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[广东]东莞农村商业银行股份有限公司清远支行（筹）招聘启事

发布时间：2014-04-30 18:34 来源： 东莞农村商业银行招聘查看：次 打印 关闭
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东莞农村商业银行股份有限公司清远支行（筹）招聘启事
东莞农村商业银行股份有限公司（以下简称“东莞农商银行”）是一家经 中国银行业监督管理委员会批准设立的、具有独立法人资格的总行级地方性股份制商业银行，是在原东莞市农村信用合作联社基础上整体改制而成，距今已有62年的历史。截至2013年末，东莞农商银行总资产（按合并报表，含理财）达2088亿元，是东莞市首家超2000亿资产的企业，各项存款余额（含理财）1697亿元，各项贷款余额952亿元，市场占有率连续18年位居东莞市银行业首位。
据英国权威杂志《银行家》统计，东莞农商银行位居全球银行业前500强、中国银行业前50强。连续多年监管评级位于同类银行的最优水平，2013年被中国银监会评为标杆银行；连续2年被 广东省政府授予金融创新奖；被东莞市人民政府授予“2011年度东莞市政府质量奖”、“金融创新”先进单位、“融资支持”一等奖；被认定为东莞市第一批大企业（集团）培育企业、民营企业50强；被东莞市政府认定为东莞市第三批上市后备企业。2013年纳税12.08亿元，连续7年获得省纳税百强企业，连续4年居东莞市民营企业纳税第1名。
为全面推进跨区经营战略,并进一步促进东莞与清远两市的金融交流和发展，为两地经济发展和广泛合作提供金融支撑，东莞农商银行拟在广东省清远市设立清远支行。现面向社会公开招聘，欢迎有志、有识之士加盟。我们将广纳优秀人才，与我们一起共创辉煌！
一、应聘基本条件。
（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，品行端正，无违法犯罪记录；
（二）具有良好的道德素质和敬业精神，身体健康，无不良诚信记录和工作记录；
（三）具有较强的团队合作精神，良好的语言文字表达能力、沟通能力和解决问题能力；
（四）具备金融经济、财务会计、市场营销等相关专业本科（全日制高等院校）及以上学历；
（五）对于特别优秀者，相关招聘岗位的年龄条件可适当放宽。
二、招聘岗位及条件
(一)副行长1名
岗位要求：40周岁（含）以下，从事金融工作5年以上，2年以上支行或分行负责人任职经历；熟悉银行全面业务，具有较强的市场拓展能力、业务发展能力和解决实际问题能力；熟悉当地金融市场和行业情况，具有较强的团队领导能力和风险控制能力；符合监管部门的任职资格条件。
(二)市场部负责人1名
岗位要求：35周岁（含）以下，3年以上金融营销工作，熟悉公司银行、个人银行相关业务和金融产品；熟悉当地金融市场和行业情况；能够带领团队完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作，具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力，业绩优秀。
（三）一般管理人员若干名
1、客户经理岗若干名（市场部）
岗位要求：30周岁（含）以下，2年及以上银行相关工作经验；了解当地金融市场和行业情况、熟悉公司和零售业务工作（如：贷前调查分析、贷后工作、吸收存款、中间业务拓展等工作）；具有较强的沟通协调和执行能力；工作责任心强，有良好的团队合作意识。
2、风险管理岗若干名（风险管理部）
岗位要求：30周岁（含）以下，2年及以上银行相关工作经验；熟悉银行内控流程和工作（如：稽核监督、风险环节监督和评价、信贷资产监督和审查、客户信用等级和授信审核等工作）；具有较强的沟通和执行能力；工作责任心强，有良好的团队合作意识。
3、综合岗若干名（综合部）
岗位要求：30周岁（含）以下，2年及以上银行相关工作经验；熟悉银行办公室内务的工作流程（如：人事管理、劳动法律法规、后勤保障、物业管理、保卫安全防范等工作）；具有较强的文字表达、沟通协调和工作执行能力；工作责任心强，有良好的团队合作意识。
（四）综合柜员若干名（营业部）
岗位要求：30周岁（含）以下，2年及以上银行相关工作经验；熟悉银行柜台业务工作流程（如：前后台业务、结算出纳、国际业务等工作）；形象和服务意识良好，有较强的语言表达能力、沟通协调能力和工作责任心。
三、薪酬待遇
应聘人员一经录用，经试用期满考核合格者，将提供业内具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业成长空间，并根据相关政策规定提供社会保险和住房公积金等福利。
四、工作地点： 广东省清远市
五、有关事项
（一）对笔试、面试合格者在进行体检和综合考察后择优聘用。一经聘用与东莞农村商业银行签订劳动合同。笔试、面试时间另行通知。
（二）我行将为应聘人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料代为保密，恕不退还。
（三）应聘人员应如实、详尽填写线上信息（网络简历），并对填报信息的真实性负责；如在任何时候发现应聘者提供信息与事实不符，本行有权取消其录用资格。
六、应聘须知
请有应聘意向者在线填写相关信息，投递个人简历。

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