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[湖南]2020年长沙银行常德分行社会招聘启事

发布时间：2020-06-15 13:55 来源： 长沙银行招聘查看：次 打印 关闭
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2020年长沙银行常德分行社会招聘启事
　　长沙银行成立于1997年5月，是 湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业，于2018年9月26日在 上海证券交易所上市（股票代码：601577），是湖南首家上市银行。目前，全行拥有包括 广州分行在内的30家分行（直属支行），营业网点实现了湖南省地市州覆盖，控股发起了 湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。截至2019年12月末，长沙银行资产总额6019.98亿元，资产质量良好，各项监管指标均达到监管要求。近年来，长沙银行的品牌影响力不断提升，综合实力跃居全球银行业500强和中国服务业500强，位列“2019年全球银行1000强”第273位和“2018年中国服务业企业500强”第219位。
　　长沙银行常德分行成立于2010年6月28日，目前下辖澧县、桃源、临澧、安乡、汉寿、石门、津市七家县域一级支行及四家城区一级支行、一家二级支行、七家社区支行,截至2019年底，一般性存款余额达117亿元，表内外贷款余额达141亿元。
　　长沙银行常德分行成立以来，始终坚持“聚焦客户、实干为本、快乐同行”的战略定位，积极支持常德经济建设与社会发展，全面对接常德市“开放强市，产业立市”，在新常德、新创业的过程中，逐步成为常德战略性项目建设的先锋官、基础设施建设的生力军、中小微发展的小棉袄，认真打造长沙银行——“湖南人自己的银行”的本地形象，业务规模、品牌建设、机构拓展、风险控制已全面领跑新进驻常德股份制银行。
　　一、招聘岗位及任职要求
　　（一）零售业务部副总经理
　　岗位描述：积极协助分行构建大零售发展格局，参与制定与调整本行零售业务的经营策略，协助制定零售业务年度经营发展计划，推动各一级支行完成零售业务经营考核指标，组织支行零售业务经营情况的统计与分析，依据营销计划协助组织开展零售业务市场开拓、组织零售业务营销活动，协助开展农村金融服务站、社区支行、自助网点建设工作，协助开展零售业务营销队伍的建设、培训、考核等管理工作，全面推动全行零售条线业务的整体发展，提升零售业务综合竞争力。
　　任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类或相关专业；年龄40周岁（含）以下；从事金融工作4年及以上，具备银行业务市场营销、风险管理、产品管理等相关工作经验，具有3年及以上管理工作经验；熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉企业管理、会计学、统计学等相关专业知识；掌握银行零售业务管理知识；身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良记录；熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有较强的沟通能力和市场开拓能力，能协助分行零售业务发展战略的实施和经营目标的实现。
　　（二）公司授信客户经理（工作地点：汉寿县，津市市）
　　岗位描述：进行有效的市场开拓，负责本行银行产品营销工作，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成分行下达的各项业务指标。受理各类公司业务客户融资、授信等业务申请，独立完成授信调查报告；开展贷后管理、项目投后管理等工作，完成查访报告和监控报告。
　　任职条件：本科及以上学历；年龄35周岁（含）以下；1年（含）以上其他银行公司客户经理工作经验；具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力；熟悉银行风险管理知识、熟悉银行公司业务知识、熟悉财务知识和营销知识；全国大学英语四级及以上优先。
　　（三）零售授信客户经理（工作地点：安乡县）
　　岗位描述: 进行有效的市场开拓，负责本行零售产品营销工作，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成各项业务指标；负责宣传、销售我行零售业务产品，进行客户调研，开发潜在客户，完成职责范围内各项经营任务；对客户提供的授信申请资料等进行初步审核，对符合授信条件的客户，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责。
　　任职条件：本科及以上学历；年龄35周岁（含）以下；1年（含）以上其他银行零售客户经理工作经验；具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力；熟悉银行风险管理、零售业务、财务和营销知识。
　　（四）临柜柜员（工作地点：鼎城区，汉寿县）
　　岗位描述：在授权范围内，办理存取款、支付结算等各种银行柜面业务。
　　任职条件：全日制本科及以上学历；招聘专业要求：金融学、经济学、国际经济与贸易、会计学、财务管理、统计学、法学、市场营销、计算机（软件、硬件、网络）、汉语言文学、审计学、新闻传媒学、人力资源管理、财政学、行政管理、企业管理、工商管理、数学、税务、电子商务等相关专业；工作地点为鼎城区柜员年龄要求25周岁以下（1995年1月1日之后出生），户籍要求为常德本地户籍；工作地点为汉寿县柜员年龄要求28周岁以下（1992年1月1日之后出生），户籍要求为当地县域户籍；有同业工作经验者优先录用；其他任职条件：应届毕业生应在2020年7月30日前取得学历、学位证书；普通话标准，具有普通话水平二甲测试等级证者优先考虑；身体健康，形象气质佳；诚实、廉洁、有较强的责任心和使命感，团队合作意识强，勇于承担工作压力。
　　二、用工形式及待遇
　　本次招聘岗位均为劳动合同制，劳动合同制将统一纳入我行正式合同工管理，享受相关岗位工资福利待遇。
　　三、应聘需知
　　1、本次招聘只接收网上申请简历，应聘者请登录长沙银行官网：www.bankofchangsha.com，在页面下方按照“新闻公告”-“人才招聘”-“社会招聘”-“工作地点常德”的路径查看招聘职位和招聘要求，并申请职位，每人只允许投递一个岗位。
　　2、简历投递截止时间：自发布之日起至2020年6月20日24:00。
　　3、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，申请人将会被取消资格。
　　4、请保持手机、邮箱畅通，笔试、面试等相关信息将通过短信或邮件形式及时通知。
　　5、长沙银行招聘从不向应聘者收取任何费用，也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训，请提高警惕，谨防受骗。
　　6、咨询电话：邹女士 0736-7839673。

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