一、工作地点:广东省清远市
二、招聘岗位:
(一)管理岗位
基本要求:大学本科及以上学历,具备与岗位相适应的工作经历和工作能力,熟悉银行业务;有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,无违规违纪等不良记录;分行副行长年龄在40周岁以下,其它管理岗位年龄在35周岁以下。能力特别优秀者,年龄和学历条件可适当放宽。
岗位 | 人数 | 岗位职责 | 应聘条件 |
分行副行长 | 1 | 协助分行行长进行公司、个人业务拓展工作,管理业务团队,有效进行市场拓展,完成业务指标,对外建立良好的客户关系。 | 6年以上金融工作经验(其中3年以上相关管理工作经验) |
营业部总经理 | 1 | 负责部门营运、服务质素、资源策划,组织开展业务营销和市场拓展;制定和完善内部管理制度,防范风险。 | 5年以上金融工作经验(其中3年以上相关管理工作经验) |
个人业务部总经理 | 1 | 负责制定分行个人业务开发与拓展方案、业务营销计划及指引,并组织推广、实施和监督,做好营销团队管理。 | |
公司业务部总经理 | 1 | 负责制定分行公司业务市场规划,做好营销团队管理,负责重大项目及业务的营销,组织拓展重大客户,做好贷后管理。 | 5年以上金融工作经验(其中3年以上相关管理工作经验),熟悉银行信贷业务 |
财会部副总经理 | 1 | 对分行柜面业务进行管理及事后监督,定期提交分析报告,对清算支付系统、外联系统进行运营维护等。 | 3年以上金融工作经验,熟悉银行运营管理工作 |
风险管理部副总经理 | 1 | 组织对分行的合规检查监督,对分行规章制度、法律事务进行管理监督、指导和服务;建立健全稽核机制,组织实施分行的现场和非现场稽核工作等。 | 3年以上金融工作经验,熟悉银行合规管理工作,取得律师资格或法律从业资格者优先 |
营销团队总经理 | 若干 | 组织团队营销银行产品与服务,拓展资产、负债、中间业务,做好客户维护、市场开拓等工作。 | 3年以上金融工作经验或6年以上经济工作经验(其中1年以上金融经验),有客户资源者优先 |
岗位 | 人数 | 岗位职责 | 应聘条件 |
公司客户经理岗 | 若干 | 营销拓展公司、国际业务产品及中间业务,做好客户维护工作,做好贷后跟踪检查等。 | 1年以上金融工作经验 |
个人客户经理岗 | 若干 | 营销拓展个人产品与中间业务,做好客户维护工作,负责个人贷款业务营销、贷前调查、贷后跟踪检查工作等。 | 1年以上金融工作经验 |
操作经理岗 | 若干 | 负责业务后台处理、资料档案、报表管理;负责业务数据统计及上报工作,协助收集、整理业务及市场信息。 | |
前台柜员岗 | 5 | 负责办理柜台业务及进行客户维护,配合开展柜面营销及客户转介工作。 | 有会计从业资格证者优先 |
国际结算岗 | 1 | 负责办理国际业务及单证审核工作,生成、报送外汇数据、统计报表。 | 1年以上银行工作经验,具备良好的英语听说读写能力 |
业务综合岗 | 2 | 负责文书起草、档案整理及内务管理工作,收集整理和汇总数据材料,撰写分析报告,提供业务咨询和指导。 | 2年以上金融工作经验,具备较强文字表达能力 |
区域市场管理岗 | 1 | 负责个人业务营销活动策划、业务品牌建设、产品整合及推广,收集市场信息,撰写分析报告或产品需求报告。 | 3年以上银行工作经验 |
个人团队管理岗 | 1 | 负责分行个人业务团队日常管理,做好个人业务考核指标体系建设、营销人员业绩认定、统计及绩效管理工作等。 | 3年以上银行工作经验 |
