[辽宁]大连农商银行招聘启事

大连农商银行《招聘简章》

大连农商银行成立于2012年6月，是经 中国银行业监督管理委员会批准，在原大连市农村信用社基础上改制组建的地方性法人总部银行。截至2012年末，已设有8个一级支行、373个营业网点，资产规模达729亿元。
大连农商银行致力于打造独具特色的精品银行，为广大客户提供优质、高效的金融服务，为人才提供广阔的发展空间。现因总行业务发展及新设机构筹建工作需要，面向社会诚招各类优秀人才。
一、大连农商银行总行招聘计划
总行计划招聘36人，具体招聘岗位、人数及要求如下：
（一） 中、高级管理人员 7 人

部门	岗位	人数	条件要求
计划财务部	总经理	1	45周岁及以下，中级及以上专业技术职务；从事银行专业岗位工作6年以上，具有银行分行计划财务部门负责人管理经验4年以上或具有国际知名会计事务所6年以上管理经验；熟悉银行财务管理、税收政策及现代银行管理，有较强的组织管理能力和团队精神；具有总行财务管理经验的优先
信息科技部	总经理	1	45周岁及以下，计算机及相关专业，中级及以上专业技术职务；从事银行专业岗位工作6年以上，具有银行分行科技部门负责人管理经验4年以上或是金融IT公司熟悉银行业务系统的中、高级管理人员，具有相关经验6年以上；熟悉现代银行管理，具有较强的组织管理能力和团队精神；从事过总行核心业务系统研发工作的优先
营业部	总经理	1	45周岁及以下；中级及以上专业技术职务；从事银行专业岗位工作6年以上，有担任金融机构同职级负责人的任职经历和任职资格；掌握现代银行管理方法，熟悉银行业务及大连地区金融市场和行业情况，有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源；特别优秀者可适当放宽条件
市内一级 支行	行长	2	45周岁及以下；中级及以上专业技术职务；从事银行工作8年以上，其中具有商业银行分行部门负责人或支行负责人管理经验3年以上；具有较强的组织管理能力和团队精神；具有较强的风险防范意识和风险防控技能；熟悉本地市场，具有较丰富的优质客户资源；特别优秀者条件可适当放宽，但须符合监管部门任职资格条件
信息科技部	副总经理	2	45周岁及以下，计算机及相关专业，中级专业技术职务；从事银行科技岗位工作4年以上，具有银行分行科技管理经验3年以上或在金融IT公司从事银行业务系统研发、管理工作4年以上

