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[湖南]2023年长沙银行株洲分行社会招聘启事（7.5）

发布时间：2023-07-05 15:26 来源： 长沙银行招聘查看：次 打印 关闭

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　　2023年长沙银行株洲分行社会招聘启事（7.5）
　　县域零售授信客户经理岗（株洲分行）
　　工作职责
　　1.负责宣传、销售我行零售业务产品，进行客户调研，开发潜在客户，完成职责范围内各项经营任务；
　　2.受理零售类客户授信申请，对客户提供的授信申请资料等进行初步审核，对符合授信条件的零售类客户，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；
　　3.对零售业务产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性；
　　4.开展贷后管理工作，依据总行、支行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、授信资金用途监控，完成查访报告和监控报告；
　　5.负责做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险；
　　6.与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作；
　　7.完成领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁（含）以下（1988年1月1日后出生）；
　　2.本科及以上学历；
　　3.有1年及以上同类岗位工作经验者，学历放宽至大专，年龄放宽至40岁（含）以下（1983年1月1日后出生）；
　　4.熟悉银行风险管理知识；银行零售业务知识；财务知识和营销知识；
　　5.具有较强的市场开拓能力；较好的沟通协调能力；掌握分析判断能力和客户服务能力；
　　6.县域服务期为3年。
　　城区理财经理岗（株洲分行）
　　工作职责
　　1.运营业务方面：负责柜面业务办理、审核与授权，厅堂自助设备业务指导与授权，智能及自助设备的运行监测与运维管理等。
　　2.厅堂服务方面：负责厅堂客户的咨询、引导与分流，网点服务环境及动线管理，对接实施网点优服、消保及安保等工作，维护网点正常营业秩序。
　　3.厅堂营销方面：负责公司、零售产品及信贷产品的营销与转介，客户资源的开发、管理及维护，开展厅堂营销宣传活动及参与外拓营销。
　　任职要求
　　1.年龄28岁（含）以下（1995年1月1日后出生的）；
　　2.统招本科及以上学历，其中2023届毕业生应于7月31日前取得学历、学位证书；
　　3.综合素质较高，具备饱满的工作热情；强烈的事业心和责任感；较好的形象气质；良好的亲和力；较强的沟通能力和协调能力，待人坦诚大方；
　　4.岗位服务期3年。
　　县域理财经理岗（株洲分行）
　　工作职责
　　1.运营业务方面：负责柜面业务办理、审核与授权，厅堂自助设备业务指导与授权，智能及自助设备的运行监测与运维管理等。
　　2.厅堂服务方面：负责厅堂客户的咨询、引导与分流，网点服务环境及动线管理，对接实施网点优服、消保及安保等工作，维护网点正常营业秩序。
　　3.厅堂营销方面：负责公司、零售产品及信贷产品的营销与转介，客户资源的开发、管理及维护，开展厅堂营销宣传活动及参与外拓营销。
　　任职要求
　　1.年龄28岁（含）以下（1995年1月1日后出生的）；
　　2.统招本科及以上学历，其中2023届毕业生应于7月31日前取得学历、学位证书；
　　3.综合素质较高，具备饱满的工作热情；强烈的事业心和责任感；较好的形象气质；良好的亲和力；较强的沟通能力和协调能力，待人坦诚大方；
　　4.县域服务期3年。
　　城区财富经理岗（株洲分行）
　　工作职责
　　1.负责白金及以上等级客户的维护和拓展，包括存量白金及以上等级客户的服务维护及价值贡献提升、潜在白金及以上等级客户的营销拓展；
　　2.负责配合策划针对中高端客户的维护、营销及外拓活动，包括但不限于客户联谊会、财富沙龙、产品说明会、高端生活评鉴会，并参与组织执行，如活动筹备、客户邀约等；
　　3.负责通过电话、短信/微信、网点接待、上门拜访（主要针对钻石等级客户）等形式建立和维护客户关系，完善客户档案；
　　4.负责针对性财富规划服务、财富管理类产品销售、以及其他零售产品销售；
　　5.搜集同业及其他金融机构财富管理类产品信息，结合宏观经济形势进行研究和优劣势分析，根据本机构客群特征设计营销应对方案，并开展机构内培训；
　　6.负责贵宾增值服务体系的宣传与推广，包括介绍贵宾增值服务政策、对潜在高端客户推广高端增值服务优势、搜集反馈高端客户对增值服务政策的意见件等；
　　负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁（含）以下（1988年1月1日后出生）；
　　2.本科及以上学历；
　　3.3年及以上同类岗位工作经验；
　　4.取得CFA/AFP/CFP/RFP/EFP之一者优先；
　　5.熟悉银行风险管理知识；银行零售业务知识；财务知识和营销知识；
　　6.具有较强的市场开拓能力；较好的沟通协调能力；掌握分析判断能力和客户服务能力。
　　县域财富经理岗（株洲分行）
　　工作职责
　　1.负责白金及以上等级客户的维护和拓展，包括存量白金及以上等级客户的服务维护及价值贡献提升、潜在白金及以上等级客户的营销拓展；
　　2.负责配合策划针对中高端客户的维护、营销及外拓活动，包括但不限于客户联谊会、财富沙龙、产品说明会、高端生活评鉴会，并参与组织执行，如活动筹备、客户邀约等；
　　3.负责通过电话、短信/微信、网点接待、上门拜访（主要针对钻石等级客户）等形式建立和维护客户关系，完善客户档案；
　　4.负责针对性财富规划服务、财富管理类产品销售、以及其他零售产品销售；
　　5.搜集同业及其他金融机构财富管理类产品信息，结合宏观经济形势进行研究和优劣势分析，根据本机构客群特征设计营销应对方案，并开展机构内培训；
　　6.负责贵宾增值服务体系的宣传与推广，包括介绍贵宾增值服务政策、对潜在高端客户推广高端增值服务优势、搜集反馈高端客户对增值服务政策的意见件等；
　　负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁（含）以下（1988年1月1日后出生）；
　　2.本科及以上学历；
　　3.有1年及以上同类岗位工作经验者，学历放宽至大专，年龄放宽至40岁（含）以下（1983年1月1日后出生）；
　　4.熟悉银行风险管理知识；银行零售业务知识；财务知识和营销知识；
　　5.具有较强的市场开拓能力；较好的沟通协调能力；掌握分析判断能力和客户服务能力；
　　6.县域服务期为3年。

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