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[湖南]2022年长沙银行益阳分行社会招聘启事

发布时间：2022-05-05 16:17 来源： 长沙银行招聘查看：次 打印 关闭
银行招聘考试备考资料

2022年长沙银行益阳分行社会招聘启事
　　长沙银行成立于1997年5月25日，是 湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业，2018年9月26日在 上海证券交易所主板上市，股票代码：601577，是湖南首家上市银行。
　　长沙银行下辖包括 广州分行在内的30家分行（直属支行），营业网点和服务网络辐射湘粤两地，实现了湖南省地市州全域覆盖，控股 湘西长行村镇银行、祁阳村镇银行、宜章长行村镇银行、湖南长银五八消费金融股份有限公司四家子公司，为客户提供365天*24小时手机银行、网上银行、微信银行和电话银行服务。
　　成立25年来，伴随中国经济的快速增长和湖南经济社会繁荣发展，在广大客户和社会各界的大力支持下，长沙银行各项业务取得长足发展，已经发展成为一家资产规模超7900亿元、员工人数超7200人的区域性上市城商行，在全球银行1000强排名中位列第227位。
　　长沙银行始终秉承“正道而行、信泽大众”的发展使命，坚持“聚焦客户、实干为本、快乐同行”的核心价值观，坚持深耕湖南，做“湖南人的主办银行”的定位，坚持服务地方发展、服务中小企业、服务市民居民的办行理念，不断提升服务实体经济的能力。
　　展望未来，长沙银行将坚持“客户中心、价值导向”，围绕风险管理和客户服务，锚定“百亿利润”“千亿市值”“万亿资产”，坚持本土化、轻型化、数字化、场景化，做强长沙市场、做大湖南市州市场、做实县域市场、做精广州市场、做优子公司，着力打造区域领先的现代生态银行。
　　长沙银行益阳分行成立于2014年11月。成立以来，益阳分行全面参与和支持益阳的经济社会发展，与快速崛起的益阳心手相牵，与蓬勃发展的中小企业共同成长，经营发展保持良好、稳健态势。目前，益阳分行共设分行营业部、 资阳支行、赫山支行、桃江支行、南县支行、安化支行、沅江支行、大通湖支行、桃江灰山港支行、桃江竹湘支行、安化梅城支行、梓山湖社区支行共十二家网点，共有员工160余人。为进一步充实分行人才队伍，更好服务益阳经济社会发展，竭诚欢迎有志之士加入长沙银行益阳分行快乐大家庭。
　　一、招聘岗位
　　(一）零售授信客户经理（工作地点：城区、桃江、安化、沅江、南县）
　　岗位描述：
　　1、负责宣传、销售我行零售业务产品，进行客户调研，开发潜在客户，完成职责范围内各项经营任务；
　　2、受理零售类客户授信申请，对客户提供的授信申请资料等进行初步审核，对符合授信条件的零售类客户，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；
　　3、对零售业务产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性；
　　4、开展贷后管理工作，依据总行、支行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、授信资金用途监控，完成查访报告和监控报告；
　　5、负责做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险；
　　6、与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作；
　　7、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件：
　　1、分行城区支行：年龄在35岁及以下（1987年1月1日以后出生的）；本科及以上学历；3年及以上同类岗位工作经验；
　　2、分行县域支行：年龄在35岁及以下（1987年1月1日以后出生的）；本科及以上学历。有1年及以上相关工作经验的优先，且学历可放宽至大专。
　　（二）公司授信客户经理（工作地点：城区、南县、沅江）
　　岗位描述：
　　1、负责宣传、销售我行包括中小企业专营、票据、贸易融资、平台金融、投资银行、资产管理等业务在内的各类公司业务产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，根据分支行制定的经营考核指标和个人绩效合约开展日常营销工作，完成考核指标任务；
　　2、受理各类公司业务客户融资、授信等业务申请，对客户提供的融资、授信等业务申请资料等进行初步审核，对符合融资、授信条件的公司类客户，开展贷前调查等尽职调查和分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；
　　3、对各类公司业务产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性；
　　4、开展贷后管理、项目投后管理等工作，依据总行、支行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、授信或项目资金用途监控，完成查访报告和监控报告；
