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大连银行丹东分行招聘岗位及相关条件
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招聘部门
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招聘岗位及人数
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招聘条件
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计划财务部
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会计管理岗(1)
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本科及以上学历,五年及以上银行会计管理岗位工作经验,精通银行会计政策制度及相关业务流程,具有较强的风险防范意识、执行力和沟通协调能力。
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会计报表岗(1)
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本科及以上学历,财会、统计或金融工程及相关专业毕业,两年以上银行分行级(或相当于)会计综合信贷综合岗位工作经验,熟练运用统计分析工具,精通OFFICE软件应用,对数字较为敏感,反应敏捷、严谨细致,统计分析能力和文字综合能力较强。
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事后监督岗(1)
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本科及以上学历,三年及以上银行事后监督工作经验,精通银行会计核算及事后监督等专业知识技能,工作严谨细致,具有较强的责任心、风险防范意识、执行力和沟通协调能力。
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稽核审计岗(1)
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本科及以上学历,三年及以上银行审计工作经验,熟悉金融法规及银行业内部控制、风险管理、案件防控方面的规章制度,精通银行信贷业务和会计结算业务,原则性和执行力较强,风险分析判断能力较强,具有一定的沟通协调能力及文字表达能力。
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授信审批部
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总经理岗(1)
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本科及以上学历,三年及以上银行业分行级(或相当于)授信业务审查审批管理经验,熟悉国家财政金融政策和监管部门规章制度,精通银行信贷业务,对宏观经济、行业特征、企业经营管理具有独到的分析判断能力,有较强的风险识别分析能力和组织沟通协调能力。
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法律事务岗(1)
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本科及以上学历,两年及以上金融机构分行级(或相当于)或大中型企业、律师事务所法律工作经验,精通民商、经济、金融等相关法律法规,熟悉银行业监管规定和银行业务,逻辑分析能力、语言表达能力、文字综合能力及沟通协调能力强,能独立处理银行相关法律事务,风险识别、分析、判断能力较强,有律师资格者优先。
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授信审查岗(1)
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本科及以上学历,三年以上银行授信业务信用审查工作经验,具备较强的企业财务分析和项目评估能力;熟悉各类公司和个人评级授信业务,有较高的文字综合水平,能运用各类分析评价方法识别和衡量授信风险。有注册会计师资格者优先。
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信贷管理部
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总经理岗(1)
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本科及以上学历,三年及以上银行分行级(或相当于)中层信贷管理岗位任职经历,熟悉国家财政金融产业政策,精通银行公司业务,熟悉丹东及周边市场,具有敏锐的市场意识和风险识别能力,具有较强的组织沟通协调能力。
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贷后管理岗(1)
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本科及以上学历,金融、管理、市场营销、财务等相关专业,熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业务的要求,以及本行各项业务的制度要求,熟悉各类业务产品知识和操作流程,熟悉全行公司业务整体状况,具有五年以上的银行对公客户经理从业经验,具有较强责任心,具有风险识别能力。
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报表统计岗(1)
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本科及以上学历,两年及以上大中型商业银行综合岗位工作经历,熟练运用统计分析工具,精通微软OFFICE软件应用,对数字较为敏感,统计分析能力和文字综合能力较强。
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信贷档案管理岗(1)
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本科及以上学历,三年及以上银行工作经历,其中有一年及以上银行信贷档案及抵押品管理岗位工作经历,熟悉银行信贷档案保管相关制度规定,工作严谨细致,具有较强的执行力和风险防范意识。
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放款审查岗(1)
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本科及以上学历,两年以赛a href='//www.sinusindia.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄惺谛乓滴穹趴钌蠛嘶蛳喙毓ぷ骶哂蟹岣坏纳桃狄姓叻ü婕靶糯滴裰叮煜ど桃狄惺谛乓滴窈头趴罟ぷ髁鞒蹋弑附锨康姆缦辗婪兑馐逗凸低ㄐ髂芰ΑⅫ/font>
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综合管理部
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综合文秘岗(1)
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重点院校本科及以上学历,新闻、中文专业,具有较高的写作水平,熟悉银行经营战略和经营策略,擅长文字综合和分析研究,有文秘或编辑岗位工作经历,熟悉银行各项业务和主要产品,有两年以上银行营销岗位或经营管理岗位工作经验优先。
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人力资源管理岗(1)
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本科及以上学历,三年以上金融业人力资源岗位工作经历,熟悉银行业务,通晓丹东地区人力资源管理政策,熟悉人员招聘、薪酬福利、绩效考核流程,熟悉人力资源外包业务,能够熟练操作人力资源管理信息系统,具有较强的综合分析、沟通协调及人才识别管理能力。
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安全保卫岗(1)
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本科及以上学历,两年及以上银行安全保卫工作经历,掌握银行安保工作知识和技能,熟悉丹东市有关司法(公安消防等)机构,具有较强的责任心和风险意识。