（二）总行部门专业岗 29 人

部门	岗位	人数	岗位职责描述	条件要求
发展研究部	资本管理岗	1	负责与行内各部门协调组织推进新资本协议合规项目，与监管部门进行相关沟通；负责其他与新资本协议合规项目有关的工作（如巴塞尔新资本协议相关项目的招标等）	35周岁及以下；男性；有4年以上在银行巴塞尔新资本协议办公室的工作经历或在银行实施过巴塞尔新资本协议的经验；具有较强的综合协调、沟通能力及良好的组织能力
计划财务部	费用管理岗	1	负责账务处理，办理总行各部门和分支机构费用报账手续及付款工作；负责费用档案管理，定期对费用使用、报账情况进行统计与跟踪分析	35周岁及以下；男性；有4年以上银行费用会计专业工作经验；熟悉财务知识、财务核算及费用管理，具备较好的分析判断、沟通能力
公司业务部	公司业务 客户经理	2	负责对公银行产品和服务的推广、营销，进行客户维护；负责对公客户贷款前期调查、风险评估并撰写可行性报告；负责对公客户贷后跟踪及管理等	40周岁及以下；有4年以上银行对公客户营销工作经验，有一定的客户资源
	产品经理	1	开发设计公司业务产品（理财产品）；为客户提供相关的业务咨询服务，根据客户需求主动宣传、推进各项公司业务产品和金融服务；负责理财产品与其他银行产品的组合营销等	40周岁及以下；获得AFP或CFP理财师资质；熟悉银行公司业务产品，具有一定的产品设计、研发、测算能力；有4年以上公司理财经验，有一定的客户资源
个人业务部	个人消费信贷管理岗	1	负责个人类贷款产品设计、制度制定、业务管理等	35周岁及以下；男性；有4年以上银行个人贷款从业经验；具备较强的文字综合能力
	银行卡 业务岗	1	负责全行银行卡业务规章制度的制定、银行卡业务管理、支行业务营销指导、银行卡业务催收管理等	35周岁及以下；熟悉银行卡业务，有4年以上银行贷款业务或会计业务工作经验均可；具备较强的文字综合能力
三农小企业部	小企业产品经理	1	负责小企业业务新产品的研发、设计、实施、产品后续评价工作，组织产品培训，指导支行产品推广、营销工作；制定小企业合作客户细分策略和方案，负责总行级重点客户的营销支持，协助支行做好重点客户的关系维护	35周岁及以下；具备4年以上专业工作经验；熟悉小企业业务特点、市场状况等；具备良好的文字表达能力；具有注册会计师、注册金融分析师、金融风险管理师、高级经济师等资格者，同等条件下优先考虑；特别优秀者可适当放宽条件
	小企业贷款管理岗	1	负责全行小企业业务的营销与管理，指导支行执行营销计划；制定小企业客户准入标准和管理办法，进行客户细分与产品定位；组织对小企业业务产品的市场调研、新产品开发、营销策划、宣传推广等	35周岁及以下；从事小企业信贷专业工作4年以上；热爱小企业信贷工作，具有较强的独立和协作工作能力，有一定的营销能力和语言表达能力
信贷管理部	信贷管理岗	1	负责全行信贷管理工作，建立健全信贷管理制度、优化信贷管理流程，合理把握信贷政策，指导基层行信贷管理工作	35周岁及以下；熟悉银行信贷政策、操作流程；有4年以上银行信贷管理经验；具有一定的文字撰写能力
	贷后检查岗	1	负责全行信贷业务检查工作，负责重点贷款、大额贷款监测和跟踪检查，及时发现、研究、解决贷后管理中反映的问题，提出风险防控措施	35周岁及以下；男性；熟悉银行信贷政策、操作流程；有4年以上银行贷后检查经验；基层工作经验丰富
风险管理部	信用风险审核岗	1	负责全行信用风险及操作风险管理	35周岁及以下；熟悉银行风险政策、专业岗位操作流程；有4年以上银行风险管理方面经验
会计结算部	会计辅导岗	1	负责指导、监督基层业务人员在操作中贯彻规章流程，梳理问题并提出相应合理化建议，对基层进行相关业务指导	35周岁及以下；男性；熟悉银行会计结算业务，从事相关岗位工作4年以上，基层会计工作经验丰富
	会计结算岗	1	独立对日常清算业务进行合规检查，确保日常清算业务的开展符合合规要求	35周岁及以下；熟悉银行支付结算系统操作流程；有4年以上一级支行清算中心工作经验
	清算中心 负责人	1	组织安排中心日常综合性事务，推进支付结算体系建设以及管理制度、流程制定；对基层进行清算相关业务指导；实施专业培训、人员工作分配、考评等	40周岁及以下；中级专业技术职务；有4年以上从事一级支行清算中心负责人工作经验；熟练掌握清算中心相应制度和操作流程，具有较强的组织领导能力和协调沟通能力
	资金清算岗	1	负责银行各类系统的查询、对账与调账工作；负责行内资金划拨、清算业务处理；负责行内存放款项，以及存放人民银行款项对账工作等	35周岁及以下；有4年以上资金清算工作经验；熟悉银行资金清算相关制度及操作流程
	票据清算岗	2	对票据交换、业务清算进行会计核算；负责清算业务相关的记账处理，参与支付结算体系的建设、流程制定，向支付结算系统的开发提出业务需求，对现有支付结算系统进行维护、管理等	35周岁及以下；有4年以上票据清算工作经验；熟悉银行票据清算相关制度及操作流程
法律合规部	法律事务岗	1	负责法律风险防范，日常行内法律事务处理、合同审查、案件诉讼管理等	35周岁及以下；具有律师职业资格，从事律师工作8年以上；熟悉金融政策法规，具有金融方面的诉讼、非诉讼经验；有良好的沟通表达能力和文字组织能力；男性优先
	内控合规岗	1	负责全行内控合规工作及操作风险防范，对行内工作提供合规支持，负责做好操作风险防范工作，以及内控评价及业务检查	35周岁及以下；从事银行工作5年以上，从事内控合规管理工作4年以上；熟悉金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程，具有较高的内控管理水平、风险防范意识，熟悉结算及贷后业务检查、操作风险管理；具有良好的沟通表达能力和较好的文字组织能力；男性优先
信息科技部	网络管理员	2	负责全行网络建设、管理与维护，及时解决网络中出现的故障，协调通信运营商有关事宜等	35周岁及以下；男性；计算机及相关专业；从事过大型广域网络的建设或管理维护工作3年以上
	系统软件 管理	1	负责服务器系统软件和数据库系统的管理与维护，分配相关系统资源，及时解决系统软件和数据库系统出现的技术问题，指导、协调或参与应用系统研发等有关技术工作	35周岁及以下；男性；计算机及相关专业；熟悉大型操作系统和数据库系统并具有相关工作经历3年以上；具有一定的银行工作经验，从事过应用软件研发工作等
	应用软件 开发	4	负责应用软件的研发、功能拓展、技术维护、应用软件的推广和培训以及软件管理工作，及时解决应用软件运行中出现的问题等	30周岁及以下；男性；计算机及相关专业；具有银行工作或从事银行应用软件研发工作3年以上；熟练掌握C、JAVA等开发语言和MySQL等大型数据库系统等；有银行核心系统开发工作经验者优先
	应用软件 测试	2	负责应用软件的测试和管理工作，参与应用软件的研发、推广、培训和技术维护等工作	30周岁及以下；计算机及相关专业；具有银行工作或从事应用软件研发或测试工作3年以上；掌握C、JAVA等开发语言和MySQL等大型数据库系统等；有银行应用系统开发或测试工作经验者优先

