2021年洪泽农商银行人才引进招聘简章
江苏洪泽农村商业银行是具有独立法人资格的地方性金融机构。目前,本行下设12个职能部门、19个营业网点,员工295人,是全区营业网点最多、存贷款规模最大、群众基础最深的金融机构。
现面向社会引进软件开发方面专业人才2名,诚邀您加盟,期待与您同发展,共成长。
一、基本条件
1.具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康,认同本行企业文化,无不良从业记录。
2.具有良好的人际交往能力、沟通能力和积极的工作态度,服从工作安排。
3.普通高等院校全日制本科及以上学历。
4.年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
5.条件优秀者可适当放宽。
6.符合本行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
二、人才引进岗位及要求
软件开发岗2名,具体要求如下:
(1)精通Java语言,有大型项目开发经验,具有独立开发能力;
(2)精通JavaEE技术,包括Servlet、JDBC、WebService等,对各种开源框架如SpringMVC、Mybatis、Tomcat等有深入的了解;熟悉Ajax、Js、bootstrap等技术;熟悉数据库相关操作、运维,熟悉编写SQL;熟悉面向对象编程,具有良好的编程习惯;了解软件开发流程,有在MVC模式下进行Web开发的经验;
(3)3年及以上软件开发经验,有银行业开发经验的或知名IT企业从业经验的优先。
三、人才引进程序
(一)报名和初选
1、报名方式:下载《洪泽农商银行人才引进招聘报名表》,如实、完整填写,粘贴近期免冠照片,由本人签名确认,并附身份证复印件、职业资格证书复印件(如有)、毕业证书、学位证书复印件和中国高等教育学历证书网上查询结果、从事相关工作的证明材料等,邮寄至洪泽农商银行人力资源部,也可发送到电子邮箱:hznshzp@163.com。
2、报名截止时间:2021年3月5日。
本行根据应聘者提供的资料审核,确认报名资格。
(二)资格复审、机考和面试
初审合格者我行将电话通知资格复审、机考和面试,请保持通讯畅通。我行将妥善保管应聘者个人信息,所有应聘材料恕不退还。
(三)体检和考察
本行将对拟录用人员组织体检和考察,不合格者取消录用资格。
(四)录用及待遇
本行将择优录用应聘者,并按规定办理聘用手续,提供有竞争力的薪酬福利待遇。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,本行有权不聘或解聘。
四、注意事项
应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符,本行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
五、联系方式
邮编:223100
咨询电话:0517-87231396,0517-87231330
监督电话:0517-87231308。
本简章由江苏洪泽农村商业银行负责解释。