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公司业务部
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总经理岗(1)
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本科及以上学历,三年及以上金融机构分行级(或相当于)中层管理岗位任职经历,具有丰富的公司银行业务管理经验,精通公司银行信贷业务,精通中小企业及国际业务,熟悉丹东本地及周边市场,具有敏锐的市场意识、创新意识和风险识别能力,较强的组织沟通协调能力,丰富的客户资源。
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金融同业岗(1)
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本科及以上学历,两年及以上票据业务(贴现、转贴现)、同业交易经验,具有较强的客户维系意识、业务拓展能力、数据分析能力、沟通表达能力,熟悉产品销售渠道,有客户资源者优先。
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国际业务岗(1)
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本科及以上学历,金融、国际贸易及其他相关经济类专业,英语水平或相当于四级以上,具有流利的英语口语沟通能力、专业英语写作能力,三年以上银行国际业务操作岗位工作经验,熟悉外汇管理相关政策法规,熟悉外汇综合统计申报管理要求与系统操作流程,掌握SWIFT系统相关计算机业务系统管理运行维护知识。
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公司业务客户经理岗(1)
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大专及以上学历,有银行公司业务工作经历,熟悉银行业务,具有较强的市场开拓能力和丰富的客户资源。
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中小企业客户经理岗(3)
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大专及以上学历,熟悉银行业务,有小企业业务工作经历,熟悉本地域市场,具有较强的市场开拓能力和丰富的客户资源。
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个人业务部
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总经理岗(1)
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本科及以上学历,三年及以上银行分行级(或相当于)中层管理岗位任职经历,具有丰富的房贷、车贷等个人银行业务管理经验,精通零售金融业务,熟悉丹东本地及周边市场状况,具有敏锐的市场意识和较强的风险识别能力、组织沟通协调能力,有丰富的客户资源。
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财富管理岗(1)
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本科及以上学历,两年及以上大中型股份制银行理财工作经历,精通个人理财业务,具有较强的营销策划能力,熟悉丹东地区目标客户群特征,熟悉产品销售渠道,具有相关专业证书(AFP、CFP或基金从业资格证书),具有市场创新意识、风险意识和文字综合能力。
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房贷(车贷)客户经理岗(4)
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本科及以上学历,熟悉银行业务,有银行房贷(一手房、二手房)、车贷及抵押贷等相关业务工作经历,具有较强的市场开拓能力和丰富的客户资源。
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信用卡岗(1)
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全日制本科及以上学历,熟悉银行业务,有银行信用卡业务工作经历,具有较强的市场开拓能力和丰富的客户资源。
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营业部
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理财经理岗(1)
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本科及以上学历,两年及以上股份制商业银行工作经历,其中有一年以上银行理财岗位经验,熟悉银行个人银行产品、业务流程,具有良好的银行理财产品销售与客户服务能力,取得AFP(或CFP)证书者优先考虑。
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大堂经理岗(1)
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本科及以上学历,两年及以上股份制商业银行柜面工作经历,熟悉银行业务,具有较强的协作精神、沟通表达能力,气质形象良好,有较强的服务营销意识、亲和力和应变能力,会听说朝鲜话者优先。
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会计主管岗(1)
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本科及以上学历,三年以上大中型商业银行会计柜员工作经历,精通商业银行会计结算业务、业务操作流程和管理制度,熟悉银行信贷业务和中间业务,具有较强的组织协调和业务管理能力,具有较强的现场服务及风险管理意识。
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授权员岗(1)
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本科及以上学历,三年及以上银行网点柜员工作经历,精通银行会计、现金和支付结算业务及相关内控制度,熟悉银行信贷业务和中间业务,具有较强的组织协调和业务管理能力,具有较强的风险管理意识。
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人民币会计岗(3)
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本科及以上学历,具有两年以上会计柜员工作经历,熟悉银行柜面各项业务操作流程及相关规章制度,形象良好,有较强的服务意识、亲和力和沟通应变能力,会听说朝鲜话者优先。
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外汇会计岗(1)
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本科及以上学历,英语水平六级以上,三年以上银行外汇会计工作经验; 熟悉外汇会计对公对私业务及流程,具有较强的沟通协调和协作精神,风险意识较强。
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储蓄柜员岗(含出纳)(6)
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本科及以上学历,两年以上银行储蓄柜员岗位工作经历,熟悉银行柜面储蓄业务规章制度和主要流程,形象良好,有较强的服务意识、亲和力和应变能力,会听说朝鲜话者优先。
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引导员(1)
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本科及以上学历,熟悉银行业务,具有较强的协作精神、沟通表达能力,气质形象佳,有较强的服务营销意识、亲和力和应变能力,会听说朝鲜话者优先。
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前台礼仪接待员(1)
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大专及以上学历,女性,年龄22周岁以下,身高1.65米以上,气质形象佳,具备良好的礼仪接待工作能力,会听说朝鲜话者优先。
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