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重庆农村商业银行股份有限公司(以下简称“重庆农商行”)的前身为重庆市农村信用社,成立于1951年,至今已有近70年的历史。2003年,重庆成为全国首批农村信用社改革试点省市之一;2008年,组建全市统一法人的农村商业银行;2010年,成功在
香港H股主板上市,成为全国首家上市农商行、西部首家上市银行;2019年10月,成功在
上海证券交易所主板挂牌上市,成为全国首家“A+H”股上市农商行、西部首家“A+H”股上市银行;2020年2月,正式采纳赤道原则,成为中西部首家“赤道银行”。
近年来,重庆农商行着力实施“零售立行、科技兴行、人才强行”战略,坚持将零售业务作为全行发展之基和立行之本,致力打造出特色鲜明、贡献突出、市场领先的零售业务品牌;坚持将金融科技作为全行创新“引擎”和发展动力,致力打造自主可控、智能高效、引领发展的金融科技平台;坚持将人才作为全行核心资源和宝贵财富,致力打造优秀的人才团队,切实推动全行实现高质量发展。截至2020年6月末,重庆农商行下辖6家分行、35家支行,共1771个分支机构,并发起设立1家理财子公司、1家金融租赁公司、12家村镇银行,从业人员1.5万余人。资产规模突破10000亿元、达10726亿元,存款余额7243亿元,贷款余额4735亿元,排名全球银行第122位、跻身
中国银行业20强。
现诚邀莘莘学子加入,与我们共同成长,携手打造中国最具竞争力的商业银行!
招聘对象
全国普通高校2021年1-7月毕业的大学本科及以上学历应届生,以及毕业时间为2020年7月至2021年7月的国家教育部认可的同等学历的海外院校毕业生。
报名人员应符合以下要求:
1.报名人员应在本次招聘范围内,且在2021年7月底前取得国家教育部认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国留学生在2021年7月底前须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
2.组织观念、大局意识强,具备团队协作精神;
3.具有较强的学习、沟通和综合分析能力;
4.工作责任心强,能承受一定的工作压力;
5.无处分、考试作弊等不良记录;
6.具有文艺、体育、科技创新、演讲辩论等方面专长者在同等条件下可优先聘用;
7.身体健康,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定,体检合格;
8.符合本行亲属回避相关规定;
9.无其他影响聘用的情况。
招聘岗位及条件
专业人才54 人
针对科技信息部(19人)、金融科技中心(24人)、金融市场总部(8人)、驻行纪检监察组(3人)等职能部门招聘,作为科技、互联网金融、资金业务等专业人才储备,招收入行后由总行条线部门进行1年期培养,培养考核通过,定岗到所应聘部门。
科技信息部(19人)
金融科技中心(24人)
金融市场总部(8人)
驻行纪检监察组(3人)
管培生 15人
作为银行未来经营管理与专业人才培养,招收入行后由总行按照“总行轮岗+基层锻炼”方式进行为期两年的轮岗培养,根据培养情况定岗。
学历要求:硕士研究生及以上。
专业要求:主要招收经济金融、数理统计、工商管理、会计、审计学、汉语言文学(秘书学、新闻学)、计算机、电子商务等专业。
重点招收金融工程、计量经济学、金融数学、应用数学、应用统计学、计算机科学(人工智能、机器学习、数据挖掘、云计算、数据库方向)、电子商务专业。
英语要求:一般应通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考试不低于85分,或雅思(IELTS)考试不低于6.5分。
其他要求:在校期间不存在挂科补考、补修等情况,一般应担任学生干部职务,或获得奖学金及其他相关荣誉称号。
分支行储备生 81人
作为各分支机构经营管理与专业人才培养,招收入行后,由各分支机构按照总行统一制定的1年期培养计划(基础岗位实践、分支机构职能部门轮岗各半年)实施培养,根据培养情况定岗。
学历要求:大学本科及以上。
专业要求:主要招收经济金融(金融工程、计量经济学等)、数理统计、工商管理、会计、法学、审计学、汉语言文学(秘书学、新闻学)、计算机、电子商务等专业。
英语要求:一般应通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考试不低于75分,或雅思(IELTS)考试不低于5.5分。
其他要求:在校期间不存在挂科补考、补修等情况,一般应担任学生干部职务,或获得奖学金及其他相关荣誉称号。
子公司招聘10 人
集团子公司渝农商金融租赁有限责任公司、渝农商理财有限责任公司各5人,招收后入职子公司,作为经营管理与专业人才培养,并由子公司根据实际情况定岗。
渝农商金融租赁有限责任公司(5人)
渝农商理财有限责任公司(5人)
招聘流程:
(一)网上报名。
1.网申地址:http://campus.51job.com/CQRCB
2.截止时间:2020年11月20日
3.每人最多报考2个志愿,但第一志愿报考分支行储备生时,不得报考第二志愿,否则视为第二志愿无效。
4.简历一旦提交不能撤销或更改,请慎重报考。
(二)在线测评。报名成功后,我行将通过邮件形式发送在线测评网址,请应聘者在报名截止日次日17:00前完成在线测评,否则视为放弃本次应聘。
(三)简历筛选。我行将委托第三方机构根据招聘条件,择优甄选确定后续环节入围人员。
(四)视频面试。我行将根据简历筛选情况不定期开展视频初面。
(五)笔试。组织视频初面通过人员进行在线笔试工作。
(六)面谈。统一在重庆进行终面。
(七)体检。
(八)签订就业协议。
(九) 试用期转正考核。
其他事项
(一)后续通知我行将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员,请务必保持通讯畅通。如未接到我行测试通知即未进入测评环节,我行不再另行通知,敬请谅解!
(二)简历相关信息我行将严格保密,请务必如实填写。我行将在测评环节、入职环节、试用期内逐一核查身份证、学历学位、档案材料等相关资料,如发现与应聘者提供的简历信息不符或与招聘需求不一致的,直接取消应聘或聘用资格。请内地院校应聘人员提前准备好《教育部学籍在线验证报告》(中文版)一份,《教育部学籍在线验证报告》(中文版)具体申请流程请到学信网(https://account.chsi.com.cn/passport/login?service=https%3A%2F%2Fjob.chsi.com.cn%2Fj_spring_cas_security_check)查看。
特别声明:我行在招聘过程中不收取任何费用,也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。 请广大应聘者提高警惕,谨防受骗!