一、公司介绍
四川银行股份有限公司(以下简称四川银行)是四川省首家省级法人城市商业银行,注册资本金300亿元,位居全国城市商业银行之首。
四川银行坚守服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民的市场定位,遵循商业银行经营规律,对标行业先进,注重改革创新,以市场化、专业化为导向,以“成为客户体验一流、价值创造能力领先的现代金融企业”为愿景,着力支持四川经济社会发展中的重点领域和薄弱环节,支持培育具有区域特色和比较优势的战略新兴产业,服务成渝地区双城经济圈建设,成为管理规范、经营稳健的现代商业银行和四川经济社会发展的金融主力军。
根据四川银行经营发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才。我们期待与您同行,为每一位优秀的金融人才提供更广阔的发展舞台。
二、招聘岗位
本次拟对各分支机构进行招聘,岗位如下:
三、资格条件
(一)基本条件
1.坚决拥护中国共产党的领导,带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的路线方针政策和省委省政府的重大决策部署,具有较高的政治素质。
2.具有开拓创新意识,敢于担当作为,善于攻坚克难,注重团结协作,有较强烈的干事创业精神、一定的组织领导和沟通协调能力,拥有良好的工作业绩和考核评价结果。
3.具有相应的专业知识、业务能力及从业资质,了解经营管理,了解金融领域相关政策法规、行业情况。
4.作风民主,有全局观念,善于团结同志。
5.具有良好的职业素养和个人品行,具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合履职回避的有关规定。
7.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。
(二)任职条件
1.分行个金运营部总经理、分行营业部总经理(对应总行二级部门正职级)
(1)一般应具有大学本科及以上文化程度。
(2)中共党员优先。
(3)一般应具有同层级副职管理岗位2年以上工作经历和5年以上累计工作经历。
(4)担任分行营业部总经理的,需从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上);担任分行个金运营部总经理的,一般应具备3年以上经济金融相关工作经验。
(5)特别优秀者可适当放宽条件。
2.分行个金运营部副总经理、经营型支行行长(对应总行二级部门副职级)
(1)一般应具有大学本科及以上文化程度。
(2)中共党员优先。
(3)一般应当具有3年以上工作经历,其中,博士研究生应当具有2年以上工作经历;一般还应有经济金融相关工作经验。
(4)担任经营型支行行长,需从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。
(5)特别优秀者可适当放宽条件。
3.管理型支行营业室主任、财富管理顾问
(1)一般应具有大学本科及以上文化程度。
(2)取得AFP、CFP或CFA等理财相关资格认证者优先。
(3)特别优秀者可适当放宽条件。
(三)岗位条件
具备与拟聘岗位要求相适应的专业、任职资历及能力素质。具体岗位条件详见各招聘岗位信息。
四、拟工作地点
成都、攀枝花、凉山、自贡、泸州、内江、达州、雅安、
眉山、
南充、
广元、
广安等市(州),包含市(州)下辖县(市、区)。
五、用工性质
本次招聘岗位均为合同制,与四川银行签订劳动合同。
六、招聘程序
招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、线上测评、面试、背景调查、体检等程序进行。
(一)网上报名,报名时间2021年11月2日-2021年11月8日,应聘者登录网站进行报名,每位应聘者可申请1个职位。
(二)资格审查,我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围人员。资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘者有不符合相关要求情形的,取消其应聘资格。
(三)笔试、线上测评、面试、背景调查、体检等后续安排将以电话、短信、邮件等形式另行通知,请及时关注。不具备资格的应聘者不再另行通知。
七、注意事项
(一)本次招聘不接受纸质简历和电子邮箱报名。
(二)结合教育背景、过往工作任职履历等要求,通过资格审查的应聘者,可以免笔试直接参加面试。
(三)应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,我行有权取消应聘资格,已录用的,解除劳动合同。
(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。
(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
咨询电话:028-63289728,028-63289608