业务管理岗 | 1 | 组织策划公司业务营销活动,制定、实施、监测公司及国际业务经营指标,考核营销团队及分支机构。 | 2年以上金融工作经验 |
票据岗 | 1 | 负责分行票据贴现、转贴现、再贴现等票据融资业务。 | 1年以上金融工作经验 |
公司业务产品经理岗 | 1 | 负责制定分行公司业务产品规划、宣传策划、推广培训规划等并组织实施;负责分行产品项目开发,设计目标客户个性金融产品;推动分行公司业务产品发展,对产品进行风险评估和防控等。 | 4年及以上金融工作经验;有相关专业职称或通过相应专业资格考试 |
出纳岗 | 1 | 负责现金清点整理及离行式柜员机管理,上缴和提取现金。 | 有会计从业资格证者优先 |
坐班主任岗 | 2 | 负责柜面业务授权、指导、管理工作,组织、调配柜员正常营业,落实规章制度,防范风险。 | 2年以上银行柜台工作经验,有会计从业资格证 |
督导岗 | 1 | 负责会计档案扫描、核对、质检等工作,审核凭证、单据的完整性,实施分行运营管理制度的检查监督。 | 2年以上银行会计工作经验,有会计从业资格证 |
清算岗 | 1 | 负责票据业务的审查、保管、托收、提出、系统清算、兑付工作。 | 2年以上银行工作经验,熟悉清算结算业务 |
财务会计岗 | 1 | 正确核算和反映分行财务经营情况,申报和缴纳税费;审核支付凭证的合法合规性。 | 3年以上银行会计核算工作经验 |
综合计划岗 | 1 | 制定费用预算并监测执行;整理财务数据,核对、统计和编制会计报表;整理财务数据,撰写财务分析报告。 | 2年以上银行会计工作经验,有会计从业资格证 |
放款审查岗 | 1 | 负责授信业务审查核准,提出放款审查意见;对授信业务抵(质)押物和保证金的释放进行审查核准。 | 2年以上银行工作经验(其中1年以上信贷工作经验) |
信用风险管理岗 | 1 | 分析、评价分行信用风险状况,制定改善措施或管理方案,对贷款及非信贷资产进行风险分类。 | 3年以上银行工作经验(其中2年以上信贷工作经验) |
授信审查岗 | 2 | 合法合规审查授信业务,对信贷客户信用审查评级,开展授信、贷款业务风险平行调查。 | 3年以上银行工作经验(其中2年以上信贷工作经验) |
独立审批人岗 | 1 | 对授权范围内的授信业务进行独立审批;对授权范围外的授信业务进行风险审查,提出审查意见和设计风险控制方案;完善分行风险管理制度与流程。 | 4年及以上银行工作经验(其中信贷工作经验2年及以上);有相关专业职称或通过相应专业资格考试 |
稽核岗 | 1 | 负责实施现场和非现场稽核;汇总、报送内控报告等。 | 3年以上银行工作经验或1年以上相关稽核工作经验 |
法律合规及反洗钱岗 | 1 | 负责规章制度及法律性文件的法律合规审查,组织实施反洗钱工作。 | 3年以上相关工作经验;取得律师资格或法律从业资格者优先 |
综合文秘岗 | 1 | 负责分行内部文件档案、印章的管理,做好会务工作,撰写经营管理调研报告,负责分行对外宣传、品牌建设。 | 1年以上相关工作经验,熟悉文秘工作,有较强的写作和语言表达能力 |
人力资源管理岗 | 1 | 负责分行人力资源规划、薪酬福利、考核、招聘、保险、教育培训等工作;协助做好日常党务及工会工作。 | 2年以上行政管理工作经验,具备较强的组织协调及写作能力 |
信息科技岗 | 1 | 负责计算机房的管理、业务及办公使用的电子设备管理,配合分行业务开展进行信息系统需求整理。 | 1年以上信息系统管理维护相关工作经验 |
行政管理岗 | 1 | 负责分行行政后勤、对外接待工作,负责固定资产、办公用品、车辆、相关证照的管理,做好三防一保工作。 | 2年以上行政、后勤工作经验,有一定的管理能力和文字写作能力 |