部门	岗位	人数	条件要求
综合业务部	信贷管理岗	1	35周岁及以下，具有银行信贷管理、授信审核经验3年以上
个人业务部	个人业务岗	1	35周岁及以下，具有银行会计、个人信贷从业经验3年以上，能适应周末轮班工作
会计结算部	大堂经理	1	30周岁及以下，具有银行相关工作经验2年以上，形象气质佳，综合素质高

（二）高新园区支行 7 人

部门	岗位	人数	条件要求
综合管理部	副经理	1	40周岁及以下，中级专业技术职务，从事银行工作3年以上，具有2年以上银行办公室管理经验，有较强的组织协调及文字综合能力
信贷管理部	副经理	1	40周岁及以下，中级专业技术职务，从事银行信贷工作3年以上，具有2年以上银行信贷部门专业管理工作经验，熟悉贷款流程、综合管理、信贷征信系统
公司业务部	客户经理	1	35周岁及以下，具有3年以上银行信贷营销及贷款管理工作经历，熟悉企业财务报表并能正确分析判断公司经营情况，有优质客户资源者可适当放宽条件
个人业务部	个人业务岗	1	35周岁及以下，从事银行信贷营销业务3年以上，熟悉银行个人消费信贷业务
会计结算部	综合核算岗	1	35周岁及以下，具有3年以上银行相关工作经验，熟悉会计核算、会计辅导、反洗钱等相关工作
高新园区 分理处	信贷管理岗	2	35周岁及以下，具有3年以上信贷营销及贷款管理工作经历，对贷款流程、综合管理、信贷征信系统较熟悉

（三）长兴岛支行4 人

部门	岗位	人数	条件要求
综合管理部	经理	1	40周岁及以下，中级专业技术职务，从事银行工作3年以上，具有2年以上办公室管理经验，有较强的组织协调及文字能力
信贷管理部	贷款审查岗	1	35周岁及以下，具有银行信贷管理、授信审核经验3年以上
个人业务部	个人业务岗	1	35周岁及以下，从事银行信贷营销业务3年以上，熟悉银行个人消费信贷业务
二级支行	负责人	1	40周岁及以下，中级专业技术职务，从事银行工作3年以上，具有支行负责人经验2年以上，有较强的管理能力和市场营销能力

（四）花园口支行 4 人

部门	岗位	人数	条件要求
信贷管理部	副经理	1	40周岁及以下，中级专业技术职务，从事银行信贷工作3年以上，具有2年以上银行信贷部门专业管理工作经验，熟悉贷款流程、综合管理、信贷征信系统
	信贷管理岗	1	35周岁及以下，熟悉银行信贷政策、业务流程，具有银行相关工作经验3年以上
会计结算部	会计结算岗	1	35周岁及以下，熟悉银行财务管理、会计结算业务，具有银行相关工作经验3年以上
综合管理部	科技信息岗	1	35周岁及以下，计算机及相关专业，具有较强的计算机日常操作及信息技术维护能力，从事相关工作2年以上，有银行从业经验的优先

三、招聘基本条件
应聘人员应同时符合以下基本条件要求：
（一）全日制大学本科及以上学历，留学人员须取得教育部学历学位认证；
（二）具有良好的职业操守和高度的责任感，品行端正，身体健康，无违规违纪违法等不良记录；
（三）熟悉国家经济、金融政策及相关法律法规，具备银行从业经验，熟悉银行相关制度、业务产品及操作流程，能胜任岗位工作要求；
（四）具有良好的组织能力、沟通协调能力、开拓创新能力、独立解决疑难问题能力和团队协作精神；
（五）具有较强的文字综合能力及语言表达能力，熟练操作相关办公软件；
（六）应聘支行的，同等条件下当地优先录取。
四、招聘程序
（一）网上报名。自即日起至2013年4月5日止，请应聘者通过大连农商银行网站下载、填写并上传《应聘报名表》和相关应聘材料。
（二）简历筛选。对应聘者简历按招聘条件进行筛选，确定符合条件的应聘者名单并通知本人。
（三）组织面试、笔试、体检及背景考查。
（四）签约。与面试、笔试、体检及背景考查合格者签订劳动合同。
五、报名方式
（一）登录大连农商银行（ http://www.dlrcb.cn）网站，进入“诚聘英才”栏目下载《应聘报名表》，填写后连同身份证、学历、学位、职称、业绩证明材料（获奖证书等）及1张近期6寸免冠生活照的电子版一并压缩上传报名（压缩文件总计不超过3M），上传文件名注明：应聘机构+部门岗位+姓名，应聘者限报一个机构一个岗位。不接待来信来访，联系电话：0411-82692905。
（二）招聘进程将通过本行网站平台发布。经审核符合条件者，以电话方式通知面试和笔试。若报名截止后三周内未收到有关通知，视作简历筛选未通过。
（三）未被录用人员信息将严格保密。
（四）应聘者须对个人填报信息的真实性负责，经背景调查如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

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附件：
大连农商银行应聘报名表.xls