虑。 4.专业：财经会计、金融、经济类 相关专业。
业务管理岗	2人	1.制定并组织实施分行 公司/国际/个人客户营 销策略及营销方案，跟 踪评估营销工作的效果 ；协助制定分行公司/国 际/个人业务规划及工作 计划，推动落实工作计 划并进行跟踪；负责将 分行公司/国际/个人业 务指标分解，并进行任 务指标进程管理； 2.根据总行客户分类标准 ，制定分行公司/国际/个 人客户分类管理制度， 定期整合管理客户信息 并维护客户关系管理系 统，做好客户关系 管理工作； 3.拟定分行公司/国际 /个人业务检查计划及 工作方案，组织开展 对业务部门的业务检 查，提交检查结果， 出具检查报告及 整改建议报告； 4.根据所在地监管要 求及时制订、修订分 行的各项业务规章制 度，确保分行业务有 章可依； 5.汇总、整理本辖区 范围内对产品的需求 , 向总行公司/国际/个 人业务部反馈分行新 产品设计需求，对分 行范围内公司产品进 行优化及改良；开展 业务的产品、制度（ 含政策）在分行范围 内的推广、培训和业 务指导；开展日常非 现场业务监测和督办。	1.学历：全日制本科及以上学历； 2.工作经验：2年以上银行业务管 理相关工作经验； 3.专业：经济、金融、企业管理、 会计、法律、计算机等相关专业； 4.知识技能：掌握公司国际/个人 业务的专业知识；熟悉国家的经 济、金融方针政策和法律法规； 熟悉银行业务、产品发展动态； 熟练操作计算机；具有较强的 文字表达能力； 5.能力要求：具备较强的学习、 组织沟通、协调能力、策划能 力，思维清晰有条理；同时具 备良好的责任心和团队意识， 积极主动，创新管理能力强。

　　二、应聘程序

　　网上申请：登陆我行招聘网

　　1.登陆本行招聘网站

　　（http://dongguanbank.zhiye.com），下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》，报名表须附个人1寸免冠彩色近照；

　　2.注册账号并填写个人信息资料，选择职位并进行申请，将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传；

　　3.简历投递截止时间：2021年12月31日（招满即止）,经审查符合条件者，我行将另行通知面试时间，谢绝主动来访；

　　4.应聘者应对个人填报资料的真实性负责，经调查与实际不符者，本行有权取消录取资格，本行将对应聘者信息予以严格保密，所有资料恕不退还。

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