[广东]东莞银行部分岗位公开招聘

    一、工作地点：广东省东莞市

    二、招聘内容
    所属部门：董事会办公室      工作地点：东莞银行总行

岗位	应聘条件	岗位职责
战略规划研究岗 （1名）	1.两年以上银行/证券/基金/咨询机构等单位从业经验；	1.密切跟踪国内外经济金融动态，把握监管政策制定的背景和方向，根据宏观经济数据做出分析和预测；
	2.全日制本科或以上学历，经济、金融、统计、管理等相关专业；全日制硕士或以上学历，可适当放宽工作经验条件；	2.研究全行整体、区域及各业务条线发展状况，提出适合全行经营发展的模式并拟订发展规划；
	3. 35岁以下，有较强学习能力、逻辑思维及研究分析能力，熟悉国家宏观经济政策、产业政策及金融行业发展趋势等情况，能独立开展信息收集及调查研究等工作，并完成相关的调研报告；	3.根据经营环境变化，提出战略规划调整建议；
	4.有良好的文字组织及语言表达能力，工作积极，抗压能力强，具备良好的职业操守；	4.开展战略性前瞻问题和经营管理中的重大战略项目研究，提出有关政策建议；
	5. 熟练使用数理统计软件和有公开发表研究成果者优先	5.开展区域与业务条线经营策略分析与竞争力评估；
		6.完成领导临时交办的工作
需求管理岗（2名）	1.全日制大专或以上学历，计算机、财务、会计等相关专业，35岁以下；	全程加入村镇银行（我行发起设立）借记卡系统建设项目，项目完成后跟进村镇银行信息系统建设及维护管理工作
	2.三年以上银行运营、财务或信息科技等相关专业工作经验；
	3.有一定的专业外语能力，具有较强的管理和协调能力；
	4.熟练掌握软件测试方面的专业知识，对银行系统架构有深入了解；
	5.掌握银行系统的核心技术，熟悉银行各种业务流程；
	6.具备基本的经济和会计知识，善于沟通协调，有较强的责任心
信息系统建设岗 （2名）	1.全日制本科或以上学历，计算机相关专业，35岁以下；
	2.两年以上银行/外企/大型企事业单位信息科技建设、开发相关工作经验；
	3.具备计算机软件程序员或高级程序员资格，开发能力突出，有一定的专业外语能力；
	4.有较强的软件开发专业知识、需求与测试相关知识，具备C语言等相关工具开发知识；
	5.有较强的学习能力，能快速适应新软件工具的使用；
	6.有基本的经济和会计知识，能吃苦耐劳，善于协调工作，有较强的责任心和团队精神

简历投递方式：
     1.下载、填写《东莞银行应聘报名表》，报名表必须贴上1寸个人免冠彩色近照；
     2.登陆我行招聘网站（http://dongguanbank.zhiye.com）注册账号，填写个人信息资料，将《东莞银行应聘报名表》作为简历上传；
     3.简历投递截止时间：2012年12月9日。简历投递后我行将按照应聘条件进行筛选，资格符合者将通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试；
     4. 面试地点将安排在东莞地区，具体时间请留意电邮及短信通知；
     5. 联系电话：22118630、22110226。

附件：东莞银行应聘报名表.doc（点击下载）