南宁兴宁长江村镇银行股份有限公司是经
中国银行业监督管理委员会批准,由
beplay888体育
农村商业银行发起设立的股份制商业银行,具有一级法人资格的地方性金融机构。现因业务发展需要,特向社会诚聘以下岗位人员。
一、基本条件
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、公平、公正竞争的原则;
(四)坚持当地籍贯优先录取的原则。应聘者条件较优秀,熟悉当地市场,客户资源丰富的,条件可适当放宽;
(五)身体健康,品貌端庄,具有较强的工作责任心和良好的职业道德,能承受较高强度的工作压力;
(六)品行端正,无任何不良行为记录。
二、招聘岗位
三、内部招聘岗位、职责及任职条件
(一)财务综合部文秘综合岗1人
1.岗位职责:
(1) 负责村镇银行综合文秘、信息发布(含公众平台)、机要保密、档案管理、企业文化建设等管理工作
(2)负责文件流转、督办等相关工作,确保上传下达,政令畅通
(3)负责传真接发和有关会议通知工作及办公室的电话接听、记录、传达、处理
(4)维护职工权益,反映职工心声,反映职工合理意见
(5)负责本行的劳动纪律管理、员工的考勤和休假管理
(6)负责员工网络学习系统的管理,督促员工及时参加网络课程学习,做好全行员工的培训教育工作
(7)负责村镇银行发布文件内容的起草与修订
(8)负责编制会议纪要
(9)负责本部室综合档案管理,负责对本行部门形成的各类载体的档案的收集、整理、立卷、归档、保管、鉴定、统计、销毁等
(10) 负责村镇银行及辖内网点的押运保卫人员统一管理
(11)负责各类报刊杂志的订阅、分发
(12)负责辖内实物固定资产的管理和检查
(13)负责辖内网点采购信息的统计工作
(14)负责辖内网点的办公用品的管理
(15)负责机关车辆的日常维护、保养及信息记录工作
(16)协助开展辖内网点的装修工作
(17)完成领导交办的其它工作
2.任职要求:
(1)思维敏捷、逻辑严谨、诚实守信,具有良好的职业素养和职业操守;
(2)具有良好的分析与沟通能力,良好的团队协作与业务创新能力,良好的沟通、写作、表达能力,工作效率高,条理性好,执行力强;
(3)吃苦耐劳,责任性强,能适应高强度工作压力,能够适应频繁的加班需要。
(二)市场业务部营销管理岗(副经理)1人
1.岗位职责:
(1)绩效系统运用、优化,全行员工业绩数据认定、统计、通报,按要求填报员工业绩统计报表;
(2)负责制定业务培训计划,组织或邀请专业人员对客户经理学习培训;
(3)负责对接上级部门反馈跟进信贷系统遇到的操作问题;
(4)负责自助银行及自助设备的规划和管理,协调各部门做好辖内自助设备的运营工作,按照规定组织或协调相关部门对辖内自助设备运营进行定期检查;
(5)负责移动开卡设备的管理,配合柜台打印客户影像材料;
(6)每日社区、乡镇营销活动计划制定、督导、落实,营销成果每日统计上报,每周进行活动优化、安排;
(7)协助部门负责人构思策划每月主题活动,配合提供活动相应的思路及建议;
(8)完成领导交办的其它工作。
2.任职要求:
(1)年龄40岁(含)以下;
(2)具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感,能承受高强度的工作压力;
(3)具备良好的市场营销能力,有一定的工作经验;
(4)具备良好的分析与判断能力,良好的团队协作与业务创新能力,良好的沟通、写作、表达能力;
(5)熟悉使用办公软件、数据分析;
(6)特别优秀,条件可放宽。
(三)综合柜员岗2人
1、职责描述:(1)按照各项会计规章制度的要求,办理各项前台柜面业务;(2)受理客户提交的业务,审核凭证要素,及时进行账务处理,办理柜员轧帐,打印柜员流水等工作,按照服务规范向客户提供优质文明服务;(3)按规定领用、保管、使用、出售各类重要空百凭证,妥善保管、正确使用各种业务印章及其它重要物品;(4)严格按规定接送并保管款箱,确保现金、重要空百凭证、业务印章、有价单证等重要物品账款、账实、账簿、账证相符。
2、任职条件:(1)24周岁(含)以下,大专及以上学历,形象好,气质佳;(2)具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识;(3)有银行相关岗位从业经历及当地客户资源者优先。
(四)客户经理岗2人
1、职责描述:(1)负责宣传、销售村镇银行产品,进行客户调研,寻找开发潜在客户,对公司、零售产品进行营销;(2)独立或配合村镇银行开展贷前调查分析和客户评级的初评,完成授信业务调查分析报告,并对报送材料的真实性、完整性负责;(3)开展贷后管理工作,对村镇银行公司客户进行查访、授信业务用途监控,形成查访报告和监控报告,完成贷款回收工作;(4)做好逾期贷款本息的催收等工作,控制贷款风险;对不良资产进行初期管理,根据规定进行不良资产的移交,并协助清收。
2、任职条件:(1)30周岁(含)以下,大专及以上学历;(2)具有较丰富的社会资源、较强的沟通协调能力和拓展市场能力;(3)遵纪守法,品行端正,具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神;(4)有银行相关岗位从业经验及客户资源者优先考虑;
四、用工形式
经招聘、笔试、体检、背景调查通过后,办理正式录用手续。本次招聘人员除客户经理岗外,均为村镇银行正式编制员工。
五、薪酬及福利
(一)薪酬按照本行薪酬管理办法计发
(二)有五险一金
(三)享受国家法定节假日休假以及带薪公休假
六、招聘流程
(一)报名时间:2021年3月24日至2021年4月2日。
(二)凡符合应聘条件并有意应聘者,下载填写《应聘报名表》(附后),同个人生活照片、最高学历证明、获奖证书、身份证等证明资料电子版作为附件送到下列相应邮箱,邮件标题为姓名+应聘岗位:
1、应聘南宁兴宁长江村镇行投递至:xncjczyh@163.com;
咨询电话0771-805822,150****1502,联系人:农经理
七、其他事项
我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于岗位招募申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。本次招聘仅接受网上投递简历,恕不接受来访。