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[重庆]重庆银行总行评审部2016年招聘启事

发布时间：2016-04-13 11:47 来源： 重庆银行招聘查看：次 打印 关闭
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重庆银行总行评审部2016年招聘启事
为加强精细化管理，打造一支专业化评审团队队伍，总行评审部现面向社会公开选聘内设二级中心负责人一名。现将招聘具体事宜公布如下：
一、招聘岗位及岗位职责
公共服务业及其他行业评审中心负责人（1名）
主要岗位职责：
1、负责《国民经济行业分类（GB/T4754-2011）》中农、林、牧、渔业（A01-A05），采矿业（B06-B12），电力、热力、燃气及水生产和供应业（D44-D46），建筑业（E47-E50），批发和零售业（F51-F52），交通运输、仓储和邮政业（G53-G60），住宿和餐饮业（H61-H62），信息传输、软件和信息技术服务业（I63-I65），租赁和商务服务业（L71-L72），科学研究和技术服务业（M73-M75），水利、环境和公共设施管理业（N76-N78），居民服务、修理和其他服务业（O79-O81），教育（P82），卫生和社会工作（Q83-84），文化、体育和娱乐业（R85-R89），公共管理、社会保障和社会组织（S90-S95）报审业务的审查工作；负责该类客户信用等级的审查工作；
2、根据国家宏观经济政策，对我行该类业务授信政策、方针、制度的制订提出建设性意见，为分支机构业务开展提供业务支持；
3、对分支机构开展该类业务的审查审批工作进行指导；
4、负责拟订该行业全行信贷投向指导意见；
5、负责牵头该行业评审重点、制度修订等相关风险管理工作的开展；
6、配合相关部门完成该行业专项检查或风险管理工作；
7、部门领导交派的其他工作。
二、应聘条件
1、认真贯彻执行党的方针政策及国家法律法规，有较强的大局意识和责任意识。思想素质好、品行端正、作风正派，认同我行核心价值理念。
2、具有较强的事业心和责任感，具有较强的组织管理和协调能力，综合素质较高。
3、年龄42周岁及以下，身体健康，在重庆本地有长期固定居所。
4、大学本科学历，需具有五年（含）以上公司类评审或信贷从业经历，三年（含）以上大中公司类评审或信贷工作经历；研究生学历，需具有三年（含）以上公司类评审或信贷从业经历，两年（含）以上大中公司类评审或信贷工作经历。
5、经济类、会计类、法律类等相关专业，本科及以上学历。具有较强的财务分析能力和信贷风险识别控制能力，熟悉信贷工作流程，熟知国家金融法律法规、产业政策优先。
6、具有较强的语言表达能力，能简单、清晰地表达自己的观点。
7、具有较强的综合分析和文字写作能力，能高质量独立完成信贷评审报告、专题分析报告、市场调研文章、文件起草及各类工作总结等。
8、取得高级及以上专业技术职称、岗位相关职业资格证书的，在同等条件下优先。
9、符合我行近亲属回避制度相关规定。
三、报名方式
请仔细阅读应聘条件，下载“重庆银行应聘登记表”全面、真实填写，并用A4纸双面打印一页，手写签名，于 2016年4月18日之前（以邮戳为准）将应聘登记表、身份证复印件、学历证复印件、其他学识能力主要证明材料复印件邮寄至以下地址，并在信封上注明： “应聘材料”字样。
地址：重庆市渝中区邹容路153号重庆银行人力资源部王女士收
邮政编码： 400010
四、注意事项
（一）应聘材料不超过6张A4纸。
（二）应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符我行将取消其应聘资格。
（三）应聘材料代为保密，恕不退还。
（四）经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

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