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[江苏]2022年常熟农商银行校园招聘简章

发布时间：2021-09-29 16:20   来源：常熟农商银行招聘 查看： 次 打印  关闭

2022年常熟农商银行校园招聘简章
　江苏常熟农村商业银行股份有限公司（以下简称“常熟农商银行”）改制成立于2001年11月28日，是一家具有60多年历史、全国首批组建的股份制农村金融机构，2016年9月30日于上海证券交易所上市（股票代码：601128）。2009年组建事业部制的小微贷款专营机构，打造专业化、可复制、业内领先的微贷核心技术，服务贷款客户34万户，户均贷款约23万元。全部贷款中，超65%的信贷资金用于支持小微企业，超70%的信贷资金投向涉农领域，近80%的信贷资金服务于实体经济。 实时转载发布各类银行招聘信息，关注 公众号掌握最新银行资讯。
　　上市以来，常熟农商银行的利润增长率、不良贷款率、拨备覆盖率等指标保持上市银行板块前列，股票估值水平跻身行业前列。在中国银行业协会“陀螺”评价体系县域农商银行综合排名首位。根据英国《银行家》杂志最新排名，常熟农商银行入选全球银行品牌价值和全球千强银行“双五百强”。截至2021年6月末，常熟农商银行（集团）资产总额2315亿元、存款总额1816亿元、贷款总额1514亿元。
　　未来有你，一路同行！常熟农村商业银行2022年度校园招聘正式开启，135个岗位虚位以待，现诚邀国内外高等院校优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长！
　　一、招聘对象
　　1.业务岗位：境内高等院校应届全日制本科及以上学历毕业生，境外高等院校应届全日制硕士研究生及以上学历毕业生,专业符合对应岗位相关要求。
　　2.管理培训生：境内外高等院校应届全日制硕士研究生及以上学历毕业生,专业符合培养方向相关要求。
　　境内高等院校毕业生应在2022年8月31日前取得国家认可的毕业证、学位证和学信网学历认证报告，并在报到时提供；境外高等院校毕业生须初次就业，在2021年1月至2022年8月取得国家教育部留学生服务中心出具的学历（学位）认证报告，并在报到时提供。
　　二、招聘条件
　　1.具有良好的道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为。
　　2.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
　　3.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质，参照公务员录用体检通用标准相关规定。
　　4.本科生年龄不超过26周岁（1996年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1994年1月1日以后出生）；博士研究生不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。
　　5.符合银保监部门银行业从业人员有关要求，符合本行履职回避相关规定。
　　6.中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先。
　　三、招聘职位及要求
　　本次招聘员工135名。具体要求如下：
序号 职位 人数 工作地点 岗位要求
1 总行柜员岗 20 常熟、张家港、昆山、太仓、无锡、扬州、泗洪、金湖、东海、南通、盐城、泰州、镇江 全日制普通高等院校2022年毕业生，本科及以上学历，专业不限。
2 总行营销岗 40 苏州、张家港、昆山、太仓、无锡、扬州、泗洪、金湖、东海、南通、盐城、泰州、镇江 全日制普通高等院校2022年毕业生，本科及以上学历，专业不限。
3 总行科技岗 30 苏州、常熟 全日制普通高等院校2022年毕业生，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业。
4 总行管培岗 20 常熟、无锡、扬州、泗洪、金湖、东海、南通、盐城、泰州、镇江 全日制普通高等院校2022年毕业生，硕士及以上学历，金融、经济、财会、审计、数学、统计等相关专业。
5 信息科技
定向管培岗		 20 苏州、常熟 全日制普通高等院校2022年毕业生，硕士及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业。
6 法律专业
定向管培岗		 5 常熟、苏州 全日制普通高等院校2022年毕业生，硕士及以上学历，法律等相关专业。
　　四、招聘程序
　　招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括以下环节：
　　（一）报名和初选
　　本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址（http://campus.51job.com/jsnx2022）并按要求注册、报名。
　　志愿选择及顺序非常重要，每个应聘者最多可在全省岗位中选择2个志愿填报，系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，只有第一志愿审核未通过才会触发第二志愿简历投递。
　　1.报名截止时间：2021年10月31日24点。
　　2.初选截止时间：2021年11月1日17点。
　　（二）笔试
　　线上笔试时间：2021年11月6日，具体时间以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。
　　（三）资格复审与面试
　　本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件，复印件请自留底稿，恕不退还。
　　（四）体检、背景调查和录用
　　本行将组织体检和背景调查，结合综合成绩择优录用，并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，本行有权不聘或解聘。
　　五、注意事项
　　1.本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。
　　2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
　　3.招聘期间，本行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。
　　4.了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“常熟农商银行人才招聘”微信公众号。
　　5.本次招聘工作接受社会监督。
　　咨询电话：0512-52909085
　　监督电话：0512-52909083
　　本简章由常熟农村商业银行负责解释。
　　郑重声明：常熟农村商业银行招聘考试无指定考试辅导书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。在校园招聘过程中，本行不会向应聘者索取任何账户信息，请提高警惕，谨防受骗。
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