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[湖南]2019年长沙银行邵阳分行社会招聘启事

发布时间：2019-08-29 16:34 来源： 长沙银行招聘查看：次 打印 关闭
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2019年长沙银行邵阳分行社会招聘启事
　　长沙银行成立于1997年5月，是 湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业；长沙银行已于2018年9月26日在 上海证券交易所上市，是湖南首家上市银行，股票代码：601577，股票简称：长沙银行。目前，长沙银行已拥有包括 广州分行在内的30家分行（直属支行），共有超过700个网点，营业网点实现了湖南全域覆盖，控股发起 湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。近年来，长沙银行的品牌影响力不断提升，综合实力跃居全球银行业500强和中国服务业500强，位列“2018年全球银行1000强”第311位和“2017年中国服务业企业500强”第219位。
　　长沙银行邵阳分行成立于2015年8月，目前各项工作有序开展，业务发展迈入正轨，人员结构逐渐优化，机构建设稳步进行。本行紧紧围绕“以客户为中心”的理念，以政务金融为基础，以零售金融、中小微金融为两翼，以机构建设为助力，全体员工团结务实，推动分行各项业务实现超越式发展。截至2018年末，基础性存款余额48.41亿元，各项贷款余额68.55亿元，存贷比高达141.6%，累计纳税4668万元。
　　长沙银行邵阳分行将持续巩固本行核心竞争能力和可持续发展能力，因地制宜，大力推进“智慧金融、县域金融、绿色金融、科技金融”四大特色品牌的金融服务。未来三年，将进一步加快机构网点布局，辐射九县（市）三区，存贷款总额双过百亿，始终为邵阳地方政府及邵阳人民提供有力、贴心、快乐的金融服务。2019年计划设立洞口、邵阳县两家县域支行和一家城区支行，现面向邵阳地区诚聘精英人才。
　　一、招聘岗位及任职要求
　　1．支行行长（工作地点：洞口（筹）、邵阳县（筹））
　　岗位描述：负责根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，组织制定支行全年及阶段性的工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实；组织制定和完善支行经营管理的各项规章制度、实施细则和操作流程，并指导监督支行各单位、人员遵照执行；依据总行、分行下达的经营计划，组织分解至本行各单位、人员，制定相关营销与激励方案并组织实施，完成各项经营计划。
　　任职要求：本科及以上学历；年龄45周岁（含）以下；金融或银行从业5年及以上，其中2年及以上管理工作经验，1年及以上银行市场营销工作经验；熟悉银行营销、营运及管理的流程和风险点，具有较强的合规理念和风险意识；身体健康、品行端正，无不良记录；熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有较强的沟通能力和市场开拓能力，能确保支行各项业务发展战略的实施和经营目标的实现。
　　2．授信审查岗
　　岗位描述：根据分行三级审查制度，负责权限内分行及下辖机构各类授信业务的审查，保证审查信贷资料的合规性、完整性、有效性；负责对授信业务提出定价、风险评估建议及意见，对客户做出综合评价并撰写信贷审查报告。
　　任职条件：本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下（1984年1月1日之后出生），2年及以上银行信贷工作经验，1年以上信贷审查工作经验；持有从事金融专业要求的相关资质证书；熟悉授信业务相关法律法规; 熟悉银行相关业务；熟悉授信操作流程和风险管理知识；具备较强的风险控制意识；具备优秀的分析判断能力和决断力。
　　3．结算监督员岗（工作地：市区、洞口（筹）、邵阳县（筹））
　　岗位描述：协助运营主管抓好各项日常工作，构建各项管理制度；按照会计制度、结算制度的规定，管理各项结算业务，控制结算风险，保证日常结算顺利完成。
　　任职条件：本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下（1984年1月1日之后出生），具有2年（含）及以上同岗位工作经验，业务能力特别优秀者可适当放宽条件；熟悉银行会计、储蓄、出纳制度及业务流程；熟悉当地业务情况；有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
　　4．公司授信客户经理岗(工作地：新宁、洞口（筹）、邵阳县（筹）)
　　岗位描述：进行有效的市场开拓，负责受理支行各类公司业务客户融资、授信等业务申请，宣传、营销我行各类公司业务产品，进行客户调研及营销，了解客户需求，提供相关产品和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，推动支行公司业务的全面发展。
　　任职条件：本科及以上学历，35周岁以下（1984年1月1日之后出生），2年以上银行工作经验，具有1年（含）及以上同岗位工作经验，熟悉银行风险管理、银行公司业务、财务和营销知识；具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力。
　　5．零售授信客户经理岗(工作地：邵阳县（筹）)
　　岗位描述：进行有效的市场开拓，负责支行零售业务产品，进行客户调研，开发潜在客户，完成职责范围内各项经营任务的具体推进实施工作，提升业务营销拓展能力，促进支行零售业务全面发展。
　　任职条件：本科及以上学历，35周岁以下（1984年1月1日之后出生），2年以上银行工作经验，具有1年（含）及以上同岗位工作经验，熟悉银行风险管理、银行零售业务、
　　财务和营销知识；具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力。
　　二、用工形式及待遇
　　1．本次招聘岗位均为劳动合同制，纳入我行正式合同工管理，享受相关岗位工资福利待遇。
　　2．各岗位人员工作地点分别为：邵阳市区、新宁、洞口和邵阳县。
　　三、应聘需知
　　1．此次招聘只接收网上申请简历，应聘者请登录长沙银行官网：www.bankofchangsha.com，按照“新闻公告”-“人才招聘”-“社会招聘”-“工作地点邵阳”的路径查看招聘职位和招聘要求，并申请职位，每人只允许投递一个岗位。
　　2．简历投递截至时间：自发布之日起至2019年9月20日24:00。
　　3．应聘流程：报名→资格初审→面试→体检→背景调查→录用。
　　4．请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格。
　　5．请保持手机畅通，笔试、面试等相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知。
　　6．温馨提示：我行招聘从不向应聘者收取任何费用，也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训，请提高警惕，谨防受骗。
　　7．联系电话：0739－5452888（朱先生）

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