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根据业务发展需要,现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟,共同开拓常熟农商银行广陵支行(筹)美好未来。具体招聘事项如下:
一、招聘岗位及人数
二、基本条件
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心,能够承受一定的工作压力;
3、身体健康,品貌端正,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、不属于我行规定的亲属回避对象;
6、特别优秀者可适当放宽条件。
三、应聘方式
1、应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名;
2、简历投递截止日期:2019年8月20日;
3、我行将在简历投递截止日期后10个工作日内对报名信息进行资格审查,应聘人员可登录报名系统内“个人中心”查看申请状态;
4、初审合格后,我行将电话通知本人考试时间、地点;通过考试并经体检合格后,办理录用手续。二个月内未收到通知,视为未通过。应聘材料代为保密,恕不退还;
5、电话:0512-52909085 丁女士。
常熟农商银行
2019年7月15日
备注:招聘岗位的岗位职责和任职条件
(一) 副行长或行长助理
岗位职责:
根据支行业务发展要求,制定支行各项业务的综合经营规划、规定各项业务的经营目标,确保完成各项业务目标任务;制定支行各项规章制度和实施细则,组织落实支行日常管理工作;制定员工工作目标,定期对员工进行绩效反馈与考核。
岗位要求:
1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;
2、具有5年及以上的商业银行相关从业经历;
3、本地户籍或本地常住户口优先;
4、具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力;
5、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险把控能力。
(二) 对公客户经理
岗位职责:
负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务,负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理,完成部门下达的各项经营指标。
岗位要求:
1、1983年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历,金融、
财会、法律等相关专业优先;
2、具有2年及以上的商业银行相关从业经历;
3、本地户籍或本地常住户口优先;
4、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况,具有丰富的公司客户营销管理经验;
5、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险识别能力。
(三) 对公客户经理助理
岗位职责:
负责协助客户经理进行有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务,负责协助客户经理对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理,完成部门下达的各项经营指标。
岗位要求:
1、1995年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历,金融、财会、法律等相关专业优先;
2、本地户籍或本地常住户口优先;
3、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和较高的风险意识。
(四) 零售客户经理
岗位职责:
负责支行各项零售业务的市场拓展与营销,为客户提供各项零售业务咨询与服务; 负责支行零售客户群体的维护、信息收集等工作; 完成条线部门部署的各项零售指标。
岗位要求:
1、1989年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历,专业不限;
2、有银行营销工作经历者优先;
3、本地户籍或本地常住户口优先;
4、具有良好的沟通、协调、表达能力,有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神;
5、有银行个人资产业务、个人理财业务从业经历,熟悉个人住房贷款、高端客户投资理财、市场研究和资产配置规划、持有AFP/CFP等证书者优先。
(五) 柜员岗
岗位职责:
办理柜面对公、对私业务,做好客户沟通工作,解答客户业务咨询;做好厅堂客户分流,负责自助设备引导,适时开展营销。
岗位要求:
1、1990年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;
2、有良好的沟通能力、表达能力和业务拓展能力,有商业银行工作经历者优先;
3、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的工作责任心和风险意识;
4、本地户籍或本地常住户口优先;
5、具备银行从业资格等相关证书者优先。
(六) 信贷综合员
岗位职责:
负责信贷资料审核,信贷档案基础管理;负责人行征信系统的管理工作,负责个人征信系统信息的查询和登记工作。
岗位要求:
1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历,金融、财会、法律相关专业优先;
2、具有2年及以上银行工作经验,对投资、证券、法律、金融等相关知识较为熟悉;
3、本地户籍或本地常住户口优先;
4、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的市场营销、沟通协调和风险识别能力。
(七) 综合管理岗
岗位职责:
负责维护支行业务系统和设备的正常安全运行,负责支行电子设备的日常维护和维修 ;负责支行的会务、接待、物业管理、车辆管理、固定资产及低值易耗品管理、采购等工作;负责支行文字材料撰写、人力资源管理、员工关系管理、印章管理等。
岗位要求:
1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;
2、具有2年以上银行相关工作经验,熟悉商业银行行政、人事、文秘、安防等工作者优先;
3、本地户籍或本地常住户口优先;
4、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的市场营销、沟通协调和风险把控能力。