　　5、负责做好逾期贷款本息、项目本息催收工作，控制贷款风险和项目风险，相关重要情况及时反馈给总行；
　　6、与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作；
　　7、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件：
　　1、分行城区支行：年龄在35岁及以下（1987年1月1日以后出生的）；本科及以上学历；3年及以上同类岗位工作经验；
　　2、分行县域支行：年龄在35岁及以下（1987年1月1日以后出生的）；本科及以上学历。有1年及以上相关工作经验的优先，且学历可放宽至大专。
　　(三）营业经理（工作地点：安化）
　　岗位描述：
　　1、负责所在机构运营业务、客户服务（含消保、优服及安保）、厅堂人员等统筹管理工作；
　　2、负责组织执行监管部门及总行运营管理相关制度，组织开展所在机构各项支付结算业务管理工作；
　　3、负责组织所在机构账户、现金、凭证等运营业务操作合规性现场监督和业务指导；负责组织运营业务日常检查、授权及账务处理工作；
　　4、依据上级风险管理的相关政策和制度，组织开展所在机构运营条线操作风险、账户风险、信息科技风险、声誉风险、履职检查、违规违纪追究等风险控制工作；
　　5、负责所在机构运营业务的风险排查与问题整改，并及时上报相关风险；组织解决所在机构重大业务事项、疑难问题及结算纠纷；
　　6、负责所在机构厅堂统筹管理工作，组织实施优服、安保、消保等工作，监测、分析并提出网点管理解决措施；
　　7、负责厅堂动线设计与组织实施，确保厅堂人员各司其职，人尽其用；负责金融机具、办公设施管理；
　　8、负责统筹所在机构客户体验问题的监测、反馈及解决，推动网点客户体验不断升级；
　　9、负责组织实施所在机构运营条线人员调配与优化配置、考核评级、培训培养、继续教育等工作；
　　10、负责组织编报所在机构运营类报表与数据核实工作，确保数据准确性、完整性和真实性；
　　11、及时了解、关注运营条线人员及第三方人员思想动态及8小时内外的工作和生活情况，有效防范人员可能存在的道德风险；
　　12、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件：
　　1、年龄在35岁及以下（1987年1月1日以后出生的）；
　　2、本科及以上学历；
　　3、要求3年及以上相关领域工作经验（其中至少1年及以上同类岗位工作经验）。
　　(四）综合柜员（工作地点：城区、沅江）
　　岗位描述：
　　1、负责柜面、自助设备业务指导、审核与授权，审查票据要素，准确录入数据，严格按照标准化操作流程办理业务；
　　2、负责现金、重要单证、业务用章及头寸交接等日常事务及账务处理，确保账账、账实、账表相符；
　　3、负责厅堂客户分流与引导工作，协调厅堂资源，调度第三方人员协助厅堂事务处理（含引导员、保安等）；
　　4、负责受理客户投诉，高效处理突发事件，维护厅堂营业秩序；
　　5、负责网点自助设备的运行监测、运维管理及清机加钞工作；
　　6、负责实施推动网点优服、消保、安保等相关工作；
　　7、负责厅堂环境及安全管理，检查、维护营业场所良好的物理环境，合理调配厅堂设施，保持厅堂干净整洁，道路通畅，温度适宜；
　　8、负责网点业务类报表的统计报送；负责会计档案资料的整理、装订、保管及移交；
　　9、及时了解、关注第三方人员思想动态及8小时内外的工作和生活情况等异常行为排查，有效防范人员可能存在的道德风险；
　　10、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件：
　　1、年龄28岁以下（1994年1月1日以后出生的），统招本科及以上学历，分行校招生毕业时间可放宽至往届1年（2021、2022年毕业）
　　2、工作地为县域支行毕业时间可放宽至往届3年（2019、2020、2021、2022年毕业），2022届毕业生应于2022年7月31日前取得学历、学位证书。
　　二、用工形式：劳动合同制。
　　三、招聘流程：报名→资格审核/初面→测评/笔试→终面→体检、背调→录用。
　　四、应聘须知
　　（一）简历投递截止日期：综合柜员岗报名截止日期2022年5月15日18：00，其他岗位不设截止日期,招满即止。
　　（二）此次招聘只接收网上申请简历，应聘者请登录bcs.hotjob.cn,查看招聘职位和招聘要求，并申请职位，每人只允许投递一个岗位；
　　（三）请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，申请人将会被取消资格；
　　（四）请保持手机畅通，面试等相关信息我们将通过电话、短信或邮件形式及时通知；
　　（五）长沙银行招聘从不向应聘者收取任何费用，也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训，请提高警惕，谨防受骗；
　　（六）咨询电话：益阳分行人力资源部 0737-3636902

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